【原】35歲，和“中年危機”狹路相逢，他們是這樣解決焦慮的

楓葉之路移民 2021-04-23

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一二線城市的職場群里，有一個話題總能引起大部分人討論，那就是35歲之后，做什么？

參與討論的人大多有一份相對體面的工作，處于職業(yè)上升期或穩(wěn)定期。

但看似光鮮的背后，生活壓力卻不可逆地壓來：家中父母身體一天比一天差，孩子上學(xué)需要學(xué)區(qū)房、要成績好還需要報各種高價補習(xí)班，職場里等著替代自己位置的新人也在快速成長，行業(yè)快速迭代。

焦慮爬滿心頭，想精進自己，但生活瑣事的纏繞、身體素質(zhì)的下降讓人有心無力。

似乎忙的像個陀螺，也并不解決問題？

其實，已經(jīng)有許多人找到了解決方案，他們選擇移民作為解決中年危機的辦法。加拿大作為一個老牌移民國家，福利優(yōu)厚，政策寬松，是很多想要移民的人心目中的首選。

但申請移民是人生的重大決定，意味著換一個全新的環(huán)境繼續(xù)生活。在此之前，首先要搞明白自己是否適合移民加拿大。

選擇移民前，以下幾個問題需要認(rèn)真考慮：

01 工作還是創(chuàng)業(yè)？

移民之前就要做好規(guī)劃，自己是要找份工作還是要創(chuàng)業(yè)、做生意。這個問題之所以重要，是因為在加拿大，找工作和創(chuàng)業(yè)需要的是不同的信息和能力，申請人提早做好規(guī)劃，申請人就能更加主動而且盡快開始和融入自己在加拿大的生活。

02 如果計劃工作，是否需要轉(zhuǎn)行呢？

如果申請人以前的技能和工作經(jīng)歷不是加拿大勞動力市場急需或者被廣泛需要的，移民申請人需要做好到達加拿大后，轉(zhuǎn)行的準(zhǔn)備。

在加拿大哪些行業(yè)的員工中年人占比較多呢？

我們先來看看35歲以上的人主要在哪些工作崗位就職。

根據(jù)Bertrand Ouellet-Leveille and Anna Milan 2019，2016年加拿大35歲及以上的人士在各職位的占比為：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人51.7%、裁縫47.9%、工業(yè)裁縫41.6%、調(diào)研與統(tǒng)計 35.2%、郵遞業(yè)處理員32.9%、企業(yè)高管32.4%、漁業(yè)工人31.5%、郵遞員30.1%，還有電子產(chǎn)品生產(chǎn)線工人、會計、屠夫、溫室農(nóng)工，批發(fā)業(yè)銷售員、秘書、企業(yè)咨詢管理、中小學(xué)教師、機器操作工、護工、公司文員采購經(jīng)理等職位也是35歲以上人士的選擇。

加拿大35歲以上的人士依舊活躍在勞動力市場，可以根據(jù)自己的情況和當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)情況，選擇更適合自己的職業(yè)。

03 子女教育怎么解決？

加拿大中小學(xué)教育質(zhì)量有非常嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，大中小城市的教育質(zhì)量都比較高，教育水平地區(qū)差異不大。也不存在學(xué)區(qū)房制度，可就近入學(xué)，租房家庭子女也可以讀大城市名校。

公立學(xué)校免費，從小學(xué)到高中，學(xué)校教育支出全免。

還有很多其他福利，比如牛奶金福利，1-6歲兒童家庭每年最高領(lǐng)取$6765，6-17歲兒童家庭每年最高領(lǐng)取$5708，牛奶金直接打到媽媽賬戶。

各省政府還提供0-6歲托兒所專項補貼，每月最多可領(lǐng)$1250。

04 養(yǎng)老有沒有保障？

加拿大被評為最適合養(yǎng)老的國家之一，人均壽命高達82歲，政府為了保障高質(zhì)量晚年生活，制定了待遇優(yōu)厚的養(yǎng)老政策。

1. CPP (加拿大養(yǎng)老金計劃)

加拿大公民及永久居民每月按國家規(guī)定繳納工資的一定比例作為養(yǎng)老金儲蓄(當(dāng)前繳納率為工資收入的5.25%)，到65歲退休時可以每月領(lǐng)取最高$1 17 5養(yǎng)老金，同時可在海外領(lǐng)取該項養(yǎng)老金。

2. OAS (養(yǎng)老保障金)

加拿大政府稅收投入福利養(yǎng)老計劃，長期向加拿大公民或永久居民開放，無需繳納資金，本地居住滿10年以上，即有資格在65歲時每月領(lǐng)取最高$613養(yǎng)老福利金，同時若居住年限滿20年以上可在海外領(lǐng)取該項養(yǎng)老金。