團(tuán)隊(duì)是做事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有團(tuán)隊(duì)合作，很難徹底做成事，或者做成大事！這是被無數(shù)事實(shí)證明過的，也是普遍認(rèn)同的觀點(diǎn)。很多人意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作重要，有意識(shí)地融入團(tuán)隊(duì)，有目的的搭建團(tuán)隊(duì)，有計(jì)劃地推進(jìn)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，因而，事業(yè)不斷上升，呈現(xiàn)良好發(fā)展趨勢(shì)，反之，則會(huì)扯皮掣肘，節(jié)節(jié)敗退。

團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵要素是什么呢？依我之見，主要是理念、核心、溝通、批評(píng)、學(xué)習(xí)。團(tuán)隊(duì)在一起的根本是有共同的理念，除此之外，再無走到一起做事的必要和可能，就是常說的“道不同不相為謀，亦各從其志也”。走到一起預(yù)先應(yīng)當(dāng)相互了解，闡明各自思想和做事理念。完全相同理念是不存在的，能夠相通融，能夠求同存異，大致來講，可以共組團(tuán)隊(duì)了。一個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)確立核心，包括核心思想，核心戰(zhàn)略，核心目標(biāo)，核心原則，核心領(lǐng)導(dǎo)人，用以確定運(yùn)行規(guī)則，保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)能夠各抒己見，對(duì)外能夠思想統(tǒng)一，口氣統(tǒng)一，步調(diào)統(tǒng)一。如果各彈各調(diào)，各吹各號(hào)，不能維護(hù)核心領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)將一盤散沙，一事無成，出現(xiàn)1+N小于1，甚至負(fù)能量的現(xiàn)象。團(tuán)隊(duì)成員之間重要的是溝通，避免互相猜忌，各懷心思，又不愿意表達(dá)各自的想法，甚至“小心眼”，互不服氣，互不愿意往一個(gè)壺里尿。如果到了這個(gè)程度，將會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，形成“小圈子”，影響事業(yè)成敗。團(tuán)隊(duì)成員不能為了團(tuán)結(jié)而團(tuán)結(jié)，那樣看起來團(tuán)結(jié)，實(shí)則不是真正的團(tuán)結(jié)，而應(yīng)當(dāng)有所爭(zhēng)論，營(yíng)造觀點(diǎn)爭(zhēng)鳴的氛圍，開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過斗爭(zhēng)求得真正的團(tuán)結(jié)。這就要求大家為了共同目標(biāo)，而不是個(gè)人得失和恩怨，承認(rèn)個(gè)體差異，承認(rèn)能力強(qiáng)弱，承認(rèn)我們都不是神，都不是專家，都需要學(xué)習(xí)，都會(huì)犯這樣和那樣的錯(cuò)誤。只有這樣，才可能從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過正確的斗爭(zhēng)方式，走向真正的團(tuán)結(jié)。團(tuán)隊(duì)成員無論昨天多牛，今天多大本事，對(duì)于明天而言，都是未知數(shù)。相互之間要學(xué)會(huì)欣賞，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)調(diào)查研究，學(xué)習(xí)前瞻預(yù)測(cè)，學(xué)習(xí)分析判斷，學(xué)習(xí)戰(zhàn)略戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)，學(xué)習(xí)思維方式方法。只有這樣，才能在一個(gè)平臺(tái)上共同討論問題，取得共識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

帶團(tuán)隊(duì)難！打造團(tuán)隊(duì)難！打造出團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取、高效的團(tuán)隊(duì)難上加難！如若想事業(yè)成功，一定是團(tuán)隊(duì)打造的成功！