大家都知道檔案對于我們個(gè)人來說很重要，特別是在吃財(cái)政的人員，但是也有很多其他人員，比如非公有制企業(yè)、社會(huì)組織聘用人員的人事檔案;未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的人事檔案;辭職辭退、取消錄(聘)用或被開除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的人事檔案等。那么像這樣的流動(dòng)人事檔案有什么作用呢？

流動(dòng)人事檔案也人事檔案的重要組成部分，在人生的履歷中起到很重要的作用:

1. 招聘和錄用，為用人單位提供應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲等各類背景信息，輔助做好員工的招聘錄用。

2. 選拔和使用，幫助用人單位了解員工在教育培訓(xùn)、工作經(jīng)歷、業(yè)績考核、職稱評定、獎(jiǎng)懲等方面的信息。

3. 政審和考察，為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供存檔人員錄用（聘用）考察、人才引進(jìn)審查、公務(wù)員招錄用審核、因公出國（境）政審，為部隊(duì)提供存檔人員參軍政審，為黨組織提供入黨政審，為學(xué)校提供錄取政審等。

4. 協(xié)助辦理社保和退休，辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)過程中，通過查閱人事檔案核實(shí)視同繳費(fèi)年限等情況。

5. 出具相關(guān)證明，發(fā)揮人事檔案材料憑證、依據(jù)和參考作用，依據(jù)檔案記載為存檔人員出具相關(guān)證明。

一般情況下流動(dòng)人員人事檔案由縣級(jí)以上(含縣級(jí))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)的單位管理，個(gè)人也是不能保管的。

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