如今有不少員工在進(jìn)入公司工作后不懂規(guī)矩，也不了解說(shuō)話的技巧，所以在和領(lǐng)導(dǎo)相處以及閑聊時(shí)犯了很多忌諱，因此大家在公司里工作就一定要學(xué)會(huì)處理關(guān)系，無(wú)論是跟領(lǐng)導(dǎo)相處還是跟同事合作，如果你總是跟他人添堵，那么矛盾也會(huì)越來(lái)越多，所以筆者在此也是建議大家，在跟領(lǐng)導(dǎo)商量的時(shí)候，不要聊以下這三個(gè)話題，因?yàn)榱牡迷蕉啵綍?huì)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為不懂事兒。

第一、聊一些負(fù)面話題

很多職場(chǎng)新人在公司里跟領(lǐng)導(dǎo)聊天時(shí)，總覺(jué)得一些負(fù)面話題能夠讓領(lǐng)導(dǎo)感興趣，所以大家會(huì)留一些同事的八卦，其實(shí)這些八卦信息根本就無(wú)從考證，但是你卻主動(dòng)的告訴領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)認(rèn)為你不懂事，找不準(zhǔn)自己的定位，那么無(wú)論如何你都不可能取得領(lǐng)導(dǎo)信任和賞識(shí)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也會(huì)認(rèn)為你在背后總是討論公司和領(lǐng)導(dǎo)，所以大家即便是想發(fā)牢騷，也不要在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)出來(lái)，回到家里跟家里或者跟朋友評(píng)論，也比在領(lǐng)導(dǎo)面前討論要好很多，如果你說(shuō)的這些負(fù)面話題傳到同事耳朵里，對(duì)于你的聲譽(yù)也是影響極大。

第二、在領(lǐng)導(dǎo)面前談提拔的事情

有些年輕人不懂規(guī)矩，在和領(lǐng)導(dǎo)閑聊時(shí)總覺(jué)得自己獲得了好機(jī)會(huì)，于是便認(rèn)為自己能夠升職加薪，但是如果員工沒(méi)有能力，也沒(méi)有良好的工作態(tài)度，便主動(dòng)詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，那么是大概率是會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所拒絕的。

所以大家在閑聊的時(shí)候千萬(wàn)不要談?wù)擃?lèi)似的話題，因?yàn)槿绻阏f(shuō)得越多，你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的情緒反而會(huì)受到影響，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)到你這樣的話題和問(wèn)題之后，便會(huì)變得非常嚴(yán)肅，那些聰明的年輕人在公司里之所以能夠升職加薪，就是因?yàn)樵谥耙呀?jīng)做好了精心布局，所以才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)

第三、溜須拍馬的職場(chǎng)人士

在公司里總是照葫蘆畫(huà)瓢，希望自己和那些領(lǐng)導(dǎo)的心腹一樣能夠得到器重，但是拍了很多馬屁以后，卻發(fā)現(xiàn)自己拍不到點(diǎn)子上，反而是走向極端，更是得罪領(lǐng)導(dǎo)，所以大家在工作群或者在朋友圈都不要總是發(fā)布一些拍馬屁的信息，而且在和領(lǐng)導(dǎo)閑聊時(shí)更應(yīng)該要格外注意，因?yàn)檎f(shuō)不定在聚餐時(shí)就會(huì)有其他同事在場(chǎng)，如果你總是拍馬屁或者是恭維領(lǐng)導(dǎo)。

說(shuō)者無(wú)意，聽(tīng)者有意，那么大家便會(huì)對(duì)你很厭惡，而且你所說(shuō)的話倒了對(duì)方胃口，酒桌上也是很不開(kāi)心。成熟的年輕人能夠在職場(chǎng)或者是工作的時(shí)候，表現(xiàn)的非常的穩(wěn)定和踏實(shí)，他們能夠意識(shí)到自己在說(shuō)出話以后是對(duì)是錯(cuò)，所以所以才不會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo)。

圖：網(wǎng)絡(luò)

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。

每天分享職場(chǎng)干貨、職場(chǎng)故事、職場(chǎng)案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)！