人到中年，其實(shí)在選擇工作的時(shí)候也應(yīng)該做好各方面準(zhǔn)備，因?yàn)椴⒉皇鞘裁垂ぷ鞫歼m合你，尤其是很多中年人，他們到了40歲以上選擇進(jìn)入一些高薪行業(yè)的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)自己根本就不能適應(yīng)這里的加班環(huán)境和工作節(jié)奏，所以人到中年，并不適合去從事以下這三類高薪的職業(yè)，因?yàn)槟阍谌肼氁院螅膊粫?huì)工作太長(zhǎng)時(shí)間，反而會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所排斥！

第一、金融行業(yè)的職業(yè)

進(jìn)入公司或者進(jìn)入一些金融行業(yè)以后，有很多中年人他們總覺(jué)得自己可以通過(guò)學(xué)習(xí)和堅(jiān)持得到領(lǐng)導(dǎo)青睞，但是久而久之，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)這些中年人根本就不可能在這個(gè)行業(yè)里穩(wěn)扎穩(wěn)打的發(fā)展下去，而且公司的工作節(jié)奏非?？欤屵@些中年人整天忙得稀里糊涂，而那些年輕人或者大學(xué)生他們?cè)谶M(jìn)入公司或者行業(yè)以后，能夠適應(yīng)類似的節(jié)奏，即便是沒(méi)有穩(wěn)定收入他們也能夠堅(jiān)持下去，可是對(duì)于需要養(yǎng)家糊口的中年人來(lái)說(shuō)，如果短時(shí)間內(nèi)沒(méi)有收入，那么就意味著在一線城市很有可能生活不下去。

第二、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以后，其實(shí)很多年輕人他們也是覺(jué)得：在公司里的工作并不是很踏實(shí)，因?yàn)槿绻麤](méi)有能力，而且隨著年齡不斷增長(zhǎng)，大家便很有可能被領(lǐng)導(dǎo)所裁退，而這些公司的老板也非常精明，他們希望重新招聘更多的新人或者大學(xué)生，讓這些大學(xué)生在公司里度過(guò)試用期，那么公司方面就可以節(jié)省大量的用工成本。

如果中年人在選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的時(shí)候，沒(méi)有找準(zhǔn)定位，也沒(méi)有找到合適的工作崗位，那么即便是進(jìn)入行業(yè)，以后也不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所重視，而且公司里可以有很多穩(wěn)定的盈利項(xiàng)目，但是卻并不適合這些中年人，這也足以說(shuō)明了，其實(shí)中年人到了一定歲數(shù)就不要再摻和進(jìn)這些盈利比較高的行業(yè)了。

第三、公司的營(yíng)銷和管理崗位

在進(jìn)入一線城市工作后，有些中年人他們并不服輸，總認(rèn)為自己在職場(chǎng)中，能夠通過(guò)更強(qiáng)的能力和更多的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)得到老板的認(rèn)可，但是在做重要決策的時(shí)候，老板根本就不考慮這些他人的感受和意見(jiàn)，所以有些中年人看似能夠在公司里擔(dān)任營(yíng)銷或者管理的崗位，但是他們所說(shuō)的一些意見(jiàn)，根本就不可能被領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)到耳朵里，有時(shí)候中年人其實(shí)在職場(chǎng)中的存在是非常尷尬的，因?yàn)槟悴⒉恢涝撊绾蜗蚶习鍏R報(bào)工作，老板的歲數(shù)可能比你還小，但是他們卻一意孤行，如果你跟老板有了沖突，最后只會(huì)讓你被迫離開(kāi)公司。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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