在職場中，一定要抓住所有的機會來表現自己，讓領導看到自己的閃光點，靠獲得領導的欣賞，被領導提拔與重用。

一般來說，大部分人都能夠做到在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍的完成領導交代的任務，不過這是本分，頂多讓你不減分，想要靠此來加分其實很難，除非你把業(yè)務做到頂尖，行業(yè)內沒有人能夠超過你。

其實想要給自己加分，除了業(yè)務上的鉆研之外，在平常的一些小事中也應該要時刻注意，例如開會的時候幾乎所有人都在這時候你就得好好表現了，要多做一下這3件事，少說3種話。

1.    多記筆記

好記性不如爛筆頭，開會的時候，不論你的記憶力有多好，事情說太多的話，肯定記不住。若是不及時記下來，很有可能會漏掉重要的事情。

如果因為你的疏忽，在工作上出了問題，那么后果將會很嚴重。

2.    多聽建議

開會其實并不是都是無聊的時光，其實這種場合上，大家都在發(fā)表自己的意見，可以通過他們的發(fā)言學習到很多東西。

多聽建議，不要在自己說完之后就開始玩手機，這既不尊重別人，又失去了學習的好時機，在領導那里也不會留下好印象。

3.    適當服務

開會的時候，大家都在熱烈討論，你可以在這時候適當做點服務工作，當然，也是應該在你有空閑的時候。

給大家添點水，打印點資料，這些小忙是可以幫你贏得好感的。

4.    不專業(yè)的話

不懂不要裝懂，這一點職場人士一定要牢記，亂說話的話，是會被人笑話的。

在會上，當著所有領導和同事的面，不要說不專業(yè)的話，會顯得你很沒有水平，今后大家都會輕看你，領導也不會將重任交給你。

5.    懟領導的話

別和領導作對，對你沒好處，若是在明面上，你的處境會更困難。

有些人特別軸，和領導有不同意見的時候，喜歡在會上直接說出來，甚至會和領導吵起來，懟得領導下不來臺。如此沒情商的事情，大家千萬別做，今后領導會給你無止盡的麻煩。

6.    同事的小話

對同事有意見，偶爾在領導面前發(fā)個牢騷也算正常，倒是能夠理解。

不過你對同事的看法，放在會上說，就顯得不夠大氣了。因為不論你的態(tài)度如何，在別人看來，都是在打小報告，會得罪人的。

多記筆記、多聽建議、適當服務，不專業(yè)的話、懟領導的話、同事的小話，這幾點職場人士一定要牢記，做好了才能升職加薪，獲得成功！

對此，你是怎么看的呢？說說你的觀點，寫在評論中，我們共同交流。

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