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《奇葩說》再爆金句:對(duì)老板,要有“渣男”心態(tài) | 女性如何建立底層自信?

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前段時(shí)間,朋友圈一度被楊天真刷屏,很多人因?yàn)樗谛乱黄凇镀孑庹f》中的表現(xiàn)被圈粉。

面對(duì)辯題「老板明顯不喜歡你,要不要辭職?」

楊天真堅(jiān)決站在了反方,并且一語戳中問題的關(guān)鍵點(diǎn):你和老板是雇傭關(guān)系,不是戀愛關(guān)系。

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既然是雇傭關(guān)系,是否互相需要才是關(guān)系的重點(diǎn)。

楊天真說,在職場(chǎng),我們需要一些「渣男」心態(tài)。

「渣男」心態(tài)不是說要你做一個(gè)壞人,而是要保持自己的可能性:
我才是這個(gè)公司最受歡迎的人。
我對(duì)老板,有時(shí)間了花點(diǎn)時(shí)間哄你開心,沒有時(shí)間我根本不在意你在想什么。

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與其關(guān)心別人喜不喜歡你自己,不如問問自己:我是不是喜歡我自己?
 
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楊天真說,真正喜歡自己的人,根本不在乎別人到底喜不喜歡我。
這樣說有點(diǎn)絕對(duì),因?yàn)閹缀鯖]有人會(huì)真正不在乎外界的評(píng)論。

但她真正想表達(dá)的其實(shí)是:
想要獲得職場(chǎng)自信,首先要有一套穩(wěn)定的自我價(jià)值系統(tǒng)。

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這套系統(tǒng)不是來自外在的評(píng)價(jià),不是搖擺不定,不是別人說你不行你就開始懷疑自己,而是深刻認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì),并且清晰地了解自己的實(shí)際條件和實(shí)際目標(biāo)。

真正有底層自信的職場(chǎng)人,不會(huì)輕易被他人的判斷擾亂,而是根據(jù)自己的自我價(jià)值系統(tǒng)權(quán)衡利弊,做出選擇。

這樣做出的選擇,才是價(jià)值最大化、不容易后悔的。

很多人搖擺不定,甚至后悔做出的決定,往往是當(dāng)時(shí)選擇的時(shí)候不是按照自己的心意,而是遵照了一些外在的標(biāo)準(zhǔn),比如工資高、福利好、穩(wěn)定……

等過幾年才發(fā)現(xiàn),自己根本不適合這個(gè)工作,但此時(shí)想要再跳槽或者換行,成本都很大。

人生最悲哀的,大約莫過于到了四五十歲,回頭看看,全是走錯(cuò)的路~
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3個(gè)月前,我一個(gè)在房產(chǎn)公司做客服經(jīng)理的朋友辭職,「理由充分」:
「不喜歡現(xiàn)在的工作,每天都很煎熬,轉(zhuǎn)崗又沒機(jī)會(huì),實(shí)在不想干了?!?/strong>
 
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前兩天我微信上問她上班了沒有。
結(jié)果她:在家呢,找了3個(gè)月工作,一個(gè)合適的都沒有。
 
我有點(diǎn)吃驚:怎么會(huì),你好歹也有八九年的工作經(jīng)驗(yàn)了。
她很無奈:那些工作經(jīng)驗(yàn),說白了,你要繼續(xù)在這個(gè)崗位上呆著還有點(diǎn)用,你要想換行,幾乎沒人要看。
 
擺在她面前的,只有兩條路,要么繼續(xù)做老本行,忍受不喜歡的工作;要么改行,從5000塊底薪從頭做起,和95后新人拼,和比你年齡小的上司相處。
 
換你,你會(huì)選哪個(gè)?
 
一步?jīng)]選對(duì),步步都落后。
想從頭再來?對(duì)不起,職場(chǎng)從來不等人!
 
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看看身邊的人,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),那些發(fā)展得好的,往往是在一個(gè)方向上努力的,而那個(gè)方向恰好是他最擅長的。
 
職場(chǎng)上成功的人,都早早明白一個(gè)道理:
 
別讓你的人生浪費(fèi)在瞎努力上,奔跑前先停下來思考自己的方向?qū)Σ粚?duì)。

正如Momself樹洞,經(jīng)常收到類似的來信:

「我找不到我的特長和方向,我不知道要干什么工作?!?/p>

「我應(yīng)該轉(zhuǎn)行做某某職業(yè)嗎?」

「我選這個(gè)公司會(huì)不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間呀?」

「接下來3年,我應(yīng)該干點(diǎn)什么最值呢?」

……


這些疑問和焦慮背后,指向的其實(shí)是一個(gè)困惑——


作為普通人,我們?cè)趺床拍茏鲎钫_的選擇,實(shí)現(xiàn)專屬于自己的成功?
 
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我認(rèn)識(shí)一位職業(yè)規(guī)劃咨詢師,每年都要接待幾千位線上線下咨詢者,他們?cè)敢庵Ц?小時(shí)3000元(線下一對(duì)一)的咨詢費(fèi),只為了搞清楚:

自己到底適合做什么?下一步應(yīng)該怎么走?

但職業(yè)咨詢師能給到你的往往只是1小時(shí)的答疑解惑,至于你是不是具備這個(gè)能力,具體可以怎么做,一切還是未知數(shù)。

每個(gè)人都希望在生活里找到一個(gè)引路人,在關(guān)鍵時(shí)刻告訴自己應(yīng)該怎么做選擇。

但這樣的人太難找了。Ta必須是很了解你,了解你的優(yōu)勢(shì),甚至你們有著相同的優(yōu)勢(shì),你跟著Ta等于是可以抄答案的。


幸好,這件事,我們已經(jīng)在做。并且,卓有成效。

2020整整一年,Momself團(tuán)隊(duì)都在努力把這個(gè)「?jìng)ゴ蟮南敕ā棺兂涩F(xiàn)實(shí),并最終以優(yōu)勢(shì)大學(xué)的形式呈現(xiàn)。

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2020年12月29日,Momself創(chuàng)始人&優(yōu)勢(shì)大學(xué)發(fā)起人崔璀在杭州做了一場(chǎng)跨年演講《優(yōu)勢(shì)大學(xué)品牌發(fā)布·崔璀跨年演講》,優(yōu)勢(shì)大學(xué)首次亮相。反響遠(yuǎn)超我們的預(yù)期:



全平臺(tái)直播觀看人數(shù)突破10萬
直播互動(dòng)量破200萬
直播內(nèi)平均1分鐘售出8
單場(chǎng)直播GMV達(dá)185萬
優(yōu)勢(shì)大學(xué)覆蓋城市109
……
 
目前已有4000 學(xué)員加入優(yōu)勢(shì)大學(xué),和優(yōu)勢(shì)導(dǎo)師一起,開啟專屬自己的成功之路。

正如學(xué)員反饋的:優(yōu)勢(shì)大學(xué)的課讓人越聽心里越踏實(shí),越有穩(wěn)定感。

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把工作和職業(yè)的問題回歸到「人」,回歸到「我」,構(gòu)建底層自信,并獲得幸福,是Momself一直倡導(dǎo)并實(shí)踐的管理理論,也是我們創(chuàng)辦優(yōu)勢(shì)大學(xué)的初衷。

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為了幫助更多的人了解自己的優(yōu)勢(shì),少走彎路,找到自己的優(yōu)勢(shì)賽道,優(yōu)勢(shì)大學(xué)聯(lián)合遍知、愛奇藝知識(shí),首次推出免費(fèi)公開課。

如果你也不滿于現(xiàn)狀,希望能找到自己熱愛又擅長的職業(yè),希望在2021年,變得更好,一定不可錯(cuò)過——

3月22日-26日《2021新格局:普通人如何構(gòu)建自己的十倍增長體系》系列直播。

5場(chǎng)大咖直播,從合作、溝通、效率、定位、副業(yè)5個(gè)維度,教你在2021靈活就業(yè)時(shí)代,如何獲得翻倍收入。

聽完你至少獲得:

  1. 掌握三種優(yōu)勢(shì)交往模型,搞定80%立場(chǎng)不同的人。

  2. 學(xué)會(huì)3步挖掘自身優(yōu)勢(shì),建立獨(dú)特高效的工作模式。

  3. 掌握內(nèi)向者的溝通法則,不說話也能辦成事。

  4. 定制自己的優(yōu)勢(shì)簡歷,找到核心競(jìng)爭力,成為不可替代的人。

  5. 找到適合自己的副業(yè),定制自己的職場(chǎng)B計(jì)劃。


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▲優(yōu)勢(shì)職業(yè)六分儀,讓你一秒對(duì)應(yīng)自己的「優(yōu)勢(shì)賽道」

特別適合以下人群:

  • 不擅長談合作,談判能力弱;

  • 工作效率低,想得多做得少,不知道自己適合做什么;

  • 性格內(nèi)向,不會(huì)溝通;

  • 沒有核心競(jìng)爭力,不知道怎么談升職加薪;

  • 不想上班,只想躺賺,想做副業(yè)不知道做什么。


 

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