如今想要在職場上過得輕松些，那么搞好職場人際關(guān)系是最為關(guān)鍵的，良好的人際關(guān)系有助于開展工作，還對自身的職業(yè)發(fā)展有助益，職場的人際關(guān)系其實是社會的縮影，你待人如何，別人心里自然會有一桿秤衡量的，在你需要幫助的時候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。那么改善職場人際關(guān)系需要注意哪些原則呢？接下來為大家詳細介紹。

1、與同事處好關(guān)系

在職場工作上，一定要和同事處好關(guān)系，同事遇到困難時要給予最大的幫助，不但能解決處理問題，同時還能增加與同事間的關(guān)系。當(dāng)與同事出現(xiàn)問題時，要冷靜的分析問題原因然后再找相應(yīng)對策。

2、真誠對待別人

處理職場人際關(guān)系其實就是提前走進社會，你如何對待別人，別人能感受到也會如何對待自己，在你有問題的時候別人也會竭盡全力的幫助自己，所以要真誠對待他人。

3、學(xué)會換位思考

不管是在跟誰相處的時候，最好能學(xué)會換位思考，站在她人的立場多想想問題，也許就可以理解對方的想法，這樣再結(jié)合自身的觀點來溝通問題就會變得容易一些，善待他人就是善待自己，這一點可以很好改善人際關(guān)系。

4、適當(dāng)保持距離

雖說在職場當(dāng)中可以有很好的關(guān)系，但盡量不要牽扯太多私人方面的關(guān)系，在職場里邊很多人都本著男女搭配干活不累的原則，但是男女之間的關(guān)系是需要特別注意的，還需要適當(dāng)保持一定的距離才可以避免引起不必要的誤會。

5、勤交流多溝通

在職場上出現(xiàn)問題時，一定要多進行溝通，不管是在哪里很多問題都是因為溝通不當(dāng)導(dǎo)致的，把每個人的想法說清楚也許問題也就迎刃而解了。

通過以上介紹的想要改善人際關(guān)系，一定要注意以上這些細節(jié)，當(dāng)然在職場當(dāng)中有些禁忌不可觸碰，否則不僅會影響到人際關(guān)系還會影響到工作效率。