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CEO日記——高效的內(nèi)部管理

 踏破鐵鞋旅游 2021-01-23

“我們從不開會”

每次合作伙伴聽我這么說,都覺得驚訝,因為大部分領(lǐng)導(dǎo)每天都N個會。職位越高,會議越多,有不少公司的一二把手,每天的工作就是開會,根本沒時間干活。只有下班才有時間來工作,所以天天回家都很晚。

畫外音:你確定這些老板每天回家很晚,都是因為開會嘛?



我一直覺得工作時間,工作才是正事。各種晨會,晚會,總結(jié)會都是浪費時間。

為什么要開會?

開會的目的是為了解決問題,如果我可以直接做出決定,那只要通知大家執(zhí)行就好。而且把大家都召集來開會,會減少實際工作時間,變相的增加成本。

不光是開會,我見過不少公司會用一些毫無意義的事情來占用工作時間。比如上班前集體唱首歌,下班前找個業(yè)績最好的人介紹下經(jīng)驗等等。最夸張的是,有一次我正和一個人視頻談事,他突然讓我等會。然后就聽到音樂響起,他站起來開始做各種動作,10分鐘后和我說他們公司每天下午2點集體做一套廣播體操。。。


做為一個低成本運營的公司,我恨不得讓大家把所有的時間都用于工作,所以從來不組織任何和工作無關(guān)的事情。即使是布置工作,也都是單獨通知,只有特別重要的事情才會在非工作時間在QQ群里說一聲,



盡可能減少工作時間的非工作活動,才能最大可能的提高工作效率,節(jié)約成本。這是我多年總結(jié)出的經(jīng)驗,也曾經(jīng)被知名媒體報道過,節(jié)選如下:

高效的內(nèi)部管理就是盡量不開會。

--------摘自踏破鐵鞋通訊社在踏破鐵鞋報發(fā)布的評論員文章《特價是怎樣煉成的》

2016.11.01


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