當(dāng)我們面試快要結(jié)束的時(shí)候，如果進(jìn)展順利的話，就會(huì)討論到一個(gè)跟我們息息相關(guān)的事情，那就是薪資。

這個(gè)時(shí)候你會(huì)考慮這家公司會(huì)給我多少錢？這個(gè)工作我又能掙到多少錢？所以我們要未雨綢繆，做好以下幾點(diǎn)。

一在面試的過程中，什么時(shí)候才是談?wù)撔劫Y最好的時(shí)機(jī)？

答案是在面試的最后階段，他們明確地說需要錄用你，這個(gè)時(shí)候才可以談?wù)撔劫Y。

為什么要最后的階段討論薪資？因?yàn)槟阍谇舐毭嬖嚨倪^程中表現(xiàn)優(yōu)異，最后有他們有可能會(huì)給你一個(gè)比剛開始打算更高的薪水。

如果是面試官很早提出這個(gè)問題，你可以回答，我很樂意談?wù)撨@個(gè)問題，現(xiàn)在先了解一下工作的內(nèi)容比較好。

這個(gè)時(shí)候你可以談?wù)撘幌履阕约喝绾蝿偃螎徫?，超過公司的期望，這對(duì)你的談薪會(huì)有很大的幫助。

二在面試之前，我們首先計(jì)算好自己需要多少錢，每個(gè)月要從工作中掙了多少錢？

雖然千辛萬苦找的工作，自己也非常喜歡，但是我們要知道自己需要的最少工資。如果他們給出的工資不能滿足自己的日常生活需求，比如房租，水電，交通等等。那么你只能冒險(xiǎn)嘗試這份工作。

三在我們面試之前詳細(xì)調(diào)查市場上有相關(guān)職位以及目標(biāo)公司相關(guān)職位的薪資情況，有利于談薪中掌握局面。

有很多的調(diào)查方式，分為線上和線下調(diào)查。

線上調(diào)查我們可以在網(wǎng)上搜尋特定地區(qū)職位.行業(yè).職業(yè)等薪資范圍。

線下調(diào)查我們可以通過與人交流的方式，可以找到目標(biāo)公司中的朋友或同行業(yè)中的朋友來打聽薪資范圍。

四當(dāng)薪水一旦談定，要寫入簽訂了協(xié)議或合同當(dāng)中。為了防止很多主管忘記求職面試中的許諾，或者是主管離開了公司，新來的主管不承認(rèn)等等。

最后是有關(guān)薪水的提升問題。

當(dāng)你入職滿一年之后，可以主動(dòng)要求提升薪資，但要出示證明。這個(gè)證明可以是自己從工作開始，記錄自己取得的成就，或?yàn)楣咀隽素暙I(xiàn)。然后每年總結(jié)在一張紙上，讓老板看到，尤其是在談?wù)撔剿嵘臅r(shí)候。