麥肯錫公司-業(yè)績管理手冊業(yè)績管理的目標和設計原則應體現(xiàn)以業(yè)績?yōu)轵?qū)動的經(jīng)營和管理模式典范業(yè)績管理流程有6個主要步驟第二步: 建立業(yè)績指標建立業(yè)績指標包括以下幾個步驟第三階段:將指標層層分解
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