“火車跑得快，全靠車頭帶”，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個地方、一個單位落實黨中央決策部署、推動各項工作的“指揮部”“戰(zhàn)斗部”，配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子是帶好隊伍、凝聚戰(zhàn)力的關(guān)鍵，也是推進(jìn)新時代改革發(fā)展穩(wěn)步向前的關(guān)鍵。

把握選配標(biāo)準(zhǔn)，堅持忠誠為本。“天下至德，莫大于忠”，對黨絕對忠誠，是選配領(lǐng)導(dǎo)班子的首要前提。要堅持用忠誠的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，著力建設(shè)忠誠于黨和人民、忠誠于事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員要以忠誠為根本，堅決做到“兩個維護(hù)”，凡是政治上靠不住、對黨不忠誠的，不管能力多強(qiáng)、水平多高，堅決不用、堅決剔除，不讓那些忠誠于黨和人民、忠誠于事業(yè)的人吃虧，不斷激發(fā)班子干事創(chuàng)業(yè)激情。

建設(shè)生態(tài)班子，保障系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)。班子建設(shè)其實也是一種“生態(tài)建設(shè)”，結(jié)構(gòu)老化、類型單一、活力缺乏都會限制班子生態(tài)發(fā)展，成長空間、凝聚力、戰(zhàn)斗力將漸漸衰退。搭配班子要注重構(gòu)建班子自身的生態(tài)系統(tǒng)，通盤考慮年齡、專業(yè)、來源、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)等，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，讓班子生態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)起來，形成蓬勃發(fā)展之勢。一個健康的班子生態(tài)，應(yīng)該是老中青梯次配備、上下貫通、人崗相適、優(yōu)勢互補(bǔ)的結(jié)構(gòu)；班子成員在生態(tài)系統(tǒng)中“如魚得水”，戰(zhàn)力十足；年輕干部可以獲得滋養(yǎng)、磨礪，迅速成長起來，調(diào)整班子的時候，不容易斷層、無需急用現(xiàn)找。

原來本地的女孩都愛玩Soul，這里沒有熟人，暢所欲言！

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嚴(yán)管厚愛結(jié)合，用好用活班子。組織部門在干部管理上要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，推動領(lǐng)導(dǎo)班子沿著正確的航向奮勇拼搏。嚴(yán)管和約束不是為了束縛領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的手腳，而是為了祛除亂作為、慢作為、不作為的違紀(jì)失職行為；厚愛和激勵則為領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時代新的更高要求注入了“強(qiáng)心劑”?！耙环莶渴?，九分落實”，只有把相關(guān)政策落實到位，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力，才能真正用好用活班子，切實發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。（作者：陳葉斌）