主業(yè)劃水，副業(yè)創(chuàng)收，已經(jīng)成為當(dāng)下很多職場人士的主流做法。偏偏有些人主業(yè)混得不得志，搞了幾個(gè)月副業(yè)，收入快拼得上工資，身心巨爽。這時(shí)候內(nèi)心不僅猶豫起來，每天花些時(shí)間就能賺這么多，要是辭掉主業(yè)，專心搞副業(yè)，既不是更好。殊不知，“妾”是不能和正妻做比較的，一旦辭去主業(yè)，那是撿了芝麻丟西瓜，得不償失。

我們談副業(yè)收入，就是指拿到手的錢，看起來確實(shí)很多。而談?wù)毜氖杖耄芏嗳藚s忽視了正職還有五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，績效獎金，年終獎這些收入，只不過每個(gè)月拿到手工資扣這扣那，確實(shí)少了許多。但真要比起來，大部分副業(yè)是比不過的。比如老林在國企上班，每月拿到手工資4000多，單位每月幫他繳納五險(xiǎn)一金則有3000多，一年下來節(jié)假日補(bǔ)貼超過5000，年終獎不低于1萬，算起來年薪不低于10萬。而副業(yè)收入哪怕有6000，看起來比工資高，實(shí)際肯定比不了。

所以要說副業(yè)比正職收入高，不要看表面，就像妾長得再好看，持家的還是正妻啊。況且，正職有勞動合同保障，有公司做后臺，收入基本有保障，而副業(yè)收入，說斷就斷，就很難說。

2、副業(yè)往往需要平臺，難以穩(wěn)定，且發(fā)展空間有限

所有的副業(yè)發(fā)展都需要平臺，微商需要依靠微信朋友圈，自媒體創(chuàng)作需要依靠自媒體平臺，當(dāng)個(gè)兼職講師還要借助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等等。如字節(jié)跳動、騰訊這樣的公司當(dāng)然不會倒，但是平臺運(yùn)營的規(guī)則會不時(shí)加以完善，如朋友圈限制微商，自媒體平臺調(diào)整收益規(guī)則等，也是常有的事，這些就會對副業(yè)造成很大影響，那些做微商每個(gè)月賺上萬塊的，現(xiàn)如今不就都消失了嗎？

而副業(yè)的收入發(fā)展，更是很容易受限，因?yàn)楦睒I(yè)多是依靠個(gè)人的知識精力，或是人脈資源，再借助平臺輸出，即使投入時(shí)間再多，收入到了一定瓶頸就不會再漲。相比起來，正業(yè)雖然也會被裁員的可能，但概率極低，如果是在單位里面工作，更是穩(wěn)定，且用心投入，抓住機(jī)遇，發(fā)展空間也是很廣闊。

3、主業(yè)才能推動職業(yè)發(fā)展，積累資源人脈，副業(yè)則是消耗

副業(yè)基本都是一個(gè)人摸索著干，很多副業(yè)更是一個(gè)人+一部手機(jī)，一臺電腦就夠了。這種操作看起來很便利，實(shí)際上卻限制了人的成長。在公司里干正職，不僅能有團(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)造個(gè)人無法比拼的成就，學(xué)習(xí)到更好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，更重要在于能夠積累人脈和資源，這些都是推動個(gè)人職業(yè)發(fā)展的根基。

而副業(yè)的操作，實(shí)際上就是在消耗個(gè)人前期積累的知識儲備、經(jīng)驗(yàn)積累，或是人脈資源，比如自媒體創(chuàng)作的持續(xù)輸出，微商更多賣給朋友。綜合起來說，副業(yè)看似收入高，但和正職還是沒法比，萬萬不可辭掉正業(yè)，專心干副業(yè)。