現(xiàn)如今，相信有很多年輕人在選擇工作和行業(yè)時(shí)，也會(huì)有自己的心理準(zhǔn)備，太多的95后或者90后他們都會(huì)想要去國(guó)企發(fā)展，因?yàn)橛X得在國(guó)企工作非常穩(wěn)定和安逸，可是通過對(duì)比來看，其實(shí)大家也會(huì)看到，國(guó)企和私企的工資相差還是蠻大的，有很多90后在國(guó)企工作了近10年，月薪僅僅只有3000元，但是這些90后仍然能夠選擇堅(jiān)持下去，這是為何呢？下面聽聽一位在國(guó)企工作多年的老油條解釋的真實(shí)原因吧

第一、不敢提出辭職申請(qǐng)

首先來說，這些年輕人在國(guó)企已經(jīng)工作了很多年，他們經(jīng)歷了身邊太多的辭職案例，看到不少同事在辭職以后找不到合適工作，他們內(nèi)心還是非?？謶值?，剛開始他們想要辭職，可是在經(jīng)過一段時(shí)間的思考以后，這些年輕人開始選擇了膽怯，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)可以毫不猶豫的批準(zhǔn)他們的辭職申請(qǐng)，但是這些年輕人卻并沒有勇氣去遞交辭職報(bào)告，有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也會(huì)對(duì)這些員工有所挽留，但是公司方面是不會(huì)給員工漲太多工資和太好的福利待遇的，這些年輕人只能選擇默默的堅(jiān)持下來。

第二、選擇了安逸

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)入江湖，其實(shí)在公司工作的時(shí)候真的是刀光劍影，有很多年輕人在公司工作時(shí)跟同事互相競(jìng)爭(zhēng)，在跟領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，也會(huì)因?yàn)橐恍┕ぷ骷?xì)節(jié)被領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)，雖然有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)看似對(duì)你很熱情，但是大家應(yīng)該透過現(xiàn)象看本質(zhì)，因?yàn)檫@些領(lǐng)導(dǎo)所說的話根本就不能信以為真。

除此之外有很多年輕人到了30歲左右，他們開始選擇安逸，畢竟在國(guó)企有一份人工作，薪水并不高，可是一年下來也能夠通過類似的工作賺錢養(yǎng)家糊口，本來在行業(yè)圈子并不大，如果選擇辭職很有可能影響自己個(gè)人的聲譽(yù)，久而久之這些上了歲數(shù)的中年人開始變成了溫水里的青蛙。

圖：網(wǎng)絡(luò)

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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