|
雷軍一紙調(diào)令，標(biāo)志著小米集團(tuán)財(cái)務(wù)掌門人全球海選拉開帷幕。 
4月11日消息，“小米總裁王翔代理CFO”登上微博熱搜。據(jù)媒體報(bào)道，小米總裁王翔代理CFO一職，國(guó)際部總裁周受資不再兼任CFO，將專注小米海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)。 小米表示，本次組織任命體現(xiàn)小米對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)的高度重視和推動(dòng)組織輪崗的決心，同時(shí)小米董事會(huì)將繼續(xù)在全球范圍內(nèi)遴選人才出任CFO。周受資是誰(shuí)?他可是被雷軍評(píng)為“小米第二帥”的男人（第一想必是雷軍自己）。資料顯示，周受資任職CFO期間，小米完成了在香港的上市計(jì)劃，于雷軍而言可謂大功臣。雷軍之前在內(nèi)部信中表示，2020年是小米5G業(yè)務(wù)的沖鋒年，也將是小米推動(dòng)手機(jī)+AIoT戰(zhàn)略的關(guān)鍵年，我們需要更強(qiáng)有力的集團(tuán)管理支撐，需要干部輪崗機(jī)制持續(xù)帶來(lái)的組織革新活力。近一年以來(lái)，小米高管團(tuán)隊(duì)走馬換將，調(diào)整頻頻。2019年4月27日深夜，小米CEO雷軍發(fā)布內(nèi)部郵件，宣布小米聯(lián)合創(chuàng)始人周光平、黃江吉辭去公司職務(wù)。“因?yàn)閭€(gè)人原因，兩位聯(lián)合創(chuàng)始人決定選擇新的生活方式，將辭去在公司擔(dān)任的職務(wù)?！蓖瑫r(shí)任命小米CFO周受資為公司高級(jí)副總裁。雷軍稱期待周受資接下來(lái)在財(cái)務(wù)、投資、HR等方面發(fā)揮的更大作用。2019年11月29日，小米再發(fā)公告，六名高管職務(wù)發(fā)生變動(dòng)。最顯著變化就是，原總裁林斌卸任將只擔(dān)任副董事長(zhǎng)職務(wù)；原高級(jí)副總裁王翔升任總裁，協(xié)助CEO雷軍分擔(dān)大量管理工作；原CFO周受資將轉(zhuǎn)而負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)。
此番人事調(diào)整有一大背景。原總裁林斌在8月中旬小米發(fā)布完二季度財(cái)報(bào)后，曾經(jīng)拋售小米公司股票，套現(xiàn)大約3億元多元，小米股價(jià)也一度暴跌。林斌1個(gè)月前已獲董事會(huì)委任為小米集團(tuán)副董事長(zhǎng) ，協(xié)助雷軍管理董事會(huì)事務(wù)，同時(shí)繼續(xù)聚焦于手機(jī)部業(yè)務(wù)管理?；谶^(guò)去4年多對(duì)國(guó)際部業(yè)務(wù)有力領(lǐng)導(dǎo)，公司管理層決定晉升王翔為集團(tuán)總裁，負(fù)責(zé)管理集團(tuán)職能平臺(tái)，協(xié)助雷軍管理集團(tuán)運(yùn)營(yíng)。王翔出生于1962年，今年57歲，比林斌還要大六歲，此前擔(dān)任高級(jí)副總裁，公司全球業(yè)務(wù)以及中國(guó)大陸以外所有地區(qū)的營(yíng)運(yùn)。王翔有超過(guò)20年半導(dǎo)體及通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾于2002年7月至2015年6月在高通無(wú)線半導(dǎo)體技術(shù)有限公司擔(dān)任多個(gè)職位，包括環(huán)球高級(jí)副總裁及大中華總裁，監(jiān)管高通在大中華區(qū)的業(yè)務(wù)。王翔于1992年4月至2000年11月?lián)文ν辛_拉（中國(guó)）經(jīng)理；1984年7月14日取得北京工業(yè)大學(xué)無(wú)線電電子學(xué)士學(xué)位，主修半導(dǎo)體物理及器件。CFO不搞財(cái)務(wù)，搞業(yè)務(wù)除林斌不再擔(dān)任總裁（這通常被認(rèn)為是公司二號(hào)人物，而不是副董事長(zhǎng)），公司首席財(cái)務(wù)官（CFO）周受資職務(wù)也發(fā)生變動(dòng)，周受資出任國(guó)際部總裁，向雷軍匯報(bào)。小米董事會(huì)已成立專項(xiàng)小組，近期選聘新CFO，在新CFO到崗前Shou（周受資）將繼續(xù)兼任CFO。過(guò)往資歷顯示，周受資是海歸派，更是一位財(cái)務(wù)專家，而非業(yè)務(wù)高手。年僅35歲就掌舵小米的周受資不是創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員，卻在將星如云的小米被任命為高級(jí)副總裁，分管財(cái)務(wù)、投資和HR三個(gè)團(tuán)隊(duì)。畢竟除了雷軍，還需要獲得其他多位構(gòu)筑小米帝國(guó)老將的認(rèn)可。2015年7月加入小米集團(tuán)之前，周受資于2011年8月至2015年6月任職于DST投資管理有限公司，為其合伙人。加入DST前，周受資于2006年7月至2008年7月期間就職于高盛國(guó)際。周受資于2006年8月1日取得倫敦大學(xué)學(xué)院經(jīng)濟(jì)理學(xué)士學(xué)位，再于2011年3月8日取得哈佛商學(xué)院工商管理碩士學(xué)位。 好像沒有經(jīng)歷過(guò)曲折就扶搖直上，登上職業(yè)生涯的第一個(gè)高峰。這樣王炸的經(jīng)歷，對(duì)外界來(lái)說(shuō)，周受資更添了幾分神秘。 殊不知，臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。一個(gè)人牛逼的背后，聞起來(lái)都是拼命的味道。那些看似輕松的人生，背后都有不為人知的努力。勤奮、努力自大學(xué)開始，像封印一樣深深地刻進(jìn)了周受資的靈魂里。 “投資者必做的功課就是，從紛繁復(fù)雜的信息中，提煉最本質(zhì)的東西。懶人的捷徑是，這家公司是A+B+C。難的是，用一句話把“公司到底干什么”清清楚楚、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單形容出來(lái)。這需要不斷思考?！?/section>
出生于1983年的周受資，確實(shí)是小米集團(tuán)最年輕的高管之一，但是從財(cái)務(wù)專家身份，到負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)，難道真的是輪崗，而不是要邊緣化為公司上市立下汗馬功勞的大將嗎？周受資加入小米三年的時(shí)間就從CFO晉升高級(jí)副總裁，現(xiàn)在更是任命為國(guó)際總裁。在很多人看來(lái)，這位年輕的CFO很有可能是雷軍的接班人。
而從CFO晉升到CEO，最為人所熟知的應(yīng)該是阿里巴巴的張勇了。不久前，張勇接替馬云成了新一代掌門人。在加入阿里前，他就擔(dān)任過(guò)盛大的CFO。他于2007年正式加入阿里巴巴并擔(dān)任CFO，也是他一手創(chuàng)造了“雙十一”，2015年正式升任CEO。新浪總裁曹國(guó)偉更是跨界轉(zhuǎn)行成功的企業(yè)家。他從學(xué)新聞專業(yè)，再到考取財(cái)務(wù)專業(yè)碩士，進(jìn)軍財(cái)務(wù)領(lǐng)域，從CFO晉升總裁，也是他未曾想過(guò)的。優(yōu)酷創(chuàng)始人古永鏘，曾經(jīng)也是搜狐的CFO，并且在5年后升任為CEO。
目光轉(zhuǎn)向國(guó)外，百事第一位女性掌門人—英德拉·努伊，也是從CFO開始，憑借實(shí)打?qū)嵶龀鰜?lái)的成績(jī)，她還入選為《財(cái)富》雜志女性CEO區(qū)11人之一。
難怪有人說(shuō)，不是每一個(gè)CEO都是從CFO而來(lái)，但是CFO確實(shí)是最接近CEO的人。其實(shí)財(cái)務(wù)人的出路是多種多樣的，并非像有些人所想的枯燥無(wú)味。
接下來(lái)我們來(lái)一探究竟，學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)的你，未來(lái)的選擇有哪些？
你眼中的財(cái)務(wù)部門是什么樣的?很多小伙伴會(huì)在實(shí)習(xí)的時(shí)候第一次感受成為一個(gè)財(cái)務(wù)人所需要的專業(yè)，緊迫和冷靜。那么什么樣的公司會(huì)設(shè)有財(cái)務(wù)崗位呢?
選擇四大的小伙伴，大部分專業(yè)都是和財(cái)務(wù)相關(guān)的。雖然也有跨專業(yè)進(jìn)四大的，那他一定有過(guò)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。晉升透明的發(fā)展路徑，也讓很多人心之向往。
四大的審計(jì)部一般都是招聘人數(shù)最多，需求量大。那么審計(jì)部是做什么的呢?我們先來(lái)了解一下審計(jì)師的工作要求。
審計(jì)師需要了解客戶業(yè)務(wù)的方方面面，審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告，辦理企業(yè)上市、合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，內(nèi)部控制查核，舞弊查核，詐騙審查及糾紛協(xié)調(diào)等，致力于為客戶提供增值服務(wù)。
國(guó)內(nèi)投資銀行主要業(yè)務(wù)部門包括經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、證券投資部、資產(chǎn)管理部、投資銀行部、融資融券部、固定收益部、直接投資部，中后臺(tái)有資本市場(chǎng)部、研究所、戰(zhàn)略部、風(fēng)控部、法律合規(guī)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部等。
其中，財(cái)務(wù)部是非常重要的部門，尤其是對(duì)于上市的券商而言，財(cái)務(wù)部的工作會(huì)更繁多。
除公司日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)管理之外，財(cái)務(wù)部還需要擔(dān)任資本籌劃、市場(chǎng)拆借、并購(gòu)估值、資金分配等一些列職能，對(duì)于目前資本中介業(yè)務(wù)崛起，券商對(duì)資本渴求旺盛的情況而言，財(cái)務(wù)部的使命和責(zé)任都很重。
基金行業(yè)是一個(gè)有著10w億+的市場(chǎng)規(guī)模的行業(yè)?；鹦袠I(yè)缺口在于基金經(jīng)理，如果你是學(xué)會(huì)計(jì)的，數(shù)學(xué)又好的話，可以考慮基金核算會(huì)計(jì)或者是基金經(jīng)理助理，或者是先投研究崗再轉(zhuǎn)去基金經(jīng)理。
基金行業(yè)的待遇比證券高，一般剛?cè)肼氂?.5w左右，而且壓力也沒那么大，不像證券一樣被人戲稱為“金融民工”。
基金對(duì)學(xué)校的要求不高，對(duì)專業(yè)的要求比較高，財(cái)管、會(huì)計(jì)和金融是一定要會(huì)的。在南方的同學(xué)，建議去深圳的基金公司，因?yàn)槟抢锕径?，前景也比較好。
金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)是根據(jù)法律規(guī)定對(duì)一國(guó)的金融體系進(jìn)行監(jiān)督管理的機(jī)構(gòu)。我國(guó)目前的金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)包括“一行三會(huì)”，即 中國(guó)人民銀行、 銀保監(jiān)會(huì)、 證監(jiān)會(huì)。這些算是事業(yè)單位，需要參與國(guó)考才能加入。
快消企業(yè)的財(cái)務(wù)部非常龐大，財(cái)務(wù)管控的重點(diǎn)是費(fèi)用控制及績(jī)效分析。 大致可分為品牌財(cái)務(wù)、銷售財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)、公司財(cái)務(wù)等板塊。
對(duì)于初入財(cái)務(wù)行業(yè)的菜鳥來(lái)說(shuō)，進(jìn)企業(yè)先從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)入手，然后晉升到管理會(huì)計(jì)，最后是到財(cái)務(wù)管理崗位。
很多人迷茫的原因，是因?yàn)椴恢雷约阂院竽芨墒裁?，也就是?duì)會(huì)計(jì)可能的發(fā)展途徑?jīng)]有一個(gè)清晰的概念。這里就列出一些上課專業(yè)可能從事的職業(yè)，然后你就可以選擇一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)定地走下去。
總賬會(huì)計(jì)被稱為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)“中”結(jié)者。整合應(yīng)收與應(yīng)付等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在月底及年底負(fù)責(zé)結(jié)賬和出具財(cái)務(wù)報(bào)表，給管理會(huì)計(jì)或公司高層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。總賬會(huì)計(jì)一般是從小會(huì)計(jì)、小出納的崗位逐步晉升。
2、企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理必須要有良好的專業(yè)能力，需要對(duì)企業(yè)的全面管理與運(yùn)營(yíng)提供有力的決策支持，但同時(shí)必須具備良好的職業(yè)道德。
資金經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)資金的存貸借換。比如，編制公司的資金預(yù)算和流動(dòng)計(jì)劃、檢閱核查資金事宜，確保資金有效運(yùn)轉(zhuǎn)。一般是從融資主管、資金主管晉升而來(lái)。
稅務(wù)經(jīng)理必須是稅務(wù)領(lǐng)域的專家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前籌劃的戰(zhàn)略眼光，掌握著企業(yè)稅務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和技巧，通過(guò)免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務(wù)主管晉升而來(lái)。
審計(jì)經(jīng)理制定審計(jì)制度和流程，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)以及合規(guī)問(wèn)題，并給出改善建議。一般開始是從審計(jì)主管晉升。
6、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)控經(jīng)理
風(fēng)控經(jīng)理側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，舞弊控制等，一般是從風(fēng)控主管晉升而來(lái)。
7、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
財(cái)務(wù)分析是一門較高的技術(shù)，財(cái)務(wù)分析師必須有極高的數(shù)字敏感度。他們用數(shù)字揭示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者了解過(guò)去、分析現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來(lái)。財(cái)務(wù)分析師一般是從成本會(huì)計(jì)、分析主管、統(tǒng)計(jì)主管的崗位上晉升而來(lái)。
8、財(cái)務(wù)計(jì)劃師，財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理
財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理在預(yù)算領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)分析和調(diào)整預(yù)算表，將預(yù)算傳達(dá)給財(cái)務(wù)經(jīng)理、各部門經(jīng)理及總經(jīng)理等。一般是從預(yù)算專員、預(yù)算主管晉升而來(lái)。
9、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家，ERP專家
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家非常熱衷于鉆研企業(yè)信息化，熟練掌握將信息手段用于財(cái)務(wù)管理，精通財(cái)務(wù)信息技術(shù)和軟件應(yīng)用等。
10、會(huì)計(jì)專家、會(huì)計(jì)教授、會(huì)計(jì)學(xué)者
對(duì)于喜歡研究會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)非常理想的發(fā)展方向，可以在高校任教，研究會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)通常是對(duì)企業(yè)的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和輔助，幫助企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的策劃和服務(wù)。
獨(dú)立的理財(cái)顧問(wèn)是一個(gè)新興的職業(yè)，也是一個(gè)缺口較大的職業(yè)，資深的理財(cái)顧問(wèn)為個(gè)人和企業(yè)提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù)，具有專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，也有豐富的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)。
法律顧問(wèn)一般對(duì)企業(yè)提供法律援助和設(shè)計(jì)法律事務(wù)的項(xiàng)目提供服務(wù)，比如進(jìn)行股份制改造，兼并收購(gòu)、合同審核等方面的事宜。
財(cái)務(wù)總監(jiān)必須要有全方位的綜合能力，財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本、風(fēng)控、公司治理、管理會(huì)計(jì)等方面非常精通，具備極強(qiáng)的硬技能和軟技能。
CFO是公司的二把手。CFO需要想法設(shè)法的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO提供戰(zhàn)略決策。
16、總(副)經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門經(jīng)理
一個(gè)會(huì)計(jì)人職業(yè)生涯的最頂端恐怕就是公司的一把手了，走到總經(jīng)理這個(gè)崗位，說(shuō)明一個(gè)財(cái)務(wù)人已經(jīng)在職業(yè)生涯中達(dá)到了最頂端。身為總經(jīng)理的財(cái)務(wù)人要轉(zhuǎn)換角色，站在總經(jīng)理的角度思考問(wèn)題，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方面的管理，了解銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)流程，不要再專注于財(cái)務(wù)一個(gè)方向。職業(yè)沒有限制，并不是說(shuō)你讀了會(huì)計(jì)專業(yè)就一定要從事本專業(yè)的工作。選擇工作的前提是自己熱愛并且為之付出一生。文丨來(lái)源：第一財(cái)經(jīng)、CFO小黑板
|
