原標題：我省2020年度計劃招錄公務員5736人

較去年增加2439人，今日起開始報名；《申論》將首次實行省、市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分級分卷命題考試

7月12日，山西省發(fā)布2020年度考試錄用公務員公告，今年全省共計劃招錄公務員5736人，較去年增加2439人，招錄數(shù)量大幅增加?？忌捎?月13日9:00至7月19日24:00登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)山西人事考試專欄進行網(wǎng)上報名，公共科目筆試將于8月22日進行。

據(jù)山西組工網(wǎng)發(fā)布信息顯示，今年山西省公務員考錄工作同往年相比主要有5個特點：

一是突出政治標準。堅持把政治標準放在首位，嚴格按照新修訂的公務員法和《公務員錄用規(guī)定》，貫徹落實《山西省公務員錄用實施辦法》，將政治標準融入公務員考錄各環(huán)節(jié)、全過程。

二是突出精準科學。持續(xù)推進分級分類考錄，筆試公共科目《申論》將首次實行省、市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分級分卷命題考試，有效提升筆試考試的針對性。對報考公安機關人民警察和省外事辦職位的考生，分別組織專業(yè)測試，實施分類考試。同時，堅持精準科學選人，在職位資格條件設置、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)充分考慮錄用機關層級和職位特點，努力提升錄用人員崗位匹配度，提高考錄工作科學性、精準性。

三是突出基層導向。持續(xù)加大基層一線招錄規(guī)模，今年全省縣級及以下機關共計劃招錄4857人，占總計劃數(shù)的84.7%。對艱苦邊遠地區(qū)的縣級以下綜合性職位，適當放寬報考條件、降低報考門檻，通過采取定向本縣戶籍、不做專業(yè)限制、服務期不少于5年等措施，著力解決艱苦邊遠地區(qū)人才匱乏和“招人難”等問題。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關專門拿出30%左右的計劃招錄涉農(nóng)人才和“服務基層項目人員”。設置110個村（社區(qū)）干部專門職位，不斷充實基層工作力量，暢通優(yōu)秀基層干部上升渠道。

四是突出以人為本。在今年的考試錄用公告中將招考年齡的計算截止日期調(diào)整為3月1日，與往年截止日期相銜接。報名期間，每天中午12:00左右將公布一次各職位報名情況，積極引導廣大考生根據(jù)實際情況理性報考。

五是突出疫情防控。研究制定了《山西省2020年度考試錄用公務員筆試疫情防控注意事項》，明確具體事項，細化工作措施，全力確保公務員考錄工作平穩(wěn)順利實施。

具體招考單位、職位、人數(shù)、資格條件等，報考者可通過山西組工網(wǎng)、山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)山西人事考試專欄查詢招考職位表及其他事項。