職場案例: 不久前,筆者看到這樣一個同學(xué)聚會的案例,有位班長陳先生在組織同學(xué)聚會的時候,主動提議每位女生少攤500元,其他的費(fèi)用都由男生來平均支付,但是很多男生卻覺得班長這樣的提議很不公平也不合理,于是幾位男生便紛紛直言,班長太不公平,而且太偏向。 本來好好的一場樂聚會,最后反而被班長所破壞,所以大家的心情都不太好。在結(jié)賬之后不少同學(xué)都覺得以后再也不會參加所謂的同學(xué)聚會了,因為同學(xué)聚會根本就不能夠讓大家的關(guān)系有所促進(jìn),反而會引起了很多矛盾,同學(xué)也成為了路人。 在進(jìn)入社會工作以后,其實很多員工都希望自己能夠跟領(lǐng)導(dǎo)有較良好的關(guān)系,大家會和領(lǐng)導(dǎo)主動的接觸而參加一些重要飯局,飯局中并不想成為犧牲品,作為員工想要讓自己有更加良好的靠山,可是如果選擇錯誤就會被領(lǐng)導(dǎo)所利用和排擠,所以參加飯局的時候也應(yīng)該避免自己成為炮灰,每個年輕人都應(yīng)該明白以下這三個潛規(guī)則,幫助你在飯局中如魚得水,雖然你的能力并不是很強(qiáng)大,可是能夠通過找準(zhǔn)位置察言觀色來幫助自己,不會被領(lǐng)導(dǎo)所排擠。 第一、察言觀色考慮的更加全面更加周到 在一些大公司里,其實部門之間的競爭還是比較激烈的,尤其是在參加重要飯局的時候,你跟多位部門領(lǐng)導(dǎo)在一起喝酒聊天,其實領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)斗爭都是非常普遍的事情,也無法避免,那么作為一名普通員工就應(yīng)該考慮的更加全面,無論是敬酒還是喝酒以及聊天,都不要輕易的選擇站隊,更應(yīng)該懂規(guī)矩明白先來后到,那么在看到領(lǐng)導(dǎo)之間互相競爭的時候,也應(yīng)該學(xué)會低調(diào),學(xué)會沉默。 第二、不要在飯局中傳播領(lǐng)導(dǎo)或者同事的八卦 領(lǐng)導(dǎo)之間確實會有很多矛盾,而同事之間也會有一定分歧,那么你作為一名普通員工,在犯罪中即便是聽到了對方的傳言,也沒有必要去傳播,因為這些八卦信息一旦四處傳播,便很有可能被領(lǐng)導(dǎo),知情領(lǐng)導(dǎo)自然就會需要追責(zé),他們希望能夠把每個傳播源的員工找出來,而你作為中間最關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié),可能就會被領(lǐng)導(dǎo)所排擠,你在公司就不會有好的結(jié)局,所以大家在酒桌上即便是喝醉酒,也不要去總是做一些讓領(lǐng)導(dǎo)下不了臺的事情。 第三、領(lǐng)導(dǎo)在酒桌上喝醉酒之后不要去跟領(lǐng)導(dǎo)爭論 大家在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時候會發(fā)現(xiàn)有些領(lǐng)導(dǎo)以為自己特別聰明,可是在說出一些奇葩觀點(diǎn)時,沒有同時敢反駁,那么是因為什么原因呢?其實歸根結(jié)底也是因為這些年輕人在公司里沒權(quán)利沒地位,他們無法決定領(lǐng)導(dǎo)的說話權(quán),那么就只好選擇沉默,因為如果陷于和領(lǐng)導(dǎo)爭論的漩渦,最后是很容易得罪領(lǐng)導(dǎo)的,大家在公司也都想成為有一定價值的員工,如果在飯局中因為說話爭論得罪人,最后只能是自討苦吃。 結(jié)語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。 每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場經(jīng)驗! |
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