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重磅!安全總監(jiān)制納入專項(xiàng)整治三年行動(dòng),推行專職安全員委派制!

 CH123 2021-03-28
通報(bào):山東省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)《關(guān)于扎實(shí)開展住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)的通知》,全面啟動(dòng)全省住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng),并明確,將推行企業(yè)安全總監(jiān)制和專職安全員委派制。

此次開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)將聚焦強(qiáng)化城市建設(shè)安全、提升城市管理水平、深化施工安全治理、完善房屋安全保障、規(guī)范“煤改氣”安全管理、防范垃圾處理風(fēng)險(xiǎn)六項(xiàng)重點(diǎn),全面排查整治住建領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患,加大暗查暗訪、突擊檢查、“雙隨機(jī)”檢查抽查力度,建立問題隱患和制度措施“兩個(gè)清單”,實(shí)施跟蹤督辦、閉環(huán)管理。針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題集中整治攻堅(jiān),完善治理措施,研究出臺(tái)針對(duì)性、易操作、能落地的實(shí)招硬招,建立健全防范化解住建領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、制度性治理體系,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)反饋和宣傳引導(dǎo)。

根據(jù)通知要求,山東省明確將落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任作為此次專項(xiàng)整治的重中之重,推行企業(yè)安全總監(jiān)制和專職安全員委派制,充分賦予停工權(quán)、處罰權(quán)、越級(jí)直報(bào)權(quán),企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員待遇要高于同級(jí)同職其他崗位管理人員。同時(shí),要加快風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè),全覆蓋實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任“兩承諾、一公示”管理,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,完善信用激勵(lì)懲戒機(jī)制。

通知明確將嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法,專項(xiàng)整治期間發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的,一律從嚴(yán)從速實(shí)施限期整改、停工整頓、經(jīng)濟(jì)處罰、信用懲戒、清出市場(chǎng)等處理措施;發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,一律立即落實(shí)即行問責(zé)措施,一律掛牌督辦調(diào)查處理,一律對(duì)事故所在地實(shí)施警示約束,對(duì)責(zé)任企業(yè)頂格處理處罰,持續(xù)強(qiáng)化嚴(yán)管重罰高壓震懾。

不止山東,實(shí)際上,部分省市、部分領(lǐng)域已經(jīng)實(shí)行企業(yè)安全總監(jiān)制,比如北京、江蘇、湖北、深圳等地,安全總監(jiān)制度的建立與完善,是當(dāng)前重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域所需。設(shè)置安全總監(jiān),在生產(chǎn)經(jīng)營單位高級(jí)經(jīng)營管理層落實(shí)一名精通安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)、具備豐富安全管理經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任安全總監(jiān)。

安全總監(jiān)的設(shè)立,意味著專人專職,專職代表“一把手”履行安全生產(chǎn)管理職能,全面管理安全生產(chǎn)工作,并直接對(duì)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),能夠有效地提升安全生產(chǎn)管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營單位中的地位和作用,優(yōu)化安全管理人員履職環(huán)境,推進(jìn)生產(chǎn)安全管理的改革與發(fā)展。 

在近期發(fā)布的《安全生產(chǎn)法》修正案送審草案中,其中有一條就是關(guān)于安全總監(jiān):“生產(chǎn)單位可以設(shè)置安全總監(jiān)”,這是首次在立法的層面提及“安全總監(jiān)制”

北京:北京市應(yīng)急管理局發(fā)布《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)行安全總監(jiān)制度實(shí)施辦法(試行)》(征求意見稿)的公告,全文如下:

北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)行安全總監(jiān)制度

實(shí)施辦法(試行)

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河北:4月20日前全部要落實(shí)安全總監(jiān)制

河北省住建廳2020年3月29日發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的實(shí)施意見》,要求在2020年4月20日前,轄區(qū)內(nèi)所有建筑施工企業(yè)落實(shí)安全總監(jiān)、安全督查員及安全包聯(lián)制度。

企業(yè)安全總監(jiān)制

1、在省內(nèi)注冊(cè)并取得二級(jí)及以上資質(zhì)的建筑施工企業(yè),從業(yè)人員在300人以上的分公司、區(qū)域公司等分支機(jī)構(gòu),要設(shè)置企業(yè)安全總監(jiān)。其他施工企業(yè)及非法人施工單位也應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行。

2、安全總監(jiān)為本單位副職級(jí)別,待遇要高于其他副職并單獨(dú)發(fā)放崗位風(fēng)險(xiǎn)津貼。3、任職條件,包括但不限于:

具有5年以上在建筑施工領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

通過本省住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門A類安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核;

具有工程類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,或者取得工程類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格;

熟悉企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度;

熟悉國家和本省建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和文件;

具有扎實(shí)的安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)理論知識(shí);

具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立解決安全生產(chǎn)有關(guān)問題;

具有良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德,能夠堅(jiān)持原則,依法依規(guī)辦事等。

項(xiàng)目安全督查員制

1、省內(nèi)的房屋市政工程項(xiàng)目,應(yīng)建立項(xiàng)目安全督查員委派制度,項(xiàng)目安全督查員從企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員中選定派駐施工現(xiàn)場(chǎng)。

2、項(xiàng)目安全督查員人事關(guān)系應(yīng)在企業(yè)層級(jí)管理,其工資、獎(jiǎng)金、福利、保險(xiǎn)等均由企業(yè)發(fā)放和購買,與工程項(xiàng)目脫鉤。


江蘇:江蘇省安委會(huì)于3月16日印發(fā)《關(guān)于全面強(qiáng)化落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任 深入推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的通知》,明確企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

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加強(qiáng)安全管理機(jī)構(gòu)和人員配備是《通知》的一大重點(diǎn)內(nèi)容:企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

其中,高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員,危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、道路運(yùn)輸、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)達(dá)到一定規(guī)模的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)配備安全總監(jiān)、注冊(cè)安全工程師。

湖北:2019年8月29日,湖北省安委會(huì)發(fā)布《關(guān)于在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全總監(jiān)制度的通知》,明確了安全總監(jiān)制度的實(shí)施范圍,安全總監(jiān)的任職條件、任免及待遇。

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通知要求:湖北省從業(yè)人員100人及以上,或年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元及以上的礦山、金屬冶煉、建筑施工、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位均應(yīng)建立安全總監(jiān)制度。

寧夏:2019年6月3日,寧夏回族自治區(qū)住建廳印發(fā)《全區(qū)建筑施工領(lǐng)域推行安全總監(jiān)制度實(shí)施方案》的通知。明確實(shí)施范圍:

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在寧夏回族自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè),取得建筑施工總承包二級(jí)及以上資質(zhì)的企業(yè),應(yīng)設(shè)置企業(yè)安全總監(jiān)崗位。其下屬的非法人施工單位,從業(yè)人員總數(shù)在100人以上的,也可參照《自治區(qū)安委會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)在重點(diǎn)行業(yè)推行安全總監(jiān)制度的通知》(寧安辦〔2018〕113號(hào))中關(guān)于設(shè)置企業(yè)安全總監(jiān)崗位的要求,設(shè)置非法人施工單位企業(yè)安全總監(jiān)崗位。

此前,寧夏回族自治區(qū)安委會(huì)辦公室下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)推行安全總監(jiān)制度的通知》,在全區(qū)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)推行安全總監(jiān)制度。

安全總監(jiān)制度推行范圍為:從業(yè)人員在100人以上(含100人)的礦山、建筑施工、交通運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民爆器材、金屬冶煉等高危行業(yè)企業(yè)和粉塵涉爆、涉氨制冷等領(lǐng)域的企業(yè)以及從業(yè)人員300人以上(含300人)的其他企業(yè)應(yīng)設(shè)安全總監(jiān);人數(shù)偏少、組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單但年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元及以上的化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)賦予分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人安全總監(jiān)職責(zé);鼓勵(lì)其他有條件的企業(yè)實(shí)行安全總監(jiān)制度。

深圳:《深圳市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》于2018年7月1日起正式施行,其中增設(shè)了安全總監(jiān)制度:

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第十一條 高危生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在50人以上的或者其他生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在300人以上的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān),作為本單位專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的分管負(fù)責(zé)人,履行本規(guī)定第十條規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

安全總監(jiān)落地!享副職待遇,兩年無事故獎(jiǎng)20萬元!

據(jù)山東省應(yīng)急管理廳官方微信消息,近日,山鋼集團(tuán)印發(fā)《權(quán)屬二級(jí)公司安全總監(jiān)管理辦法》,要求權(quán)屬二級(jí)公司全部設(shè)置專職安全總監(jiān),進(jìn)一步規(guī)范和完善山鋼集團(tuán)權(quán)屬二級(jí)公司安全總監(jiān)的管理,明確安全總監(jiān)的選聘、職責(zé)與考核,強(qiáng)化各權(quán)屬二級(jí)公司的安全生產(chǎn)工作。

該管理辦法要求從業(yè)人員300人(含勞務(wù)派遣)以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營單位,以及從業(yè)人員在1000人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位必須配置專職安全總監(jiān);明確了安全總監(jiān)是協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人全面履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),專項(xiàng)分管安全生產(chǎn)管理工作的高級(jí)管理人員,由總經(jīng)理提名、董事會(huì)聘任,每屆任期3年。安全總監(jiān)的主要責(zé)任是負(fù)責(zé)本單位日常安全生產(chǎn)管理工作,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)享有建議權(quán)、批評(píng)權(quán)和考核權(quán);監(jiān)督本單位高管人員和所屬單位(部門)負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé),糾正違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的行為;對(duì)本單位安全機(jī)構(gòu)設(shè)置及其負(fù)責(zé)人和所屬單位安全總監(jiān)的選聘、考核提出意見和建議;依據(jù)安全生產(chǎn)政策、規(guī)定,在評(píng)先樹優(yōu)等工作中行使“一票否決權(quán)”。安全總監(jiān)薪酬按照所在單位經(jīng)理層副職的平均數(shù)設(shè)定,并享受其它相應(yīng)待遇;主要鋼鐵冶煉生產(chǎn)單位的安全總監(jiān),連續(xù)兩年及以上實(shí)現(xiàn)責(zé)任工亡事故為零,從第二年起至任期屆滿,每年給予 20 萬元嘉獎(jiǎng)。
該管理辦法還規(guī)范了安全總監(jiān)選拔、聘用條件,在任職條件上強(qiáng)調(diào)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力,要求任職安全總監(jiān)必須熟悉安全法規(guī)、管理方法和安全技術(shù),具備本科學(xué)歷及8年工作經(jīng)驗(yàn),杜絕因人設(shè)崗、外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行。按照責(zé)任考慮安全總監(jiān)崗位的設(shè)立、聘任,以履職盡責(zé)程度和安全生產(chǎn)績(jī)效作為考核、解聘的依據(jù)。安全總監(jiān)在履職上失職即扣罰,出現(xiàn)規(guī)定情形的責(zé)任工亡事故就解聘,以壓力激發(fā)動(dòng)力,激發(fā)有膽識(shí)、有才干、有韌性、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才站到安全生產(chǎn)的關(guān)鍵位置上來,保障企業(yè)安全穩(wěn)定持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)了解,除出臺(tái)該管理辦法外,今年山鋼集團(tuán)在安全管理方面將打出重磅“組合拳”:健全完善車間主任以上全部管理人員的安全責(zé)任履職清單,明確各級(jí)具體、量化的履職標(biāo)準(zhǔn)和考核要求;督促各單位建立完善的安全合格班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),以班組安全基礎(chǔ)建設(shè)為抓手,強(qiáng)化安全生產(chǎn)雙基建設(shè);督查二級(jí)公司建立健全責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅安全生產(chǎn)失職、失責(zé)行為和人員的追責(zé);突出安全隱患排查治理,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,完善從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)員工的隱患排查治理責(zé)任體系,廣泛開展群眾性的隱患排查治理活動(dòng),建立事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度;充分發(fā)揮內(nèi)外部專家智慧,組織專家開展專業(yè)專項(xiàng)安全診斷性檢查與評(píng)估,強(qiáng)化對(duì)重大危險(xiǎn)源、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)、相關(guān)方的安全管理。

安全總監(jiān)有哪些職責(zé)?

安全總監(jiān)是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的專職負(fù)責(zé)人,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本單位的安全生產(chǎn)工作,原則上不得安排其兼任或兼職其他工作。安全總監(jiān)主要職責(zé)包括:

(一)協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)工作職責(zé),貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定;

(二)監(jiān)督本單位分管業(yè)務(wù)的其他負(fù)責(zé)人按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求履行安全生產(chǎn)職責(zé),貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定;督促生產(chǎn)經(jīng)營單位各部門、各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(三)協(xié)助本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)主任開展工作,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)委員會(huì)日常工作,定期聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)存在的問題。組織制定本單位安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、考核等工作;

(四)負(fù)責(zé)管理本單位安全管理機(jī)構(gòu)及安全管理人員和應(yīng)急救援隊(duì)伍,撤換不稱職的安全管理人員和應(yīng)急救援人員,向生產(chǎn)經(jīng)營單位分支機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所派駐安全管理人員;

(五)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)考核行使“一票否決權(quán)”,生產(chǎn)經(jīng)營單位在確定擬提拔重用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)人選時(shí),應(yīng)當(dāng)就其履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況征求安全總監(jiān)的意見;

(六)擔(dān)任事故調(diào)查組組長(zhǎng),按照組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)牽頭組織調(diào)查縣級(jí)以上人民政府委托生產(chǎn)經(jīng)營單位調(diào)查的未造成人員死亡、重傷三人以下以及直接經(jīng)濟(jì)損失300萬以下的一般事故;

(七)組織對(duì)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全投入計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃、重大危險(xiǎn)源的安全管理措施和重大事故隱患治理方案進(jìn)行審查并監(jiān)督落實(shí);

(八)制止或撤銷本單位負(fù)責(zé)人下達(dá)的任何影響安全生產(chǎn)、可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的決定,制止和糾正任何違章指揮、違規(guī)生產(chǎn)、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違反操作規(guī)程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等行為,作出立即停止作業(yè)(施工、使用)及撤離現(xiàn)場(chǎng)等臨時(shí)處理措施決定;

(九)立即直接向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告重大生產(chǎn)安全事故隱患,督促或組織生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的監(jiān)管指令和要求。

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