圖：網(wǎng)絡(luò) 文：職場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

導(dǎo)語：現(xiàn)如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來越多的年輕人都有了多樣化的選擇，不少年輕人都選擇去送快遞，近日，有位從富士康辭職的小伙子，聽說送快遞賺錢多，于是轉(zhuǎn)行送了快遞，可是送了半年快遞后，卻又回富士康了，這是為什么呢？下面聽聽他是怎么說的吧！

第一、送快遞麻煩

快遞太費(fèi)心，不僅要快，關(guān)鍵是要遞到手，有多少單位雖然已經(jīng)送到，但因?yàn)閯e人的拿錯(cuò)，內(nèi)部治安的混亂等等，沒有到手，所以賠了，即使監(jiān)控監(jiān)到你去送過，但卻無法控制是不是真正能到本人手，一個(gè)單位的件信息電話要想清除，除非等到兩個(gè)月以后才能，為了就是保留一手證據(jù)

第二、奇葩客戶太多

很多客戶應(yīng)該先了解什么是派送時(shí)效，簽收率。要做到實(shí)時(shí)簽收，實(shí)在不行，也要在時(shí)效前簽收?？爝f員只需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)。讓大部分收件人稍微感到滿意。就是一個(gè)合格的快遞員。咱們很難做到讓某個(gè)人滿意。這年頭就這樣。如果你不想過勞死 。服務(wù)，責(zé)任，很多時(shí)候只能選擇其一。可是現(xiàn)在的奇葩客戶太多，動(dòng)不動(dòng)就投訴，也是讓快遞小哥心寒了。

第三、無法長時(shí)間堅(jiān)持

干快遞員，就像是開店做生意是一樣的，只干一個(gè)月肯定不行。要慢慢的積累客源客戶，靠的是收件發(fā)件，而不是送件。不過很多熱門的區(qū)域都被分走了，想要開發(fā)新的區(qū)域真的很難，也難以堅(jiān)持，快遞小哥最后才回到富士康繼續(xù)打工了。

結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。