有些厲害的高人，不管在生活還是工作中都是很低調(diào)的，如果太囂張了，會(huì)對(duì)自己不利，容易導(dǎo)致別人的暗算，能發(fā)大財(cái)?shù)娜?，這兩個(gè)地方很特別！

一、有原則有底線

“如果沒(méi)有原則，就像失去重心的物體就會(huì)漂浮在空中。沒(méi)有原則，人將輕飄飄的無(wú)根浮萍?！薄?/p>

牛人都有一套自己的原則體系，這些原則就像一把尺子，規(guī)定著每一次的尺度。不管在任何情景之中，都要擁有自己的原則和底線，別人有哪些意見(jiàn)我們可以采納，哪些不能采納，但終究不能被他人的思想所左右，只有自己的思想才能干預(yù)自己的行為，

沒(méi)人能輕易的改變你，你從始至終都明白自己的目標(biāo)是哪里，從決定的那一刻起，你就不會(huì)改變方向，自己也有自己的原則，如果有些小事情沒(méi)有侵犯自己的原則，可以退一步，如果侵犯了自己的原則，那就不能在容忍了！

二、通透了解文化屬性

在天道電視劇里，韓楚風(fēng)因?yàn)橐粋€(gè)總裁職位求助于丁元英，丁元英作為他的好朋友，引導(dǎo)他這樣做:

丁元英:退一步，讓兩個(gè)副總裁之間的矛盾上升為主要矛盾，讓他們?nèi)?nèi)耗，等他們斗得兩敗俱傷的時(shí)候，企業(yè)必然會(huì)蒙受損失，此消彼長(zhǎng)，有個(gè)比較。

當(dāng)董事局看清楚誰(shuí)是爭(zhēng)權(quán)的、誰(shuí)是干事的，自然就眾望所歸了，你才有可能樹(shù)立真正的權(quán)威。否則，你一登上拳臺(tái)就會(huì)促成他們先結(jié)成同盟，你很可能是第一個(gè)犧牲品。

丁元英真的是把文化屬性研究透了，他能一眼看穿本質(zhì)，可以說(shuō)相當(dāng)厲害了！

丁元英在任何其他領(lǐng)域里，都是和大眾不一樣的思想，別人聽(tīng)他講的話感覺(jué)很奇怪，但是聽(tīng)起來(lái)挺有道理，像魔。

人與人最大的區(qū)別不是出身，不是能力，背景，不是金錢(qián)和權(quán)力，而是……

一種思維模式！