職場案例：

近日在論壇中筆者看到有位女大學(xué)生小李吐槽：他在進入一家網(wǎng)絡(luò)公司后，月薪達到了8000以上，在公司里工資算是名列前茅，但是在被一位老員工私下打聽工資的時候，小李并沒有遵守規(guī)定，而是主動炫耀，第2天便接到了被開除的通知，因為不少老員工都紛紛找到老板，希望老板能夠漲工資，大家對于小李的收入并不是很服氣，小李也因為炫耀工資被公司開除，丟掉了工作，不得不說真的是太可惜。

近年來，在進入職場工作后，很多老實人其實都不想被小人所算計，大家如果吃了很多虧，那么在公司里也會覺得很憋屈很委屈，因此筆者提醒大家，老實人在公司里，如果看到有一些小人總是向你打聽這三件事，那么一定要學(xué)會拒絕，學(xué)會否定，學(xué)會自我保護，這樣才不會讓你頻繁的吃虧。

第一、向你打聽工資的小人

大家在公司里工作，其實都愿意幫助他人去做不可能完成的事情，因為這些老實人心地善良，樂于助人，希望能夠做一個熱心腸的人，可是在被同事求助的時候，這些老實人回答的問題，最后卻發(fā)現(xiàn)被一些小人所利用，因為如果你透露的工資和獎金，那么你在公司里可能就會被領(lǐng)導(dǎo)所反感，所以大家千萬不要因為自己的熱心，反而給自身帶來不可解決的麻煩，畢竟你在公司的時間和精力都是有限的，千萬不要做一些對自己不利的事情。

第二、向你打聽工作經(jīng)驗的同事

在公司里工作，其實每個員工都有自己的本職工作和分內(nèi)任務(wù)，每個員工都應(yīng)該對自己的工作負責(zé)，這樣才能夠在執(zhí)行項目之后獲取很多功勞，但是有很多的小人能力特別差，他們善于跟你交流，向你請教經(jīng)驗，浪費了你很多時間，這其實就是他們的策略之一，即便是他們沒有完成工作，也并不想讓你第1個完成，其實就是為了拖累你，讓你在職場中沒有較好的發(fā)展，所以對于這些別有用心的小人，大家一定要學(xué)會警惕，千萬不要因為跟他們置氣導(dǎo)致你丟了工作。

第三、向你打聽領(lǐng)導(dǎo)私事

現(xiàn)如今都說不怕神一樣對手，就怕住一樂隊友在公司里工作，大家在跟同事聊天的時候，也應(yīng)該避免給自己添麻煩，尤其是在私下聊天時，有很多同事會主動打聽領(lǐng)導(dǎo)私事，如果你在這是透露了領(lǐng)導(dǎo)的謠言或者是真實經(jīng)歷，那么只會讓你在公司的位置變得越來越尷尬。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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