發(fā)生工傷事故的職工可依法享受工傷保險待遇，工傷保險辦理程序包括以下四步：

● 辦理參保繳費

● 申請工傷認定

● 申請勞動能力鑒定

● 申請工傷保險待遇

辦理參保繳費

發(fā)生工傷后，用人單位應當在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日，通知參加工傷保險所在地市、縣（區(qū)）社會保險行政部門及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向參加工傷保險所在地市、縣（區(qū)）社會保險行政部門提出工傷認定申請。

申報工傷保險待遇需要提供的材料

a門診費用：費用發(fā)票（原件）、門診病歷、工傷認定書、勞動能力鑒定通知書。

b住院費用：住院發(fā)票（原件）、住院明細費用清單（原件、蓋章）、出院記錄或出院小結(jié)（原件、蓋章）、工傷認定書、勞動能力鑒定通知書。

c工亡待遇：1、工亡：職工死亡證明或火化證、工傷認定書、勞動能力鑒定通知書。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金:工亡職工供養(yǎng)親屬關(guān)系證明（原件、復印件），供養(yǎng)親屬身份證，供養(yǎng)親屬無生活來源證明，供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的需提供《勞動能力鑒定通知書》。

d一次性傷殘補助、傷殘津貼、護理費待遇：社保卡復印件、工傷認定書、勞動能力鑒定通知書。

e一次性醫(yī)療補助金待遇：解除勞動合同文件（如工傷職工向用人單位提出解除（終止）勞動關(guān)系的，還應提供職工本人辭職申請書）、身份證、社?？ā⒐J定書、勞動能力鑒定通知書。

勞動能力鑒定是工傷保險管理工作中的一個重要環(huán)節(jié)，是確定工傷保險待遇的基礎和前提條件。如果工傷職工沒有正當理由拒不接受勞動能力鑒定，一方面工傷保險待遇無法確定，另一方面也表明工傷職工不愿意接受工傷保險制度提供的幫助，就不應當再享受工傷保險待遇。

職工遭受事故傷害或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務。職工應當積極配合治療，盡可能地恢復勞動能力，提高自己的生活質(zhì)量，而不是一味消極地依靠社會救助。