近年來(lái)，教師工資問(wèn)題一直是被受社會(huì)各界的關(guān)注，也一直處于輿論的中心，畢竟努力了很多年，為社會(huì)做了多年的貢獻(xiàn)，如果得不到回報(bào)，一直處于低位，相信很多人的心里也是不平衡的。

終于，這個(gè)牽動(dòng)人心的問(wèn)題終于得到了解決，在國(guó)務(wù)院發(fā)出的《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》中提出，要增強(qiáng)教師職業(yè)吸引力，把進(jìn)步教師位置待遇作為真招實(shí)招，這也是牽動(dòng)了很多教師的心弦。

中小學(xué)教師“漲價(jià)”啦！崗位從十到七，影響真的大，很多老師關(guān)心的問(wèn)題究竟有沒(méi)有解決呢？小編通過(guò)三個(gè)方面讓你看的放心，看的開(kāi)心，看的舒心。

1、基本工資明顯提高

在國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》中，最重要的一項(xiàng)便是提高教師的基本工資，并且要確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，如果發(fā)現(xiàn)政策落實(shí)不到位，將采取一些措施進(jìn)行督促，比如約談、問(wèn)責(zé)等措施。

此外，很多教師關(guān)心的年終補(bǔ)貼也被列入了通知，在年終不僅要關(guān)注公務(wù)員的補(bǔ)貼，還要統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師的待遇保障問(wèn)題，年終的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼也是不可避免的，這一通知無(wú)疑給義務(wù)教育教師打了一針強(qiáng)心劑，讓他們更加確定自己堅(jiān)守的崗位是沒(méi)有任何問(wèn)題的，自己的堅(jiān)守也得到了回報(bào)。

教師們的薪酬也評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)也發(fā)生了變化，在過(guò)去，職稱越高工資越高，而以后，教師工資會(huì)傾向工齡，也就是教書(shū)的時(shí)間越長(zhǎng)，拿到的工資越多，這一規(guī)定可是說(shuō)是很公平，也很透明了。

2、績(jī)效工資、取暖費(fèi)等福利變化

除了基本工資之外，績(jī)效工資、取暖費(fèi)等福利問(wèn)題也是各位教師所關(guān)注的一大問(wèn)題，相信這次的通知不會(huì)讓教師們失望，通知里也提到了關(guān)于績(jī)效工資的問(wèn)題，并且對(duì)教師們有很多的好處，相信他們知道也是樂(lè)呵呵的。

在《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》中不僅提出要完善中小學(xué)教師績(jī)效薪酬，還提出要改善績(jī)效考核辦法，這對(duì)教師來(lái)說(shuō)是一大喜訊，自己干的多理所當(dāng)然的就應(yīng)該拿得多，而不在像過(guò)去那樣，不管干的多少工資都一樣，而工資的高低卻是以職位的高低來(lái)衡量的。

也有很多教師職位很高，但是實(shí)事做的卻是屈指可數(shù)，而像班主任、備課組長(zhǎng)等操碎了心，卻還是沒(méi)有任何的額外補(bǔ)償，因此，有很多人為他們抱不平。而這次像班主任補(bǔ)貼，備課組長(zhǎng)補(bǔ)貼等，往后不用占教師們的績(jī)效薪酬總額了，而是由教育局另外劃撥，到時(shí)教師到手的薪酬也會(huì)更多，所以，這次的通知也是很得教師們的心的。

3、退休金大幅提高

除了上述的兩個(gè)方面，在退休金問(wèn)題上，老師們也是很關(guān)注的，畢竟自己的一生都奉獻(xiàn)給了教育事業(yè)，自己的所有時(shí)間也都用在了教育上，自己所依靠的也是教育這個(gè)飯碗，老了也只能依靠自己的退休金，如果退休金沒(méi)有保障，養(yǎng)活不了自己，那么寒心的不僅是教師，還有社會(huì)上的其他人。

退休金也是有標(biāo)準(zhǔn)的，只要符合這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，退休工資可以提升一個(gè)檔次。第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：只要工齡在35年以上者，退休金就可以提升一個(gè)檔次了，只要你工齡長(zhǎng)，退休后也就不怕拿不到高退休金了，這在側(cè)面也揭示了國(guó)家對(duì)教育的重視以及對(duì)教師群體的肯定。

第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：退休年已有職稱滿3年的，以職稱來(lái)作為評(píng)定退休金的高低也是很關(guān)鍵的，很多老師都在意職稱，國(guó)家現(xiàn)在也很重視，并且還要推進(jìn)教師職稱評(píng)定優(yōu)化改革，也可以看得出國(guó)家對(duì)教師的重視。如果教師在退休前已有崗位某一職稱滿3年，退休后是可以晉升一級(jí)，也就是說(shuō)，退休工資提高一個(gè)檔次。

現(xiàn)在國(guó)家對(duì)教師也是越來(lái)越重視，在教育方面下的功夫可以說(shuō)是相當(dāng)?shù)拇罅?，如果同學(xué)們對(duì)教師感興趣，看了這篇文章以及國(guó)家對(duì)教師、教育的重視，希望你不要猶豫，堅(jiān)持自己的選擇，加入到自己喜歡的行列里面去。

國(guó)務(wù)院：各位教師，你們關(guān)心的“工資”問(wèn)題有了解決，快來(lái)看看，看完這篇文章，希望各位教師能有新的啟發(fā)，也能在自己的教育崗位上更上一層樓。