在職場(chǎng)當(dāng)中難免我們都會(huì)犯一些錯(cuò)誤，而像一些犯的錯(cuò)誤比較大的時(shí)候都是會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所批評(píng)的，但其實(shí)很多人都不知道，當(dāng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候，我們應(yīng)該做出怎樣的反應(yīng)，而如果你按照以下的方式作出了回應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)必定會(huì)對(duì)你刮目相看，而且還會(huì)對(duì)你進(jìn)行提拔，所以這時(shí)候批評(píng)，也不見得是一件壞事。

【1】態(tài)度上要誠(chéng)懇

其實(shí)當(dāng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你的時(shí)候，不管這件事情是你做對(duì)了還是做錯(cuò)了，首先在態(tài)度上面一定要誠(chéng)懇。因?yàn)槠鋵?shí)在領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也是非常生氣的，而這個(gè)時(shí)候如果你態(tài)度再不誠(chéng)懇，又或者是和領(lǐng)導(dǎo)頂撞起來(lái)，那你們兩個(gè)是一定會(huì)吵起來(lái)的。

你永遠(yuǎn)不要忘了你是員工，他是領(lǐng)導(dǎo)，即使你吵贏了對(duì)你有什么好處，所以當(dāng)遇到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你的時(shí)候，先在態(tài)度上讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是誠(chéng)懇的，而且也不要覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)就特別厲害，領(lǐng)導(dǎo)也是個(gè)人，他難免也會(huì)出現(xiàn)有錯(cuò)誤的判斷。

【2】思路上要清晰

這點(diǎn)你一定要學(xué)會(huì)，因?yàn)楝F(xiàn)在很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你肯定都是因?yàn)槟闵砩险娴氖欠噶艘恍╁e(cuò)誤，如果真的是自己的原因，那當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在批評(píng)你的時(shí)候，思路一定要清晰。而且要知道自己怎樣和領(lǐng)導(dǎo)在溝通的時(shí)候，一定要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是會(huì)做出糾正的，而不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得，他對(duì)你進(jìn)行批評(píng)純屬是在浪費(fèi)口舌，即使批評(píng)了你，之后遇到了同樣的事情，還是這樣做。你這樣就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是沒(méi)有將他的話聽進(jìn)心里的，而且也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是不是不服他。

【3】讓領(lǐng)導(dǎo)滿意

當(dāng)我們遇到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我們的時(shí)候，是不是領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)完我們之后我們就走了，雖然這些錯(cuò)誤自己也進(jìn)行了改正，但是其實(shí)這種做法是一種錯(cuò)誤的做法，既然領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，肯定是因?yàn)槟隳睦镒龅牟粚?duì)，所以當(dāng)這些錯(cuò)誤改正的時(shí)候就要讓領(lǐng)導(dǎo)去看看你改正后的結(jié)果，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道他指出的錯(cuò)誤你都聽進(jìn)去了，并沒(méi)有在浪費(fèi)他的口舌，這樣是能夠快速拉近你和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，而且還讓領(lǐng)導(dǎo)看到了你的敢于改錯(cuò)，是一個(gè)可以接受批評(píng)的人，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看到你的這些優(yōu)點(diǎn)之后，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)對(duì)你重用，覺(jué)得你是一個(gè)可以值得培養(yǎng)的人才。

【4】學(xué)會(huì)舉一反三

在職場(chǎng)當(dāng)中一定要學(xué)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)尊重，也要學(xué)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)面子，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你進(jìn)行批評(píng)的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)舉一反三，自己有錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)可以批評(píng)，但是最好是能夠讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己提問(wèn)題，那是能夠快速有效的改善你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。因?yàn)橄裼幸恍┤怂遣辉敢獬姓J(rèn)自己身上的缺點(diǎn)的，又或者是你在給他提問(wèn)題的時(shí)候，他還會(huì)非常的不高興。所以如果你運(yùn)用了舉一反三這種方式的話，才有提拔機(jī)會(huì)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)想著你的。