聽過華彬講透《孫子兵法》的話，可能你會得到這樣的觀點：《孫子兵法》其實并不是教我們?nèi)绾尾拍艹晒Φ姆椒?，而是教我們，如何才能不失敗?/strong>

是不是很有意思？

在這個焦慮的社會里，我們無法決定我們生來就捧著金飯碗，也不能決定我們什么時候才能成功？

網(wǎng)絡上充斥著各種成功學，你可能還參加過無數(shù)被狂打雞血的演講，看過無數(shù)關于成功的“武功秘籍”，可是，你還是離心中的成功很遙遠。

你渴望成功，可是，人家卻告訴你，你先確保自己不敗。

是的，確保不敗。

今天，我所接觸到的華彬講透《孫子兵法》，給我傳達一個訊息：先成功，首先先確保自己不失敗。

而現(xiàn)在，我要和你聊聊美國作家卡羅爾.德韋克的這本《終身學習》，是告訴你擁有成長型思維方式，可以讓你不失敗，讓你可以更接近成功。

什么樣的思維方式對我們更有益？

在前面的讀書筆記里，我給你推薦過一本叫《深度思維》的書，里面介紹了好幾種思維方式，這些思維方式有很多絕妙之處，每一種思維方式都可以為我們打開一個全新的理解事物的視角。

在這本書里，大量的篇幅闡述固定型思維模式與成長型思維模式對人成長過程中的影響。擁有不同的思維方式，在一個人成長的過程中起到至關重要的作用。

為了更好地理解這兩種思維方式，作者舉了一個例子：

你去上一門對你來說非常重要的課，而且你非常喜歡這門課。你的教授公布了期中考試的考試成績，你得了C+。你非常失望，等到晚上準備回家的時候，你發(fā)現(xiàn)自己的車上貼了一張違章停車罰單。你感到非常泄氣，打電話給最好的朋友想要傾訴，但是卻沒有打通。

如果你就是情景中的人，給自己一分鐘的時間，閉上眼睛，想想，遇到這種情況，你會怎么做？

具有固定型思維的人，他們可能會想：

“我的人生太可悲了。”“樓上的那個人不喜歡我?！薄吧钤趺催@么不公平，即使我怎么努力，我仍然得不到好結(jié)果?！薄拔揖褪鞘澜缟献畈恍业娜税　！?/p>

可這是什么生死攸關的大事或者毀滅性的大災難嗎？還是只是一個分數(shù)、一張罰單和一通不順心的電話？

具有成長型思維的人，他們是這樣的：

“我會更加努力地學習，下次停車的時候我要更加小心一點，不知道我的朋友是不是今天過得不開心。”

“C+這個成績告訴我，我必須在課堂上加倍付出努力，我依然有半個學期的時間來提高我的成績?！?/strong>

……

可能，你會覺得固定型思維模式的人就是消極的，未必，可能他們和成長型思維模式的人，其實可以都是積極的人，只是，在面對問題時，他們的想法往往是糟糕的，無法改變的，而成長型思維模式的人，他們第一時間想到的是接受現(xiàn)實并想辦法去應對。

有著成長型思維的人，不會給自己貼上標簽，或?qū)ψ约菏バ判?。即使他們感到沮喪，他們也準備好了去承擔這個風險，直面挑戰(zhàn)，繼續(xù)為此奮斗。

如何擁有成長型思維模式？

記得小學六年級時，那時候?qū)W習成績好，被學校選去參加省里的重點班入選考試。

我們年級的六個同學被選中了之后，在一天早上，大家集合一起坐中巴車去?？趨⒓涌荚?，路程大約4個小時。

那時候，在車上有一個女同學說自己有點惡心，看來是暈車，后來一路上她都是很痛苦的。我也在車上，看到她難受的樣子，我自己心里也不舒服，從小到大從來沒有坐過長途車，自己也是快要吐了。

當時，陪同我們的女校長在一旁跟我們說：“你們?nèi)绻胪碌脑挘@里有袋子，自己隨時拿好。但是，我要跟你們說的是，如果你覺得有丁點的難受，那就去想別的事情，告訴自己，你很好，你不會吐?！?/p>

校長講的話，我們其中的三個小孩都記住了，來回路上都沒有吐。

我是其中的三個之一。那時候，心中唯一的信念是：不能吐。

如果你要反駁我說這是因為人的體質(zhì)不同等等這樣的原因的話，或許吧。

不過，我自己是覺得，在暈車這件事情上，如果你的信念足夠堅定，你是絕對不會暈的。

到了今天，《終身學習》這本書又讓我對當初的行為有了一個詮釋，或許，那時候已經(jīng)得到了“成長型思維”的“真?zhèn)鳌绷税伞(∩_∩)O哈哈~

信念是通往幸福（或痛苦）的關鍵。

卡羅爾.德韋克告訴我們，通往成長型思維模式的旅程有四步：

第一步：接受

我們每一個人都有一部分是固定型思維模式，我們每個人的思維都是固定型思維和成長型思維的混合物，這一點，沒有什么好羞愧的。

正常的人類都這樣。

第二步：觀察

明確是什么激發(fā)了你的固定型思維模式。

那個固定型思維模式的人會在什么時候回來？

當你覺得自己遭遇了巨大的失敗的時候，比如丟了工作，失去了一段你很在意的感情，徹底搞砸了一件事。很少有固定型思維模式的人不在這種情況下爆發(fā)。

固定型思維模式會對我們說“你并不像你所想的那樣——你永遠也成不了那樣的人?！薄胺艞壈?，這讓你感到沮喪和難為情，還是做些簡單的事情吧?！?/p>

當你了解了這個固定型思維模式人格，并明確了激發(fā)他出現(xiàn)的原因，不要著急去評價，先觀察一下。

第三步：命名

讓我們來給固定型思維模式的人取一個名字吧！

可以用生活中某個人的名字來命名他，或者一本書，一部電影中的人物，或者用你的曾用名來命名他——他是你的一部分，但也許并不是最重要的那一部分。又或者，你給他取個你不喜歡的名字，來提醒自己這不是你想要成為的人。

第四步：教育

有了名字之后，還要怎么辦呢？

教育。

要記得，你的固定型思維模式人格本來是來保護你的、讓你感到安全才存在的。但他卻沒能找到什么辦法去做到這一點。

所以，用成長型思維模式的新方法教育他，他就可以幫助和支持你：讓他接受挑戰(zhàn)，不要放棄，在受挫折后卷土重來，并幫助和支持他人成長。

你要理解固定型思維模式人格的觀點，但也要慢慢地教他用不同的方法去想問題，帶他一起踏上你通往成長型思維模式的旅程。

打怪升級，今晚吃雞

偉大的棒球手阿萊克斯.羅德里格茲說過：“你要么成功，要么失敗。”我們也可以像他一樣，成為決定自己未來方向的人。

改變也許艱難，但是，值得。

這，雖然可能只是那些歷經(jīng)艱辛的人們的自我安慰的說辭，但，這些做出改變的人都會告訴我們，他們的生活變得更好了。

他們會告訴我們，他們有了以前不曾擁有的東西，體驗到了以前不曾擁有的感覺。

或許，改用成長型思維模式來看待問題，但是不一定解決我們的所有問題，但是，我知道，成長型思維模式會讓我們的生活變得更加豐富，擁有這種成長型思維，可以讓我們變得更加積極、更有勇氣、更加開明。

現(xiàn)在，該由你自己來決定是否做出改變了。

它，會在那里等著你，為你展示通往未來的路。