這本書，全篇沒有一個與影視制作專業(yè)有關(guān)的單詞，本意也并不是為本行業(yè)所寫，但卻被很多國外圈內(nèi)人士認(rèn)為應(yīng)該被放在電影業(yè)者必讀書單上，并推薦給任何想認(rèn)真地進(jìn)入好萊塢工作的人。

這本《The 48 Laws of Power》（權(quán)力的48法則）書如其名，是一本登上追求權(quán)力的指南，它其中的每一條法則都扎根于歷史記載和描述，但其本質(zhì)上是一本為現(xiàn)代人撰寫的書。很多影視制作人都說這是它所讀過的“最不道德”的書，但它充滿了人際關(guān)系的真相。

一些推崇者認(rèn)為《The 48 Laws of Power》中的各種手段能幫助自己在殘酷的電影行業(yè)競爭中擊敗對手，在生意上獲得成功。而事實(shí)上它的意義不僅于此，它其實(shí)還是一本人際關(guān)系的黑暗圣經(jīng)，無論是在面對客戶、面對競爭對手、面對上司、面對片場同事、甚至面對合作伙伴時，你都能從中對號入座地找到啟發(fā)。這種啟發(fā)并不一定是說讓你用誅心的手段去達(dá)到目的，更是一種能用于自我保護(hù)的反面教材，通過自我警惕避免受到損害。

這48條法則的縮編和解析，我們整理分列如下，僅供參考：

法則1：永遠(yuǎn)不要讓自己的風(fēng)頭蓋過你的老板。

以與上司想法相呼應(yīng)的方式來介紹你的想法，將自己放置于虛心尋求上司建議的地位，謹(jǐn)慎的奉承是必要且有用的。

法則2：永遠(yuǎn)不要對朋友過于信任。

與朋友一起工作會讓你混淆工作所需的界限和距離。在共事過程中你絕不應(yīng)卸下防備，要始終留意任何情緒失調(diào)的跡象，例如嫉妒或者背叛。

法則3：隱藏你的真實(shí)意圖。

努力管住自己的嘴巴，并時刻檢查你對外的口徑。告訴別人他們想聽的東西，而不是直言不諱自己粗魯?shù)恼鎸?shí)感受。不要讓自己變得透明可預(yù)測，任何人都不會尊重或懼怕你。

法則4：少說話。

保持沉默會引起懷疑或不安全感，但在開口說話也必須謹(jǐn)慎行事。少說話會迫使對方多說話，向你透露更多信息，以便了解對方的真實(shí)意圖。而少說話也會讓對方更認(rèn)真地聆聽你的每一句話。另外，一旦說出口的話無法收回，少說話會讓你多思考，少說蠢話甚至危險(xiǎn)的話。

法則5：聲譽(yù)至關(guān)重要。

良好的聲譽(yù)可以增加你的影響力并增強(qiáng)你的優(yōu)勢，而不會花費(fèi)你更多精力。建立一個正面的人設(shè)，無論是勤勞、誠實(shí)、懂事或者慷慨，這種品質(zhì)讓你與眾不同，吸引其他人注意乃至談?wù)撃?。一旦聲譽(yù)建立之后，必須嚴(yán)格保護(hù)它不受傷害，不要做違背它的事。但在別人攻擊你的聲譽(yù)時也不要拼死針鋒相對，因?yàn)檫@會顯示你的脆弱和不自信。用幽默、或者輕描淡寫地嘲諷是最好的反擊手段。

法則6：不惜一切代價吸引關(guān)注。

如果別人看不見你，那么無論你做什么都無濟(jì)于事。不要讓自己被埋沒在人群中被遺忘，站出來，讓別人注意到你，記住你。

法則7：利用他人為你工作。

利用他人的智慧、知識和勞動來推動你自己的事業(yè)，節(jié)省寶貴的時間和精力。學(xué)會與他人分享榮譽(yù)，同時還要記住俾斯麥說過的這句話：“傻瓜說他們會從經(jīng)歷中學(xué)到東西，而我更愿意從別人的經(jīng)歷中獲得利益?！?br>

法則8：必要時拋出誘餌吸引他人。

誘惑他人主動來找你，而不是指揮他人做什么事，這將讓你處于優(yōu)勢地位。

法則9：用行動取勝，而非用爭論取勝。

爭辯永遠(yuǎn)不會讓你取得真正的勝利，與你獲得的短暫勝利感相比，你挑起的怨恨和惡意更為強(qiáng)大，且將持續(xù)更長時間。你應(yīng)該做的是讓其他人通過你的行為來與你達(dá)成共識，無需通過語言。

法則10：避免負(fù)能量和負(fù)面情緒的感染。

情緒狀態(tài)與疾病一樣具有傳染性，有時候你可能認(rèn)為自己正在幫助他人，而實(shí)際上他只是把你一起拖下水。遠(yuǎn)離負(fù)能量集聚的人，他們的不幸通常是因?yàn)樽约捍馈?br>

法則11：學(xué)會讓人們更依賴你。

當(dāng)你被依賴的程度越高，你就越自由。永遠(yuǎn)不要毫無保留地傾囊相授，不要讓他們在沒有你的情況下也可以做同樣的事。

法則12：選擇性的誠實(shí)。

一個真誠和誠實(shí)的舉動可以掩蓋十個不誠實(shí)的舉動，并讓最反對你的人都措手不及。

法則13：尋求幫助時，對方的自私心比善心更重要。

對方以往的道德、善行或仁慈心，這些都不是幫助你的理由，關(guān)注這些東西很容易讓你失望甚至進(jìn)而進(jìn)行道德綁架。你應(yīng)該從事件中找出對他有利的地方并予以強(qiáng)調(diào)，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自己會得到一些好處時，就會熱情地回應(yīng)你的請求。

法則14：表面朋友，實(shí)則間諜。

了解你的競爭對手至關(guān)重要，你可以利用間諜收集情報(bào)，更好的方式是自己扮演間諜。在禮貌的社交聚會上提出一些間接問題，誘使對方透露自己的弱點(diǎn)和意圖。

法則15：徹底粉碎敵人。

對矛盾無法調(diào)合的敵人一定要徹底清除威脅，防止死灰復(fù)燃。不要同情你的敵人，他們可能暫時表現(xiàn)友好，但最終還是會摧毀你。不但要擊垮他，還要擊碎他。

法則16：利用缺席來增加自己的份量。

當(dāng)你出現(xiàn)地過于頻繁，你的存在感反而會降低，有時人不在現(xiàn)場，反而會顯示出自己的不可替代性，從而加強(qiáng)人們的尊重感。

法則17：讓他人陷入懸而未決的焦慮，營造一種不可預(yù)測的氛圍。

人類是一種習(xí)慣性動物，他們迫切需要了解他人的行為，你的可預(yù)測性會讓對方有控制感。比起結(jié)果不明的焦慮，對方會更容易接受一個確定但不如意的結(jié)果。

法則18：不要用隔離的方式來保護(hù)自己。

在自己周圍建造一個堡壘似乎讓人感覺最安全，然而孤立所帶來的危險(xiǎn)比外部危險(xiǎn)更大，它使你無法獲取有價值的信息，并使你引人注目并更容易成為目標(biāo)。保持與人們的交流，尋找盟友并融入團(tuán)隊(duì)，人群成為你免受攻擊的保護(hù)色。

法則19：了解你要打交道的人，不要惹錯了人。

世界上有許多不同類型的人，你不能假設(shè)所有人都會以同樣的方式對你的策略做出反應(yīng)。與下面五種人打交道是危險(xiǎn)和困難的：傲慢自大的人、絕望的人、多疑的人、記仇的人、謙遜而又無知的人。

法則20：不要給任何人承諾。

除了對自己之外，不要承諾任何東西，你仍然可以收到所有人的歡迎。如果給出了承諾，你就是將自己的控制權(quán)拱手交于了他人。保持獨(dú)立性，你可以成為他人的主宰，從他人的欲望中獲得力量。

法則21：扮演一個傻瓜來捕捉一個傻瓜。

讓你的獵物感到自己很聰明，感到自己比你還聰明。一旦確認(rèn)了這一點(diǎn)，他永遠(yuǎn)也不會懷疑你可能會別有用心。反過來如果有人讓你覺得自己無比聰明，這時就該警惕了。

法則22：使用投降戰(zhàn)術(shù)，將弱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為力量。

當(dāng)你弱勢時，永遠(yuǎn)不要為所謂榮譽(yù)而戰(zhàn)，選擇示弱，為自己的恢復(fù)贏得時間，臥薪嘗膽，并等待對手力量的削弱。

法則23：集中你的力量。

通過將精力和注意力集中在你最擅長的地方來獲得突破，當(dāng)你處于完全分散而一事無成的狀態(tài)時，不妨退后一步審視局面并轉(zhuǎn)變行動的重點(diǎn)和方式。

法則24：扮演完美的下屬角色。

不卑不亢，服從上司并表現(xiàn)得有別于其他下屬，避免成為壞消息的通報(bào)者，不要試圖成為上司的朋友，不要與上司搶功也不要赤裸的奉承。

法則25：重塑一個自我。

不要屈服于社會在你身上強(qiáng)加的標(biāo)簽與角色，通過塑造一種新的身份來重塑自己。成為自己形象的主人，而不是讓別人來定義你。

法則26：讓手保持干凈。

這既是字面上的意思，也是它經(jīng)常隱喻的那個意思。

法則27：利用人們的信念，創(chuàng)造一個崇拜對象。

人們會強(qiáng)烈地相信某些東西，通過為他們提供一種事業(yè)或者一種信念，讓他們?nèi)プ冯S。含糊的言辭但充滿著希望，加上富有儀式感的設(shè)定，將帶給你無盡的力量。

法則28：大膽地采取行動。

膽怯是危險(xiǎn)的，不如大膽地去做，懷疑和猶豫會傷害你。大膽做出的錯誤決策可以通過更大膽的行動糾正，每個人都?xì)J佩大膽的人，沒有人會尊重膽小的人。

法則29：計(jì)劃一切。

大多數(shù)人習(xí)慣用心而不是用腦，他們沒有明確的計(jì)劃，遇到波折時往往即興發(fā)揮，將自己從一個危機(jī)帶到另一個危機(jī)。應(yīng)該做的是考慮到所有可能的后果、障礙以及遇到的曲折，知道何時該繼續(xù)何時該抽身，用超前思考來確定未來。

法則30：輕松描述自己的成就。

即使你花費(fèi)了大量辛勞和實(shí)踐，也要在獲得成就時讓一切看起來輕松隨意。在注重天份的領(lǐng)域，你以為強(qiáng)調(diào)自己的汗水和勞作會讓人贊賞你的勤奮和誠實(shí)，其實(shí)這只會顯得你似乎無法勝任這個工作。反之，人們則會看到你的天才和解決問題的能力。

法則31：讓別人按照你的規(guī)則出牌。

最好的控制就是讓他人在你安排的選項(xiàng)之間做選擇，對方會覺得自己在掌控局面，其實(shí)選擇的結(jié)果都在你的掌控之中。通過安排對你有利的選項(xiàng)，達(dá)成自己的目標(biāo)。

法則32：發(fā)揮人們的幻想能力。

真相往往并不令人愉快，幻滅會導(dǎo)致憤怒。能夠制造浪漫幻想的人就像沙漠中的綠洲，人們圍繞在他的身邊，讓他更有力量。

法則33：發(fā)現(xiàn)每個人的弱點(diǎn)。

每個人都有弱點(diǎn)，都有自己無法抵抗的軟肋。通常這種弱點(diǎn)都是不安全感、難以控制的情緒或需求。從種種跡象中去挖掘弱點(diǎn)，比如無意識的手勢和情緒、童年的經(jīng)歷、言行不一致的反差等等，發(fā)現(xiàn)并利用它們，能讓你更容易實(shí)現(xiàn)你的意志。

法則34：以自己的方式讓自己成為王者。

你如何對待自己的方式，某種程度上決定了別人怎樣對待你。尊敬和尊重自己，激發(fā)他人對你同樣的情感，即使在實(shí)際過程中你并沒有獲得更多真正的力量，但你確實(shí)擁有了更多能量。

法則35：掌控時間的藝術(shù)。

時間可以是防御工具為自己贏得喘息之機(jī)，也可以是進(jìn)攻武器打亂對手的腳步。而本質(zhì)上時間只是一種人造的概念，目的是為了將永恒的宇宙加上人類可接受的刻度。學(xué)會管理時間，掌控時間，不被時間所綁架，讓時間為你所用。

法則36：無視是最好的報(bào)復(fù)。

你對欲望、困擾或敵人關(guān)注得越多，它就會愈加困擾你，客觀上你使它變得更強(qiáng)大。有時候最好的方式就是無視，你所顯示的興趣越少，你看起來就越強(qiáng)大。

法則37：制造引人注目的視覺刺激。

炫目的形象或者象征性手勢能營造力量的光環(huán)，吸引眼球，調(diào)動人們的情緒，讓他們對你的符號標(biāo)簽產(chǎn)生信任。視覺比語言更直觀，更安全，也更高效。

法則38：思考獨(dú)立，行為從眾。

如果你只是展示你自己與眾不同特立獨(dú)行的想法，那么人們會認(rèn)為你只是博關(guān)注而已，并且你還會引起反彈和攻擊，并被視為異端。不要輕易展示你的不同看法或想法，除非你找到一種更好的方法能向了解你的人巧妙地表達(dá)你的想法。

法則39：在渾水中摸魚。

憤怒和其他情緒會讓你的戰(zhàn)略失衡，讓自己保持冷靜，讓別人生氣發(fā)怒，你將獲得絕對優(yōu)勢。平靜的水中，每個人都有空間進(jìn)行思考并控制行動，而當(dāng)水被攪渾的時候，你將更容易摸到你想要的魚。

法則40：不吃免費(fèi)的午餐。

免費(fèi)提供的東西往往是最危險(xiǎn)的，很多時候都隱藏著隱性的義務(wù)、欺騙、甚至不可告人的其他目的。謹(jǐn)慎接受免費(fèi)的饋贈，能讓自己得以擺脫感激情緒所綁架，以防之后為此付出更大的代價。

法則41：避免踏入偉人的鞋子。

人們總是認(rèn)為之前發(fā)生的事情總是比它之后的事情更好。如果你擁有偉大的或者成就卓越的父母，你必須取得雙倍的成就才能超越人們對他們的評價。不要迷失于那些不屬于自己的過去，通過改變自己的道路來建立自己的名譽(yù)和身份。

法則42：牧羊人和羊群。

你會遇到麻煩制造者。在任何一個團(tuán)體中，麻煩的來源都可以歸因于一個人，一個長期不滿意的挑頭者，他總是會挑起分歧并將他的不滿感染整個團(tuán)隊(duì)，處理不當(dāng)也將讓整個團(tuán)隊(duì)像羊群一樣走散。你所要做的是，發(fā)現(xiàn)他，不要安撫他，不要直接處理他，將他與團(tuán)隊(duì)分開讓其邊緣化，不給他活動的空間，保持其他人原有的平和狀態(tài)不受干擾，讓他在孤立中走向失敗。

法則43：施惠于他人。

強(qiáng)迫性的舉動會產(chǎn)生反應(yīng)，最終將對你不利。你必須潛移默化地影響他人朝著自己想要的方向前進(jìn)。在任何時候，都必須關(guān)心照顧周圍的人，了解他們的心理。調(diào)整你的語言，使其富有吸引力。當(dāng)你的地位越高，就越需要與下層的人士保持溝通協(xié)調(diào)。建立你的支持基礎(chǔ)，讓你的位置更加穩(wěn)固。

法則44：使用鏡子效應(yīng)。

鏡子能反映現(xiàn)實(shí)，而同時也是完美的欺騙工具。像鏡子一樣讓自己模仿對手的行為，會迷惑對方，讓他看不清你的真實(shí)意圖，而你則更能揣摩對方的意圖。鏡子效應(yīng)能激怒對方，打亂對方的陣腳，讓他們反應(yīng)過度。而對同伴也可使用鏡子效應(yīng)，行為舉止的接近能讓人敞開心扉，也可以讓他認(rèn)識到自身的問題。

法則45：宣揚(yáng)變革的重要性，但不要一次改變太多。

人們喜歡讓自己成為改革者，但過多的創(chuàng)新會造成創(chuàng)傷，并會導(dǎo)致反彈。如果你是根基不穩(wěn)的初入局者，請表明你會尊重舊的做事方式，否則你會成為任何不滿的替罪羊。如果你需要進(jìn)行改革，讓它看起來像是在過去基礎(chǔ)上的溫和改良，而不是激烈的變革。

法則46：永遠(yuǎn)不要表現(xiàn)得太過完美。

顯得比別人更優(yōu)秀總是危險(xiǎn)的，而更危險(xiǎn)的是看起來沒有缺點(diǎn)和弱點(diǎn)，嫉妒心會造就沉默的敵人。偶爾展示一些無礙的缺點(diǎn)甚至是對他人無害的惡習(xí)是明智的做法，這樣會顯得更人性化和平易近人。只有神，以及死去的人才能不受懲罰地被視作完美無缺。

法則47：乘勝追擊，不如及時收手。

勝利的時刻往往是最危險(xiǎn)的時刻，在勝利的狂熱中，傲慢和過度自信會讓你繼續(xù)前進(jìn)以收獲更大的戰(zhàn)果。但這往往讓你走得太遠(yuǎn)，新制造的敵人多過被打敗的敵人。不如設(shè)定目標(biāo)，在達(dá)到預(yù)定目標(biāo)時及時收手。

法則48：讓自己柔軟無形。

制定完善的計(jì)劃，但不要制定死計(jì)劃，接受“現(xiàn)實(shí)是不確定的”，不要將計(jì)劃建立在某件事是穩(wěn)定或持久不變的基礎(chǔ)上。保護(hù)自己的最好方式是像水一樣流動和無形，保持靈活性，在變化中變化。

這些法則中充滿了政治不正確的教條，但又指出了現(xiàn)代人際關(guān)系的厚黑本質(zhì)。當(dāng)然分享的目的并不是為了讓圈內(nèi)每一個人都變成陰險(xiǎn)狡詐、充滿計(jì)謀的權(quán)力追求者，而是提供一個視角，讓人們了解世界上存在的一些處事原則，在職場、片場乃至人生中更好地保護(hù)自己，取得成就。