他是世界公認(rèn)上第一個(gè)首富。

白手起家，從每周只有5美元的薪水的小職員到世界首富，他的傳奇經(jīng)歷和卓越成就，獲得了比爾蓋茨的崇拜：

'我心目中的賺錢英雄只有一個(gè)名字，那就是洛克菲勒。'

而羅斯福曾經(jīng)深有感觸的說：“成功的公式中，最重要的一項(xiàng)因素便是與人相處。”

然而美國“石油大王”約翰·D·洛克菲勒也曾經(jīng)表示，“與其他所有能力相比，我更關(guān)注與人交往的能力?！?/strong>洛克菲勒卓越的人脈，溝通能力，成就了他輝煌的事業(yè)。

的確，俗話說，物以類聚，人以群分。人脈，即人際關(guān)系，人是社會(huì)動(dòng)物，無時(shí)無刻不處在他人的關(guān)系之中，沒有他人的存在，也不會(huì)有個(gè)人的存在。

相信很多人都在尋求這個(gè)答案，“洛克菲勒先生，是什么支持你走上了成功之顛？”

但洛克菲勒總不能大肆表露心聲，也因此在旁人眼里，洛克菲勒是個(gè)沉默低調(diào)、神秘莫測的大人物，而在寫給兒子的38封信里，提到：優(yōu)秀的人結(jié)交人脈，不靠巴結(jié)，或許能通過這3種途徑。

第一、跳出舒適區(qū)，培養(yǎng)走出去交友的膽識(shí)和意識(shí)

常言說：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁”。人不能沒有朋友，尤其是不能沒有優(yōu)勢互補(bǔ)的朋友。

首先是跳出自己的舒適區(qū)，擺脫對(duì)陌生人的恐懼。

一個(gè)沒有自信的人總是怕被拒絕，因此不愿主動(dòng)走出去與人交往。更不用說要拓展人脈了。

我們可以舉個(gè)例子，在婚宴場合和大型聚會(huì)里，有的人出發(fā)前都會(huì)先吃點(diǎn)東西，并提早到現(xiàn)場，因?yàn)槟鞘撬麄冋J(rèn)識(shí)更多陌生人的機(jī)會(huì)。

但是有的人卻對(duì)這種場合感到不適應(yīng)，喜歡坐在不起眼的角落，盡力找認(rèn)識(shí)的人交談，甚至好朋友約好坐一桌，避免碰到陌生人。

盡管許多機(jī)會(huì)就在身邊，但我們總是頻繁讓它流失，所以需要學(xué)會(huì)組建人際關(guān)系網(wǎng)。

在當(dāng)下的社會(huì)，我們所能看到那些企業(yè)商人，能把一個(gè)公司做的那么大，主要是因?yàn)樗麄兩磉呌袃?yōu)秀的合伙人。這樣就能讓他們價(jià)值互補(bǔ)，雙方都能獲取利益。

找到自己最適合領(lǐng)域，放大自己的優(yōu)點(diǎn)，這樣既能給自己創(chuàng)造價(jià)值，也能給對(duì)方帶來幫助。

第二、提攜他人，切忌斤斤計(jì)較，為自己人生布局

結(jié)交人脈的方式就是提攜他人，這往往需要我們具備強(qiáng)大的洞察力。

如果大家在同等水平和收入層次上，大家的價(jià)值也是最接近的，我們要提高自己的水平，在某一個(gè)自己擅長的領(lǐng)域，做成專家。

這樣，別人如果在這個(gè)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的話，他第一個(gè)就能想到你，你能幫助他，提攜他，這樣你就能為別人創(chuàng)造價(jià)值。

在生活中過于斤斤計(jì)較的人，往往使人不愛跟他交往，你只有讓別人認(rèn)可你，才能給彼此創(chuàng)造接觸的機(jī)會(huì)。

把握每一個(gè)幫助別人的機(jī)會(huì)，我們能結(jié)識(shí)到更多人。

認(rèn)識(shí)之后呢？當(dāng)然是要經(jīng)營維護(hù)。每個(gè)人都有一套維護(hù)人際關(guān)系網(wǎng)的方式，但是最行之有效的方式莫過于提供幫助。當(dāng)你發(fā)自內(nèi)心地幫助他人的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，越給予越富有。

幫助他人的過程，也是一個(gè)樹立形象、襯托自己影響力的過程。

第三、別灰心，成為別人的貴人，成人才能達(dá)己

人脈的本質(zhì)是互助，每個(gè)人都有自己的局限性，我們之所以需要人脈，是因?yàn)槊總€(gè)人都不可避免擁有缺陷，而學(xué)會(huì)幫助別人，是我們獲取人脈的第二個(gè)重要途徑。

每個(gè)人都有失去自信，懷疑自己能力的時(shí)候，尤其是在逆境中的時(shí)候。

但真正懂得行動(dòng)藝術(shù)藝術(shù)的人，卻可以用堅(jiān)強(qiáng)的毅力克服它，會(huì)告訴自己每個(gè)人都有失敗的時(shí)候，有失敗得很慘的時(shí)候，會(huì)告訴自己不論事前做了多少準(zhǔn)備、思考多久，真正著手做的時(shí)候，都有難免會(huì)犯錯(cuò)誤。

然而，被動(dòng)的人，并不把失敗視為學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，卻總在告誡自己：或許我真的不行了，以致失去了積極參與未來的行動(dòng)。

人們用來判斷你的能力的真正基礎(chǔ)，不是你腦子里裝了多少東西，而是你的行動(dòng)。

那些在工商界、政府、軍隊(duì)中的領(lǐng)袖，都是很能干又肯干的人、100%主動(dòng)的人，那些站在場外袖手旁觀的人永遠(yuǎn)當(dāng)不成領(lǐng)導(dǎo)人物。

以上部分節(jié)選自《洛克菲勒在寫給自己兒子38封信》，當(dāng)然這只是僅僅其中的幾點(diǎn)。

一直到現(xiàn)在，洛克菲勒家族已經(jīng)傳承了第六代，依然躋身于世界富豪之列。

老陳偶然間，讀過幾封洛克菲勒給兒子的信的節(jié)選，發(fā)現(xiàn)這位傳奇人物的思維方式和普通大眾迥然不同，而對(duì)我們來說，這種特異的視野角度或許可以給我們帶來很多有益的啟發(fā)。

洛克菲勒通過書信的形式來教導(dǎo)他的兒子小約翰，他寫給兒子的信共有38封，后人將其整理為《洛克菲勒寫給兒子的38封信》，這些信真實(shí)記錄了洛克菲勒創(chuàng)造財(cái)富神話的種種業(yè)績。

跟大多數(shù)的父親一樣，洛克菲勒時(shí)常開導(dǎo)自己的孩子，他給自己的兒子寫了38封信，信的開頭都是親愛的約翰，落款則是，愛你的父親。

這些信真實(shí)記錄了洛克菲勒創(chuàng)造財(cái)富神話的種種業(yè)績，同樣也成為了洛克菲勒家族教育子孫后代的教育范本。

李嘉誠常將它置枕邊奉為家教圣經(jīng)；知名富翁比爾蓋茨更是多次推薦。

一直以來，富翁的經(jīng)歷都是有些神秘色彩的，想要了解他們，在沒有親身接觸的機(jī)會(huì)的時(shí)候，大概就剩下看看他們的傳記與書信了。

《洛克菲勒寫給兒子的38封信》中，洛克菲勒不僅告訴后代獲得財(cái)富的途徑。

而且在這里面，洛克菲勒還從自己白手起家的經(jīng)歷出發(fā)，將人生的感悟?yàn)楹⒆觽冩告傅纴?，?strong>學(xué)識(shí)、品格、社交、事業(yè)、生活等諸多方面，都為他們提出了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和忠告。

重要的是，《洛克菲勒寫給兒子的38封信》里面不是空洞乏味的教條雞湯，而是傳遞的巨富的視野和行動(dòng)指南，洛克菲勒不僅僅傳授兒子商業(yè)的世界里取得成功的奧秘，更教導(dǎo)兒子如何為人處世。

從這些信中我們不僅可以看到洛克菲勒優(yōu)良的品德、卓越的經(jīng)商才能，還可窺見一代巨富創(chuàng)造財(cái)富的謀略與秘密。

全球公認(rèn)的第一名首富的家庭教育和成長歷程，許多商業(yè)大咖都在看，授人以魚不如授人以漁，最應(yīng)該傳承最寶貴的財(cái)富不是金錢，而是完整的人格，強(qiáng)大的內(nèi)心和良好的生活習(xí)性。

35塊8，一兩頓飯錢左右的價(jià)格，不妨一睹“真諦”吧！