在職場之中，很多事情都是必不可少的存在，比如社交應酬便是其中一項。跟領導同事參加酒局，最痛苦的便是勸酒，因為大家都不太喜歡喝酒，但是領導說一句“你不喝就是不給我面子”，往往讓人不知該如何進退。

那么面對領導的這句話，職場人應當怎么做呢？

1、堅持自己的原則、不輕易退縮

不知道大家有沒有發(fā)現，酒桌上如果有了飲酒的開頭，那便沒有終止，只會越喝越多，傷及身體。如果不想在應酬中喝酒，那么從一開始就要堅決抵制。

例如在剛入職的時候，第一次與領導同事參加飯局，這時候領導勸你喝酒，你就應當干脆地說自己不能喝酒。如果領導說一些要給他面子的話，也要堅定自己的想法，不能因為三兩句威脅就改變自己的態(tài)度。如果聽從領導和同事的幾句勸解就開始喝酒，反而讓人以為你之前在端著架子，不是不能喝而是不想喝，這樣給人的感覺更不好，還不如做一個不識趣的人，堅決拒絕喝酒。

喝酒這件事，在職場飯局中，一旦開了頭就沒有回頭路，所以在一開始就要掐斷發(fā)展的可能。當同事和領導看到你真的堅決不飲酒，便也習慣了這件事，從而放棄勸酒的行為。

2、找到與自己同一陣營的人，聯(lián)合起來拒絕喝酒

在職場酒局之中，除了一些嗜酒之人，還有很多不喜歡喝酒的人。大家可以擦亮眼睛，找尋與自己一樣反感喝酒的人，聯(lián)合起來抵制勸酒。

每次參加應酬的時候，可以先觀察飯桌上是否有跟自己一樣不想喝酒的人，找到之后便與他們一起商量辦法，團結起來拒絕喝酒這件事。一般對于勸酒的人來說，一個人強烈拒絕的話還有可能去勉強，好幾個人一起拒絕也就不好太過分強迫了，所以大家結群拒絕喝酒，很容易就會達成不喝酒的目的。

因為不喝酒的人都團結起來，勸酒也就變成了無趣的事情，所以就會變成喝酒的人湊作一團勸酒，不喝酒的人湊在一起聊天吃菜，各自找尋各自的樂趣。

3、改變方式，用為領導服務的方式轉移注意力

面臨同事與領導的勸酒，一味地推辭會招致不滿，畢竟他們面子會掛不住，有受挫的感覺。這個時候，大家可以改變一些方式來轉移大家的注意力。

有一種人在飯局上很受大家的歡迎，就是善于服務大家的人。因此如果不想在飯局中喝酒，你就可以讓自己變成這個服務領導同事的人。飯前給大家倒上茶水，吃飯的時候把剛上的菜轉到領導面前，讓大家先品嘗。隨后大家喝酒的時候，你要將視線放在同事的酒杯里，如果有人杯子空了就過去自覺添酒，讓大家感覺雖然你沒有喝酒，但是一直低姿態(tài)地在服務他人，找到面子上的優(yōu)越感。

很多人會覺得在酒局中服務他人多少有些難堪，其實這很正常，每個飯桌上都需要這樣一個人來倒酒倒茶。這種無傷大雅的小事既能滿足領導與同事的自尊心，又能轉移大家注意力避免了喝酒，是一舉兩得的好事。

從象牙塔走進職場中，大家最不適應的便是同事之間的社交，應酬便是社交的一種。都說酒局是與同事拉近關系的最好機會，那么在這個酒局中如何滴酒不沾，還能收獲良好的同事關系呢？如果不想在應酬之中喝酒，那么首先就應當秉承自己的原則，堅持自己的做法，一開始就不沾一滴酒。此外，在酒局中可以適當拉攏同樣想法的人，并且主動為同事領導服務，讓他們感覺自己雖然不喝酒，卻并不是不知變通，這樣即使你最后沒喝酒，領導也不會覺得沒面子。