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華為任正非:專家團隊決策體系迭代要科學穩(wěn)定,行政主管不要干預技術(shù)決策

 新用戶88609845 2021-01-03

IT之家1月1日消息 昨日,華為心聲社區(qū)公開了任正非 11 月 4 日在企業(yè)業(yè)務及云業(yè)務匯報會上的講話。

任正非表示,將來所有應用都會長在云土地上,但現(xiàn)在還不是,如何建成 “黑土地”是華為努力的任務,應一步一步來。

IT之家了解到,華為云已上線了 200 多個服務,發(fā)展了 150 多萬開發(fā)者和近 2 萬個合作伙伴。

任正非指出,新的一年里,華為在軟件的架構(gòu)、方法和工具上要加大人才投入。敢于引進大架構(gòu)師、全球軟件大賽的優(yōu)秀人才,努力從隊伍中培養(yǎng)造就各級各類各階的架構(gòu)師,根據(jù)能力、貢獻及時提拔他們,職級、薪酬也要及時匹配。

任正非還提到,技術(shù)架構(gòu)要保持持續(xù)性,專家團隊決策體系的迭代也要科學穩(wěn)定,行政主管不要干預技術(shù)決策。最底層的技術(shù)架構(gòu)是最核心的,需要高手。底層架構(gòu)的開放性、擴展性、穩(wěn)定性、持久性、安全性、效率,決定了后續(xù)軟件的發(fā)展?jié)摿?、研發(fā)效率。“高級專家團隊,人少而精,事少而明,有利于冷靜思考,他們要有長期穩(wěn)定的擔當,不要草率地換人。”

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