社區(qū)既不是企業(yè)，也不屬于事業(yè)單位，而是群眾性自治組織，和村一樣是我國(guó)最基層的政權(quán)組織。社區(qū)居委會(huì)由社區(qū)居民根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》選舉產(chǎn)生，居委會(huì)班子成員原來(lái)每屆任期三年，2018年中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于黨的基層組織任期的意見(jiàn)》后，社區(qū)居委會(huì)任期由三年改為五年。

由于社區(qū)居委會(huì)不屬于事業(yè)單位和公務(wù)員序列，社區(qū)居委會(huì)主任、副主任及其班子成員包括社區(qū)工委書(shū)記等自然不是事業(yè)編或公務(wù)員，但作為基層“兩定”干部，即定崗位、定補(bǔ)貼，可以享受國(guó)家財(cái)政定額補(bǔ)貼作為“工資”發(fā)放，一般社區(qū)中西部地區(qū)在2000元上下，東部發(fā)達(dá)地區(qū)略高可以到三四千標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)橄硎芰藝?guó)家財(cái)政補(bǔ)貼，社區(qū)干部盡管不是公務(wù)員和事業(yè)編，但也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重點(diǎn)監(jiān)管的“六類”公職人員之一，屬于公務(wù)人員范疇。

基層社區(qū)組織在城區(qū)管理中一直發(fā)揮著重要作用。特別是這次疫情，社區(qū)干部沖鋒在前，在疫情防控、卡點(diǎn)、消殺、入戶調(diào)查等方面承擔(dān)了大量任務(wù)，為抗疫成功做出了巨大貢獻(xiàn)，社會(huì)上因此一直有將社區(qū)納入事業(yè)單位管理范疇的呼聲，從目前來(lái)看，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)難度不小。不過(guò)，不少地區(qū)已經(jīng)在探索推進(jìn)社區(qū)干部事業(yè)化管理，逐步吸納部分社區(qū)干部進(jìn)入事業(yè)編制序列，以強(qiáng)化黨和政府對(duì)基層社區(qū)自治組織的管理，下一步是否會(huì)全面普及推廣，不得而知。