長沙晚報全媒體記者 岳霞 實習(xí)生 黃雪娛

　　春季一開學(xué)，對高校畢業(yè)生來說，“找工作”總是頭等大事，高校也會紛紛舉行大型招聘會。不過今年，隨著疫情發(fā)展，回校歸期未定，求職變得更加艱難。為了緩解畢業(yè)生求職焦慮，也為企業(yè)更好攬才，為復(fù)工打好人才基礎(chǔ)，湖南高校紛紛推出“云招聘”。

　　現(xiàn)狀

　　2020年上半年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻

　　教育部數(shù)據(jù)顯示，2020年全國普通高校畢業(yè)生874萬，人數(shù)創(chuàng)下歷史新高。更多的畢業(yè)生人數(shù)對應(yīng)的卻是更少的崗位需求。

　　大學(xué)生求職平臺數(shù)據(jù)顯示，2020年1月，有47.73%的企業(yè)招聘需求量較2019年同期有所減少；11.36%的企業(yè)招聘需求較去年同期無變化；僅有5.68%的企業(yè)招聘需求較去年同期有所增加；另有35.23%的企業(yè)未確定，呈觀望態(tài)勢。在經(jīng)濟下行壓力和疫情疊加影響下，2020年上半年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻復(fù)雜。

　　在這次的找工作浪潮中，也有不少畢業(yè)生十分慶幸已經(jīng)提前“上岸”。武漢輕工大學(xué)藝術(shù)與傳媒學(xué)院的楊同學(xué)在去年9月的秋招中就已經(jīng)找到了設(shè)計師的工作，躲過了這次疫情帶來的就業(yè)困難時期，“但是由于公司在武漢，這次疫情還是對我去新公司報到產(chǎn)生了很大影響，本來是定好2月初就去上班的，這樣一來我還不確定什么時候才能去上班。”

　　轉(zhuǎn)型

　　線下招聘改線上，“云招聘”紛紛出爐

　　湖南多所高校已發(fā)出通知表示，疫情解除之前，學(xué)校不審核任何單位線下招聘申請，不舉辦各種類型現(xiàn)場雙選會和宣講會，不接待用人單位進校招聘。今年的春季雙選會時間將根據(jù)疫情發(fā)展情況進行調(diào)整。

　　線下招聘全線關(guān)閉，畢業(yè)生卻又急著找工作，“云招聘”應(yīng)運而生，隨之而來的還有“云宣講”。

　　僅2月16日，湖南大學(xué)的線上招聘就放出了17家企業(yè)的招聘信息。“疫情之后，小suma將第一時間找你‘奔現(xiàn)’！‘自己動手，豐衣足食’——2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；‘早起的鳥兒有蟲吃’——2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；‘千里之行，始于足下’——期望實習(xí)機會的學(xué)生?！庇械钠髽I(yè)還未雨綢繆，三年人才一起網(wǎng)羅。

　　湖南師范大學(xué)的畢業(yè)生就業(yè)平臺上的校園招聘宣講會一欄里，最近的宣講會如“貝殼找房（鏈家）長沙站2020屆校園招聘”“長沙市云研科技校園招聘”都在一旁醒目地標(biāo)上了“云宣講”的字樣。以BOSS直聘為例，通常的線上招聘是指在線上投遞簡歷，公司和求職者在平臺上看到對方的信息，相互青睞就可以進行聊天約定線下面試。由于疫情影響，最后的線下面試也無法進行，于是許多公司采取“云面試”的方式選拔人才。

　　長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院開啟線上招聘服務(wù)平臺，搭建起畢業(yè)生與用人單位之間高效集中的交流平臺，并依托智慧校園、就業(yè)網(wǎng)、微信平臺等媒介手段，推出在線開設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課程、在線觀看面試示例、在線了解企業(yè)對人才的需求、在線開展困難群體畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)招聘會等一系列促進就業(yè)的舉措。學(xué)校微信公眾號、招生就業(yè)網(wǎng)、QQ等一系列線上平臺開始緊鑼密鼓地發(fā)布線上招聘信息，用人單位也采用各種新媒體手段開展云宣講、在線測試、視頻面試等方法招聘。通過信息化手段，真正實現(xiàn)了“線上一站式解決就業(yè)問題”，實現(xiàn)畢業(yè)生與企業(yè)的雙選。

　　該校導(dǎo)游1731班王靜告訴記者，近期疫情來勢洶洶，她一直呆在家中防疫，原本想著春季招聘就要來了，心里十分著急?，F(xiàn)在學(xué)校的“云招聘會”不用出門，也能找到對口企業(yè)進行網(wǎng)絡(luò)面試，解決了她在疫情防控期間找工作的難題。

　　服務(wù)

　　助力企業(yè)畢業(yè)生更好“相會”“云招聘”

　　2月5日，人社部和教育部等五部門聯(lián)合發(fā)文，要求暫停各類高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘活動，鼓勵高校和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)實行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到?？紤]到疫情對畢業(yè)生找工作造成的影響，教育部決定適當(dāng)延長擇業(yè)時間，將戶口檔案在學(xué)校保留2年，待落實工作單位后再辦理手續(xù)。

　　記者發(fā)現(xiàn)，騰訊、阿里等企業(yè)2020校園招聘和實習(xí)招聘已全部改為遠程面試，畢業(yè)生可以登錄心儀企業(yè)官網(wǎng)查看招聘計劃和詳情。

　　“云招聘”已經(jīng)成為企業(yè)共識，數(shù)據(jù)顯示，參加春季校園招聘的企業(yè)中有90.91%的企業(yè)表示會在線上進行職位發(fā)布；72.73%的企業(yè)表示會采用線上面試（語音/視頻）的方式完成招聘；還有54.55%和40.91%的企業(yè)表示會采用空中宣講會和線上雙選會的形式進行招聘。

　　中南大學(xué)大學(xué)生就業(yè)工作相關(guān)工作人員告訴記者，1月30日，他們已經(jīng)跟企業(yè)聯(lián)系，暫停舉辦線下招聘宣講活動。疫情解除之前，不接待用人單位進校。歡迎企業(yè)積極探索“空中招聘”模式并酌情調(diào)整簡化招聘程序。由于學(xué)校已要求全體學(xué)生不得提前返校，畢業(yè)生無法按時參加資格審查、筆試面試、政審考察等招聘環(huán)節(jié)和提交相關(guān)證明材料，建議企業(yè)通過電話問詢、函詢等方式核實畢業(yè)生資格，同時，建議延緩組織畢業(yè)生實習(xí)活動。