前不久，在論壇中，記看到有位老員工李先生分享了自己的工作經(jīng)歷，李先生在一家電子商務(wù)公司已經(jīng)工作了三年的時間，一直沒有升職加薪，現(xiàn)在月薪僅僅不到8000元，在公司聚餐的時候，李先生便對一位女大學(xué)生的公司非常感興趣。

因為公司在前不久招聘了不少新員工，但是新員工的工資有高有低，而這位女大學(xué)生由于是研究生，因此學(xué)歷較高，李先生便覺得公司方面肯定會給她開出很高的薪資。

但是女大學(xué)生并沒有透露真實的情況，到了晚上，李先生便收到信息，老板告訴李先生不要再瞎打聽了，因為這是公司的規(guī)定，要遵守規(guī)則。李先生也是主動賠禮道歉了！

如今在進(jìn)入職場工作后，很多年輕人都希望能夠控制好自己的行為舉止，這樣才能夠在公司給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象，對于職業(yè)發(fā)展也會非常有利。但是還有很多的年輕人在人際交往中總是說錯一些話，做錯一一些事影響了以后的發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)不滿或者讓同事很反感。

因此筆者建議大家，在人際交往中千萬不要。總是喜歡打聽這三件事，因為打聽的越多，你會發(fā)現(xiàn)你的人緣就會變得越來越差。

第一、喜歡在私下跟同事聊天的時候，打聽同事和領(lǐng)導(dǎo)的八卦

職場就是戰(zhàn)場，職場也是一個小社會，大家如果有非常強的好奇心，你會發(fā)現(xiàn)，你在談?wù)摿祟I(lǐng)導(dǎo)或同事的八卦后，往往沒有猜想說這些話的后果，因為這些話題或者八卦信息只會讓你在職場中得罪眾多同事和領(lǐng)導(dǎo)，所以大家一定要管住自己的嘴，不要給自己帶來很多風(fēng)險。

第二、總是喜歡打聽領(lǐng)導(dǎo)的情感問題

大多數(shù)員工在職場中工作不積極，過于懶惰，卻總是在私下聊天的時候喜歡打探領(lǐng)導(dǎo)的情感問題，以此來得到自我滿足，這確實也是顯現(xiàn)出你情商非常低的一種行為，因為很多同事都不想在公司談?wù)擃愃频脑掝}，如果你發(fā)現(xiàn)同事在聊天時顯得比較消極悲觀或者是有所抵觸，那么就一定要學(xué)會適可而止，因為你的話題可能就會在團(tuán)隊中傳播一些不良情緒，導(dǎo)致你在公司被領(lǐng)導(dǎo)和同事厭惡。

第三、喜歡打聽他人的工資和收入

大家在和同事閑聊時，其實也應(yīng)該學(xué)會低調(diào)，學(xué)會沉默，因為有些員工總是喜歡炫耀工資和獎金，那么自然就會跟團(tuán)隊以及其他同事有很多的隔閡越來越多，中年人在職場中之所以混得不好，就是因為總是在團(tuán)隊中聊一些無關(guān)緊要的話題。

雖然能夠獲取到他人的工資和獎金，可是你的表現(xiàn)或者是你的問題，已經(jīng)讓同事對你極為厭惡。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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