相信大家身邊都有老實人，他們在工作中做的事情最多，但是卻不被領(lǐng)導(dǎo)喜歡；老實人在公司里的人緣雖然很好，但這也是被別人欺負(fù)的原因，正是因為老實人不懂得拒絕別人，經(jīng)常被同事們當(dāng)成軟柿子捏來捏去，甚至還有些同事為了自己的利益，公然的在公司里欺負(fù)老實人；老實人在與同事們打交道時，不管是什么事情，一般都會十分謙讓，即便眼前有好機(jī)會，也不喜歡與人競爭，給自己帶來的結(jié)果，就是原本屬于自己的功勞被同事?lián)屃巳?；雖然老實人處處對別人謙讓，但是他們也不喜歡這樣的方式，作為老實人只有掌握應(yīng)對的招數(shù)，才能夠改變被欺負(fù)的局面。

朋友周亮上個月剛換了一份工作，沒想到剛剛工作還不到一個月，由于自己沒有防范身邊的同事，導(dǎo)致自己栽了個大跟頭；通過了解發(fā)現(xiàn)，周亮是被身邊的老同事坑了，由于周亮是個特別好說話的人，從來不習(xí)慣拒絕別人，由于周亮的性格被同事了解了，結(jié)果有位老同事在公司裝身體不舒服，而且還是數(shù)次，都要周亮來幫助完成工作；由于同事之間互相幫助是應(yīng)該事情，結(jié)果周亮沒有任何防范就答應(yīng)了同事的請求；結(jié)果在第二天匯報工作時，領(lǐng)導(dǎo)卻把周亮嚴(yán)重批評了一頓；原來老同事與周亮是競爭關(guān)系，里面的錯誤沒有告訴周亮，結(jié)果周亮也是百口莫辯，只有自己默默的承擔(dān)。

現(xiàn)實的職場，像周亮這樣的老實人，真的是數(shù)不勝數(shù)；要是看不懂同事挖好的坑，辛辛苦苦地幫助別人工作，到頭來還要承擔(dān)責(zé)任；大家在職場中，要想不被別人當(dāng)成軟柿子捏，就要學(xué)會保護(hù)自己的方法；在遇到別人求助自己時，要是雙方存在競爭關(guān)系，果斷的拒絕就行，每個人都應(yīng)該做好自己本職工作，而不是找別人代勞，而且大家可以大聲的告訴對方自己沒有時間，在別人聽到你們之間的交流時，小人也會覺得非常尷尬；大家要明白埋頭苦干是不會解決任何問題的；下面小編就來為大家分享，老實人不再被同事欺負(fù)的三個招數(shù)，想要學(xué)習(xí)的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！

一、給同事們留下成熟穩(wěn)定的印象

很多老實人之所以被小人欺負(fù)，都是因為老實人不敢拒絕別人，遇到事情經(jīng)常退讓引起的；那么大家在公司里，可以養(yǎng)成說話算數(shù)的習(xí)慣，做事盡量的讓自己靠譜，這也是做人成熟穩(wěn)定的表現(xiàn)；大家要明白，說話做事成熟穩(wěn)定，會給人一種城府深的感覺；只要大家與同事們相處，事事做到有回應(yīng)，小人們肯定是不敢造次的，而且讓自己養(yǎng)成這種習(xí)慣時，未來也是必成大器；要是小人是職場的老油條了，肯定也不遲這一套，遇到這種不識時務(wù)的同事，只要果斷拒絕就行了，自己也沒有啥損失。

二、在同事面前向領(lǐng)導(dǎo)分享自己的功勞

當(dāng)大家在公司里，完成某項任務(wù)，不要著急的沾沾自喜，以免引來小人的羨慕嫉妒；要是表現(xiàn)出高興的樣子，只會被同事們記在心里，要是小人因此給自己挖坑可就不好了；大家可以將自己的功勞分享給領(lǐng)導(dǎo)，告訴同事們，自己是在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下完成；即便領(lǐng)導(dǎo)沒有指揮過，領(lǐng)導(dǎo)也喜歡分享功勞的下屬，而同事們卻因為此事，認(rèn)為你已經(jīng)得到領(lǐng)導(dǎo)的重用了，在這種情況下小人也不敢再針對你；所以說，在同事面前向領(lǐng)導(dǎo)分享自己的功勞，也可以避免被小人欺負(fù)。

三、成為被領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人，小人不敢再欺負(fù)

要是大家是在不好意思正面拒絕小人，大家可以努力提升自己的能力，在工作的會議上多多發(fā)言，讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己比別人還要強(qiáng)的能力，自己在公司里的存在感也會增加；當(dāng)自己工作能力越來越強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)安排的重要工作也會越來越多，尤其是重要的任務(wù)也會落在自己的手里；當(dāng)自己做好的工作，被領(lǐng)導(dǎo)刮目相看時，同事們也會明白領(lǐng)導(dǎo)對自己的印象；公司里任何人都不會得罪領(lǐng)導(dǎo)喜歡的下屬，不僅能夠避免被人繼續(xù)欺負(fù)，那些小人也會趁機(jī)巴結(jié)自己，好讓自己多在領(lǐng)導(dǎo)面前說好話；所以說，大家也可以提升自己的工作能力嗎，讓小人不敢再針對自己。