首先來說，在職場上，很多員工他們和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，如果交好的話，那么在公司里還是能夠如魚得水的，因?yàn)樵诠纠?，領(lǐng)導(dǎo)他們會(huì)主動(dòng)給你更多的機(jī)會(huì)，在安排工作的時(shí)候能夠第一時(shí)間想到你，而不少員工他們也能通過和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在公司里獲得更重要的客戶資源，不得不說和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系要好的話，真的是能夠在公司游刃有余，所以說很多公司的員工他們在進(jìn)入公司后，都會(huì)希望和領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好關(guān)系。

不過在和領(lǐng)導(dǎo)成為朋友以后，大家在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候也應(yīng)該多注意一些規(guī)則，不少員工他們忽視了言多必失的道理，導(dǎo)致在領(lǐng)導(dǎo)面前沒大沒小，進(jìn)而得罪領(lǐng)導(dǎo)，不得不說這些員工還是得不償失的。

所以說在和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好的情況下，大家都不要再酒桌上和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)撘幌逻@三件事情，不然很有可能因此得罪領(lǐng)導(dǎo)，耽誤了你在職場上的前途。

第一、私底下打小報(bào)告

在和領(lǐng)導(dǎo)私下喝酒的時(shí)候，作為員工應(yīng)該保持較好的形象，因?yàn)槿绻憧偸窃谒降紫赂I(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，抱怨同事，吐槽同事，說同事的壞話，那么在公司里你的印象肯定會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)心里打負(fù)分，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你并不是心胸開闊的人，因?yàn)樵诠纠镱I(lǐng)導(dǎo)并不想看到公司同事之間總是爾虞我詐互相競爭，為了所謂的利益互相捅刀子。

一旦你在領(lǐng)導(dǎo)心里留下這樣的壞印象，那么公司領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)以為你在以后的工作中，或者是和其他人喝酒的時(shí)候，不斷抱怨公司的領(lǐng)導(dǎo)，那么對于他來說是非常不利的。

第二、抱怨世事

相信在領(lǐng)導(dǎo)面前打小報(bào)告，很多員工都能夠克制，并且控制自己的言語，只是在和領(lǐng)導(dǎo)喝酒的時(shí)候，大家難免會(huì)談?wù)撘恍┕竞蜕钌系脑掝}，不少員工他們希望在酒桌上通過抱怨所有的人和事物來博取領(lǐng)導(dǎo)的同情，其實(shí)這恰恰會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的情緒，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和你在一起喝酒并不想成為有發(fā)泄口。領(lǐng)導(dǎo)希望看到員工積極向上的一面，并不希望員工在公司里不思進(jìn)取，而且心態(tài)消極。

所以說那些在酒桌上，希望通過喝酒來抱怨，獲得領(lǐng)導(dǎo)同情的員工應(yīng)該多加注意，多加警惕了。

第三、私底下拍的馬屁

領(lǐng)導(dǎo)他們在公司里之所以能夠升職加薪，就是因?yàn)樗麄兡芰Τ霰?，而且在為人處事的時(shí)候，有兩把刷子，很多員工他們由于太過年輕，所以在處理這方面問題的時(shí)候總是顯得太過生疏，尤其是在和領(lǐng)導(dǎo)喝酒的時(shí)候，他們總是私底下拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，顯得特別浮夸，給領(lǐng)導(dǎo)留下了很差的印象。

因?yàn)橄矚g拍馬屁的員工他們大多都能力較差，而且不喜歡在公司里踏實(shí)工作，喜歡走捷徑，投機(jī)取巧，那么在領(lǐng)導(dǎo)看來他們是絕對不會(huì)重用這樣的員工的。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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