2021年征兵的號角已經(jīng)吹響，今年征集的對象是向高學歷人才傾斜，有的地方大學生應征入伍的比例已經(jīng)高達80%左右，初中生由于學歷太低已經(jīng)開始逐漸退出歷史舞臺。大學生當兵已經(jīng)成為主力軍，大學畢業(yè)生則是征集的重中之重。大學畢業(yè)生當兵走“義務兵”和“直招士官”有4大區(qū)別，望周知。

第一，參軍入伍之后，身份上有所區(qū)別。

大學畢業(yè)生走“義務兵”的方式進入部隊之后，是一名普通的義務兵。都需要經(jīng)歷這三個階段，分別是新兵連，列兵和上等兵。在義務兵期間是沒有工資，每個月只能領取津貼，現(xiàn)在義務兵的津貼基本在1000塊錢左右。而且義務兵期間是沒有探親假，兩年時間基本都在軍營里面度過，義務兵就是部隊里面最底層的執(zhí)行者。

大學畢業(yè)生走直招士官的方式進入部隊，經(jīng)過4個月左右的崗前培訓，合格之后都會授予下士軍銜。下士在部隊里面是領取工資，而且士官在部隊里面是有探親假。初級士官的探親假一個月在25天左右。

第二，進入部隊之后，所分配到的工作崗位有所區(qū)別。

大學畢業(yè)生參軍入伍，進入部隊之后先要經(jīng)歷新兵連，等新兵連結(jié)束之后，就會進行人員的定崗定位。大學畢業(yè)生走“義務兵”的方式入伍，有可能會分到一些技術(shù)性崗位，也有可能會分到一些非技術(shù)型的工作崗位上。通常所分配到的工作崗位和自己大學所學的專業(yè)是沒有任何的關(guān)聯(lián)。

大學畢業(yè)生直招士官進入部隊，經(jīng)過4個月左右的崗前培訓，都會根據(jù)大學所學的專業(yè)將其分配到對口的工作崗位上。充分發(fā)揮出其專業(yè)特長，做到人盡其才，對于大學畢業(yè)生來說，這是真正意義上的學以致用，用知識來為國防和軍隊的發(fā)展做貢獻。

第三，進入部隊之后，工資待遇有所區(qū)別。

大學畢業(yè)生當兵，不管是?？粕€是本科生。走“義務兵”的方式入伍，在部隊都是沒有工資，每個月只能領取津貼，現(xiàn)在義務兵的津貼基本在1000塊錢左右。

大學畢業(yè)生選擇直招士官的方式進入部隊，經(jīng)過4個月左右的崗前培訓，合格之后都會授予下士軍銜，從授銜那個月開始每個月都能領取下士工資。下士在部隊里面的工資基本是在5000~7000塊錢左右。而且隨著兵齡的增長，工資待遇是在不斷的上漲。

第四，進入部隊之后發(fā)展空間，有所區(qū)別。

大學畢業(yè)生參軍入伍，走“義務兵”的方式入伍，兩年期滿之后，要么留部隊轉(zhuǎn)士官，要么在部隊里面提干，要么退伍回到地方發(fā)展。如果選擇留在部隊發(fā)展，通常只能轉(zhuǎn)“軍士”，轉(zhuǎn)軍士之后，在部隊主要的發(fā)展方向通常是走管理路線。因為這是連隊自己培養(yǎng)起來的軍士，連長和指導員對其能力比較了解，而且在連隊里面有一定的群眾基礎，這就具備了擔任班長的基本條件。因此很快就能將其培養(yǎng)為一名優(yōu)秀的班長。

管理型士官在部隊晉升空間有一定的局限性，因為培養(yǎng)起來相對容易一些。隨著兵齡的增長，軍事素質(zhì)在不斷的下降，當無法跟上部隊的發(fā)展的時候，就會面臨退伍或者轉(zhuǎn)業(yè)。通常只能晉升到中士和上士，個別優(yōu)秀的才有可能晉升到四級軍士長。

大學畢業(yè)生直招士官入伍，晉升空間可以說沒有上限。因為大學所學的知識在部隊都是有用武之地，直招士官入伍就如同找到了一份專業(yè)對口的工作，只要把專業(yè)技能給學精通，非常有利于留部隊長期發(fā)展。直招士官入伍的大學畢業(yè)生都需要簽合同，至少能夠保證在部隊晉升到中士期滿，晉升上士和四級軍士長也是比較容易。

隨著國防和軍隊現(xiàn)代化、自動化、信息化、網(wǎng)絡化、電磁化的不斷發(fā)展，對高端技術(shù)型人才的需求是越來越強烈。直招士官入伍的大學畢業(yè)生，就是軍隊備戰(zhàn)打仗所需的專業(yè)技能人才，因此只要把專業(yè)知識給掌握好，就相當于擁有了立足的資本。因此晉升高級軍士長的時候會優(yōu)先考慮。

綜合以上分析，大學畢業(yè)生當兵，走“義務兵”和“直招士官”的方式，主要有4大區(qū)別，學生和父母須知。（一）參軍入伍之后，身份上有所區(qū)別。（二）進入部隊之后，所分配到的工作崗位有所區(qū)別。（三）進入部隊之后，工資待遇有所區(qū)別。（四）進入部隊之后發(fā)展空間，有所區(qū)別。

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