九型人格（Enneagram），是一種深層次了解人的方法和學(xué)問，它按照人們的思維、情緒和行為，將人分為九種，又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。

1號(hào)完美型

講話模式:關(guān)注品質(zhì)、發(fā)展和個(gè)人誠(chéng)信。

常見錯(cuò)誤:具有批判性和公正性。

內(nèi)心的需求:認(rèn)可我的好意和付出。

矛盾焦點(diǎn):要求正確無誤,涉及到原則的問題難以妥協(xié)讓步,憤怒擾亂了公平交流。為了遵守規(guī)則而為錯(cuò)誤和失敗感到憤怒。

壓力點(diǎn):發(fā)展為四號(hào),變的情緒化,易于發(fā)怒和難過。

與本類型和諧相處:認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),強(qiáng)調(diào)品質(zhì),避免許下不能實(shí)現(xiàn)的承諾。

2號(hào)助人型

講話模式:與自我連接,給予建議。

常見錯(cuò)誤:尋求他人的特殊關(guān)注和認(rèn)可。

內(nèi)心的需求:需要他人的關(guān)注和認(rèn)可而感覺良好。

矛盾焦點(diǎn):為了得到贊同而發(fā)生矛盾,壓力之下易變的沮喪和憤怒,用無聲的方式來表達(dá)自己的失望和憤恨。

壓力點(diǎn):發(fā)展為八號(hào),變的易怒、責(zé)難他人,常常不切實(shí)際。

與本類型和諧相處:花時(shí)間去進(jìn)行人際溝通,給予贊賞,避免太尖刻的語句和幽默。

3號(hào)成就型

講話模式:為結(jié)果所激勵(lì)（銷售、啦啦隊(duì)長(zhǎng)）

常見錯(cuò)誤:自我夸大,競(jìng)爭(zhēng)性太強(qiáng)。

內(nèi)心的需求:支持我的成功,贊賞我的成功。

矛盾焦點(diǎn):過于武斷和好戰(zhàn),討厭拖延或者是沒有競(jìng)爭(zhēng)力。

壓力點(diǎn)發(fā)展:發(fā)展為九號(hào),失去重心,變的無所適從,精力分散。

與本類型和諧相處:加快步伐、討論成果,避免浪費(fèi)他們的時(shí)間。

4號(hào)感覺型

講話模式:關(guān)注事情的核心,創(chuàng)造出價(jià)值,積極參與。

常見錯(cuò)誤:反應(yīng)過于情緒化,將事情個(gè)人化。

內(nèi)心的需求:我對(duì)事情的價(jià)值和美學(xué)有著正確的理解。

矛盾焦點(diǎn):輕易受傷,容易導(dǎo)致逃避或言語攻擊,難以找到中立的溝通方式。

壓力點(diǎn):發(fā)展為二號(hào),喪失了自己的位置而變的焦慮，難以取悅。

與本類型和諧相處:詢問他們的觀點(diǎn),欣賞他們的情緒智慧。

5號(hào)思考型

講話模式:技術(shù)專家,能遇見美好前途。

常見錯(cuò)誤:顯得格格不入、漠不關(guān)心、密不透風(fēng)。

內(nèi)心的需求:相對(duì)于人來說,我更愿意和事物打交道。

矛盾焦點(diǎn):逃離群眾的方式會(huì)打破和諧,知識(shí)過于淵博而顯得傲慢。

壓力點(diǎn):發(fā)展為七號(hào),容易分心,過于健談。

與本類型和諧相處:提出方案時(shí)和改革時(shí)要慢,讓他們有時(shí)間來思考,避免逼迫他們做下決定。

6號(hào)忠誠(chéng)型

講話模式:預(yù)測(cè)困難和解決方案,建立標(biāo)準(zhǔn)和首肯。

常見錯(cuò)誤:關(guān)于關(guān)注問題會(huì)減免激情，傷及士氣。

內(nèi)心的需求:如果我們不小心翼翼的話,糟糕的事情就會(huì)發(fā)生。

矛盾焦點(diǎn):為了安全而避免斗爭(zhēng)的病態(tài)恐懼型,害怕矛盾沖突。責(zé)難他人,放大他人的弱點(diǎn)和錯(cuò)誤。

壓力點(diǎn):發(fā)展為三號(hào),關(guān)注成就，尋求認(rèn)同。

與本類型和諧相處:接受他們無休無止的擔(dān)憂,解決問題時(shí)詢問他們的幫助,避免模棱兩可或?qū)Ｂ毿U橫。

7號(hào)活躍型

講話模式:看見可能性,積極的觀點(diǎn),講故事。

常見錯(cuò)誤:無組織性,一波未平一波又起,過于健談。

內(nèi)心的需求:我很好,凡事贊同我觀點(diǎn)的人都是好人。

矛盾焦點(diǎn):嘗試去說服他人,而沒有傾聽或是認(rèn)可他的觀點(diǎn),會(huì)變得暴怒,不知道何時(shí)讓步。

壓力點(diǎn):發(fā)展為一號(hào),變的苛刻,憤怒。

與本類型和諧相處:歡迎他們積極的觀點(diǎn)和愿景,允許不同的觀點(diǎn),避免將他們限制在一種計(jì)劃和方式之上。

8號(hào)領(lǐng)袖型

講話模式:對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)任,指揮他人,維護(hù)自己的位置。

常見錯(cuò)誤:對(duì)別人指手畫腳,告訴他人該如何如何去做事情,怎么樣才能更有成效,憤怒地指責(zé)。

內(nèi)心的需求:我就是責(zé)任者。

矛盾焦點(diǎn):老板脾氣、叛逆,過于激進(jìn)而創(chuàng)造出不必要的沖突,靠個(gè)人威懾取得勝利，而不是尋求共同點(diǎn)。

壓力點(diǎn):發(fā)展為五號(hào),從中抽身,不參與。

與本類型和諧相處:尊重他們的領(lǐng)土，直截了當(dāng)。

9號(hào)和平型

講話模式:調(diào)停矛盾,融合各種觀點(diǎn)。

常見錯(cuò)誤:不太關(guān)注細(xì)節(jié),迷失在美好的愿景里,表現(xiàn)得易于和解。

內(nèi)心需求:不要翻我的船，不要把我逼急了。

矛盾焦點(diǎn):必要的時(shí)候避免矛盾,過于固執(zhí)，最終以憤怒而爆發(fā)。

壓力點(diǎn):發(fā)展為六號(hào),變的焦慮、恐懼和多疑。

與本類型和諧相處:讓他們知道自己的付出很重要,必要的時(shí)候溫柔地干涉他們,在他們沮喪的時(shí)候仍存敬意。

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