前不久，在論壇中筆者看到這樣一個(gè)案例，也是很有感觸，有位陳女士在參加聚餐的時(shí)候，喝醉酒便在老板面前拍馬屁，希望能夠成為老板的心腹。

但是在場(chǎng)有很多員工，而且也有老板的親戚，老板直接回應(yīng)道：你這樣的員工我見多了，想要升職加薪，就需要通過(guò)不懈的努力，不更好的訂單，憑本事說(shuō)話，而不是通過(guò)這樣的手段。

在被老板批評(píng)后，女銷售也是后悔莫及，因?yàn)樗Ｍ軌蛟诶习迕媲坝懈啾憩F(xiàn)，可是自己確實(shí)也是需要更多好的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在被老板否定被老板拒絕，讓他真的是特別無(wú)奈。

近年來(lái)，有不少員工在進(jìn)入職場(chǎng)工作后，都希望自己能夠合理有效的處理好人際關(guān)系，但是在人際交往中有很多員工卻發(fā)現(xiàn)自己在說(shuō)話做事之后反而會(huì)給自己帶來(lái)很多麻煩影響了情緒，更會(huì)讓自己在工作中變得越來(lái)越迷茫，其實(shí)那些聰明人他們?cè)谌穗H交往中往往都能夠懂得以下這三個(gè)規(guī)則，在和領(lǐng)導(dǎo)的相處的時(shí)候也能夠成為一個(gè)積極進(jìn)取的員工，因此人員也會(huì)變得越來(lái)越好。

第一、沒有實(shí)力就不要主動(dòng)的在他人面前拍馬屁，更不要攀附對(duì)方

很多有能力的員工，其實(shí)在職場(chǎng)中都能夠通過(guò)自己的真才實(shí)干來(lái)得到領(lǐng)導(dǎo)信任，而且在跟他人相處的時(shí)候，也能夠讓自己光芒萬(wàn)丈，所以這些員工的地位在公司里是無(wú)人能撼動(dòng)的，可是如果你沒有實(shí)力，卻總是借機(jī)攀附那些有權(quán)有勢(shì)的上級(jí)，那么對(duì)方可能就不會(huì)尊重你，而且也會(huì)認(rèn)為你在公司里情商比較低。

第二、更加主動(dòng)一些

在處理人際關(guān)系的時(shí)候，有很多員工態(tài)度不明確而且也顯得不真誠(chéng)，那么對(duì)方是不情愿和你交朋友的，因?yàn)榇蠹叶荚谟龅絾?wèn)題的時(shí)候，你總是敷衍了事的對(duì)待，并不愿意向?qū)Ψ缴斐鲈?，那么這些同事或者領(lǐng)導(dǎo)也并不想在你遇到困難的時(shí)候主動(dòng)幫助你，所以大家在處理關(guān)系的時(shí)候應(yīng)該主動(dòng)的跟他人交流，跟領(lǐng)導(dǎo)合作，保持非常和善的態(tài)度，這樣才能讓你在公司里不會(huì)碰釘子，更能夠讓你在社會(huì)中成為人人喜歡的貴人。

第三、誠(chéng)實(shí)守信方能讓你在職場(chǎng)中在社會(huì)中有好的人緣

有很多年輕人，在跟領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候總是不遵守承諾，可是在喝醉酒之后，他們卻堂而皇之的說(shuō)出很多的謊言可大化，往往這些年輕人就是因?yàn)椴皇匦牛虼吮凰怂鶇拹?，而且也給自身造成非常大的傷害。

即便是你再三道歉可能對(duì)方也不會(huì)原諒你，因?yàn)槟阋呀?jīng)在他們心中沒有了好的形象

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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