近年來,有很多年輕人在進(jìn)入公司工作以后,都希望自己能夠跟領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好關(guān)系。大家在看到同事結(jié)婚或者是領(lǐng)導(dǎo)結(jié)婚時(shí),都愿意隨禮,希望能夠沾點(diǎn)喜氣兒,可以喝喜酒,可是有些員工在進(jìn)入公司以后便喜歡占同事的便宜。 不久前,在論壇中筆者看到有位網(wǎng)友小玲分享了他們工廠的經(jīng)歷,工廠里有50個(gè)員工,有位打工妹剛剛進(jìn)入工廠之后還沒有轉(zhuǎn)正,并發(fā)放了結(jié)婚請柬,邀請每個(gè)員工去喝喜酒,每個(gè)員工隨禮200元。 結(jié)婚當(dāng)天,這位打工妹便收到了近1萬元的獎(jiǎng)金,不過讓大家沒有想到的是,打工妹竟然在收取禮金之后選擇了辭職,老板也是急了,因?yàn)楫?dāng)初老板自己招聘的打工妹,而且還是親戚介紹來的。 現(xiàn)在卻沒有想到,因?yàn)檫@位打工妹卻讓工廠里所有員工都吃了暗虧。 不少網(wǎng)友看到這個(gè)案例也是很有感觸,因?yàn)樵诠纠锕ぷ鞑簧傩聠T工如果剛進(jìn)入公司就給員工發(fā)請柬,那么確實(shí)也是顯得很不厚道,畢竟你和老員工的關(guān)系并不怎么樣,大家在處理人際關(guān)系的時(shí)候,如果并不懂得換位思考,那么就會(huì)很有可能得來非常差的結(jié)果。 筆者認(rèn)為: 第一、從這位打工妹的角度來考慮,其實(shí)也是認(rèn)為想要在進(jìn)入工廠以后通過結(jié)婚通過和諧就把大家聚到一起,這樣才能夠促進(jìn)彼此的關(guān)系,可是打工妹在結(jié)婚之后,覺得辭職很有可能就是一手策劃已經(jīng)有所預(yù)謀,那么作為員工作為同事,大家都會(huì)覺得這位打工妹是故意而為之,而參加婚禮隨禮以后,越越來越多工友都覺得自己吃了虧,他們都會(huì)認(rèn)為打工妹的人品有問題。 第二、年輕人在公司里工作就應(yīng)該學(xué)會(huì)考慮跟他人的關(guān)系再發(fā)放請柬,或者是再求助他人,有不少年輕人在近年來參加婚禮或者是舉辦婚禮發(fā)放請柬時(shí),根本就不考慮自身和他人的人際關(guān)系,總是隨意地把請柬發(fā)出去,這樣只會(huì)讓同事和老板感到為難,而大家在處理人際關(guān)系的時(shí)候,一定要學(xué)會(huì)從他人的角度去考慮問題,千萬不要總是吃它占他人的便宜,為了所謂的蠅頭小利便讓同事感到寒心,因?yàn)橥聲?huì)看到你的行為之后認(rèn)為你沒有分寸,而且不會(huì)考慮大局,大家彼此的關(guān)系并不是很熟,所以大家一定要格外謹(jǐn)慎。 結(jié)語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。 每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場經(jīng)驗(yàn)! |
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