1.員額法官檢察官退休待遇的屬性

答：, 只會(huì)在整體上調(diào)的時(shí)候,退休金會(huì)提高，退休法官檢察官拿到的不是工資，而是退休金。

2.法檢已退休人員是否能享受改革中的增資待遇？

答：退休人員已經(jīng)納入社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放工資,實(shí)行正常的年增長機(jī)制,不屬于工資改革的范圍。

3.員額法官檢察官的退休政策和一般公務(wù)員有區(qū)別嗎？

答：沒有區(qū)別。統(tǒng)一適用人社部發(fā)〔2015〕28號(hào)《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定的通知》。

4.司法改革中員額法官檢察官漲工資后退休還給嗎？

答：國家對于國家工作人員實(shí)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,今后的退休養(yǎng)老金,按照繳費(fèi)計(jì)算,并不是按照本人工資計(jì)算,當(dāng)然,本人由于增加了工資,必然繳費(fèi)基數(shù)要高,計(jì)算退休金的數(shù)額也會(huì)高。

5.單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)怎么算？

根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度特點(diǎn)，《決定》規(guī)定的本單位工資總額為參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。機(jī)關(guān)單位（含參公管理的單位）工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目）、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼（地區(qū)附加津貼）、年終一次性獎(jiǎng)金；事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目）、績效工資。其余項(xiàng)目暫部納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

6.改革中和改革后的退休待遇怎么計(jì)算？

全國實(shí)行統(tǒng)一的過渡辦法。對于2014年10月1日前（簡稱改革前，下同）參加工作、改革后退休的“中人”設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對比，保底限高。即：新辦法（含職業(yè)年金待遇）計(jì)發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低；高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員（2016年1月1日至2016年12月31日）發(fā)放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發(fā)放超出部分的100%。過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法。

老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1)

N=2015

A:2014年9月工作人員本人的基本工資標(biāo)準(zhǔn)；

B:2014年9月工作人員本人的職務(wù)職級(jí)（技術(shù)職稱）等對應(yīng)的退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；

C：按照國辦發(fā)[2015]3號(hào)文件規(guī)定相應(yīng)增加的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

M：工作人員退休時(shí)工作年限對應(yīng)的老辦法計(jì)發(fā)比例；

Gn-1：參考第n-1年在崗職工工資增長等因素確定的工資增長率，n∈[2015,N],且G2014=0；

N：過渡期內(nèi)退休人員的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期間退休的，其退休年度視同為2015年。

新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金，其中，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老經(jīng)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。具體計(jì)算方法如下：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老經(jīng)=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）×1%，其中，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限）÷繳費(fèi)年限。各地根據(jù)測算形成與機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)職級(jí)（技術(shù)等級(jí)）和工作年限相對應(yīng)的視同繳費(fèi)指數(shù)（樣表詳見附件），工作人員退休時(shí)，根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)（技術(shù)職稱）和工作年限等確定本事視同繳費(fèi)指數(shù)。

實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)=(Xn/Cn-1 + Xn-1/Cn-2 + ...... + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013)/N實(shí)繳；

Xn、Xn-1、...X2014為參保人員退休當(dāng)年至2014年相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和，Cn-1、Cn-2、...C2013為參保人員退休上一年至2013年相應(yīng)年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠つ昶骄べY；

N實(shí)繳為參保人員實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。

2.過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過度系數(shù)。其中，過渡系數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)過渡系數(shù)保持一致。視同繳費(fèi)指數(shù)由各省級(jí)地區(qū)統(tǒng)一確定。

3.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。其中，計(jì)發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

4.職業(yè)年金計(jì)發(fā)按照國辦發(fā)〔2015〕18號(hào)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）關(guān)于視同繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)指數(shù)的認(rèn)定。對于改革前曾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、改革后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員，其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)予確認(rèn)，不認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限，并與參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。其他情形視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在本人退休時(shí)，根據(jù)其實(shí)際繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限及對應(yīng)的視同繳費(fèi)指數(shù)等因數(shù)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

7.部分人員可以加發(fā)退休金。

改革后獲得省部級(jí)以上勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家等榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員，在職時(shí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，退休時(shí)不再提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例，獎(jiǎng)勵(lì)所需資金不得從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對于改革前已獲得此類榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員，本人退休時(shí)給予一次性退休補(bǔ)貼并支付給本人，資金從原渠道列支。退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各?。▍^(qū)、市）根據(jù)平衡銜接的原則予以確定。符合原有加發(fā)退休費(fèi)情況的其他人員，按照上述辦法處理。

8.延遲退休的法官檢察官如何參保？

改革后，按照國家有關(guān)政策和干部管理權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長退休年齡的工作人員，繼續(xù)參保繳費(fèi)。其中少數(shù)人員年滿70歲時(shí)仍繼續(xù)工作的，個(gè)人可以選擇繼續(xù)繳費(fèi)，也可以選擇不再繼續(xù)繳費(fèi)。待正式辦理退休手續(xù)時(shí)，按規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。

9.法官檢察官基本工資怎么算?

答：法官屬于公務(wù)員的行列,參考2015年公務(wù)員工資調(diào)整方案.一、基本工資: 辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí) 5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí) 6000元.

...

10.員額法官檢察官在職工資到底與退休金掛鉤不?

答：當(dāng)然掛鉤，你的員額法官檢察官等級(jí)越高，繳納的養(yǎng)老金自然較高，因而退休金必然要比等級(jí)較低的員額法官檢察官高。