發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫(xiě)
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊(cè)
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
來(lái)自: 北極熊788 > 《社群營(yíng)銷》
0條評(píng)論
發(fā)表
請(qǐng)遵守用戶 評(píng)論公約
最全目標(biāo)管理--SMART原則
最全目標(biāo)管理--SMART原則。
目標(biāo)管理-smart原則
目標(biāo)管理-smart原則。
SMART目標(biāo)管理原則
SMART目標(biāo)管理原則。
高效專業(yè)人士必備的工具與原則
工具一:招聘面試的STAR原則。SATR原則是經(jīng)理招聘面試的一個(gè)好工具,里面蘊(yùn)涵著大量的技巧,HR經(jīng)理應(yīng)該在招聘工作中不斷摸索,提高能力。工具三:目標(biāo)管理的SMART原則。無(wú)論是制定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)還是員...
總經(jīng)理跳槽后,交接給我的“目標(biāo)管理SMART原則”看后不服不行!
符合SMART原則就是好目標(biāo)嗎?
有價(jià)值的目標(biāo)才是好目標(biāo),能夠引導(dǎo)工作改善的目標(biāo)才是好目標(biāo),有利于公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)才是好目標(biāo)。所以,公司在建立目標(biāo)系統(tǒng)時(shí)關(guān)注的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在于,如何找出流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)、如何發(fā)現(xiàn)員工工作與績(jī)...
管理者需要掌握的技能:SMART原則、四象限原則、5W2H分析法
管理者需要掌握的技能:SMART原則、四象限原則、5W2H分析法從0開(kāi)始學(xué)管理:專注科學(xué)系統(tǒng)提升管理能力:基礎(chǔ) 中層 高層 綜合管理。SMART...
企業(yè)設(shè)計(jì)績(jī)效方案時(shí),運(yùn)用的SMART原則到底是什么?
企業(yè)設(shè)計(jì)績(jī)效方案時(shí),運(yùn)用的SMART原則到底是什么?一位專注企業(yè)激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新薪酬績(jī)效模式、股權(quán)、合伙人模式落地的薪酬績(jī)效咨詢師。在...
績(jī)效考核量化管理的4321法則
績(jī)效考核量化管理的4321法則績(jī)效管理是人力資源工作的重心,而目標(biāo)又是績(jī)效管理的重中之重,但職能部門(mén)的目標(biāo)量化又是績(jī)效管理中的難點(diǎn)和盲點(diǎn)。在這里,通過(guò)分解職能部門(mén)目標(biāo)的4321法則,將會(huì)使許多職...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容