在進入社會工作以后，其實很多公司都會要求員工保密，或者是簽署一些相關(guān)的協(xié)議以及合同，就是為了防備員工泄密。

所以大家在進入公司工作以后，也應(yīng)該遵循公司的相關(guān)制度，因為一旦遇到利益糾紛的時候，你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)根本就不會站在你這一邊，反而會直接把你勸退。

近日在論壇中，筆者便看到這樣一個案例，也是很有感觸，有位研究生李先生在公司里轉(zhuǎn)正以后月薪過萬，在公司里也是洋洋得意，前不久有位老員工便在私下詢問了李先生的工資，李先生如實回答，并且炫耀了工資條，結(jié)果這件事情被老員工捅到了老板那里，因為公司給予研究生的工資遠遠超出了老員工，所以大家都很不服氣，還有幾位老員工通過辭職來威脅老板。

到了第2天，老板便答應(yīng)給老員工漲工資，可是讓李先生沒有想到的是，因為泄密，李先生被公司開除。

筆者也是建議大家在公司里工作和同事關(guān)系再好，也不能夠透露以下這三件事情，如果你總是炫耀，最后你會發(fā)現(xiàn)這些朋友會讓你栽跟頭。

第一、不要炫耀自己的工資

如今有很多年輕人在公司里工作，他們憑借學(xué)歷和能力能夠獲得好的工作機會，在進入職場以后，工作一段時間便能夠升職加薪，可是這些年輕人總是沾沾自喜，喜歡在同事面前炫耀自己，彰顯自己的能力，正是因為這些年輕人喜歡亂說話，所以是很容易得罪職場小人的，有些時候這些員工就是要面子，可是最后卻發(fā)現(xiàn)同事喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前打小報告，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在職場中看到員工違反了規(guī)定，自然不會饒恕員工。

第二、不要在公司同事面前炫耀自己升職的事情

大家和同事關(guān)系比較好，當(dāng)然會心疼同事，可是同在一個團隊中工作，如果在完成任務(wù)以后，領(lǐng)導(dǎo)單單就給你升職，可是卻忽略了某一個同事，那么當(dāng)你在同事面前說出這樣的事情以后，你會發(fā)現(xiàn)同事表面上會主動的恭喜你，但是私下卻會趁機利用你陷害你，因為同事覺得你的表現(xiàn)還不如他，那么你就會因為你的炫耀給自己帶來難以解決的麻煩，所以大家在和同事閑聊時，千萬不要讓同事難堪，也應(yīng)該學(xué)會照顧他人的感受，不然領(lǐng)導(dǎo)或者同事都會給你穿小鞋。

第三、炫耀自己的客戶

在現(xiàn)實的職場中，有些員工通過聰明才智就能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)重用，可是當(dāng)他們獲得了非常好的客戶資源時，卻有些驕傲自大，總是吹噓自己能力比同事強，甚至?xí)谕旅媲办乓蛻簦枚弥銜l(fā)現(xiàn)大家不愿意再跟你有所交際，而且有些職場小人還會趁機聯(lián)絡(luò)本來屬于你的客戶，最后你在職場中肯定是事倍功半，撈不到任何的好處，其實就是因為你在公司里太過狂妄自大，最后把你自己給毀了。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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