在職場(chǎng)上,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo),不管是什么時(shí)候都不能去得罪,畢竟縣官不如現(xiàn)管,要是得罪了領(lǐng)導(dǎo),肯定是很難在職場(chǎng)上立足。 真有解決不了的沖突或者問(wèn)題,作為職場(chǎng)人,要聰明的把決定權(quán)交給領(lǐng)導(dǎo),就能避免你自己得罪人。 在職場(chǎng)上,很多時(shí)候是容不得你不得罪人。 畢竟作為一個(gè)普通的小職員,對(duì)于單位和公司內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)都得聽(tīng)。 比如說(shuō)單位一把手讓你去辦事,剛出門(mén)碰見(jiàn)二把手告訴你馬上去辦另一個(gè)事,對(duì)于這樣的麻煩事,那得如何處理。 畢竟兩個(gè)都是領(lǐng)導(dǎo),都是需要你去辦事,你又不是孫悟空,不能分成兩個(gè)人。 作為下屬的你,夾在中間,得罪這個(gè)不好,得罪那個(gè)不行。真的是里外都難做人。 曾經(jīng)我剛學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候就遇到過(guò)這樣的事情,畢竟初出茅廬,沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn),一不小心得罪了人,自然也就是最終混不下去,離職慘淡收?qǐng)觥?/p> 公司的一把手和二把手為了各自的利益相爭(zhēng),是鬧得水火不容。 有一次,我剛好接了一把手的工作,結(jié)果二把手又找我辦事。 我告訴二把手,一把手已經(jīng)給我布置了任務(wù),現(xiàn)在沒(méi)時(shí)間做了。 二把手當(dāng)場(chǎng)就翻臉了,直接當(dāng)場(chǎng)就把我給懟了:“小李,你這個(gè)是什么態(tài)度,對(duì)于我布置的任務(wù)是不聽(tīng)了對(duì)吧。你是不是現(xiàn)在翅膀硬了,以為過(guò)了試用期,就高枕無(wú)憂(yōu)了,連我的話(huà)都不聽(tīng)了?!鳖I(lǐng)導(dǎo)噼里啪啦的一大堆直接就把我說(shuō)蒙了。 自然從那以后,二把手對(duì)我是鼻子不是鼻子,眼不是眼,只要抓到小錯(cuò)誤,就會(huì)把我好好收拾一頓。 后來(lái)我也感覺(jué)到心累,自然是辭職了。 在單位中,只要你處理不好這種事情,難免會(huì)得罪一方,到時(shí)候肯定會(huì)被一方給記恨。 自然是在工作當(dāng)中的日子會(huì)非常的難過(guò)。 一、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)都不能得罪作為下屬的你,不管任何時(shí)候,都是不能得罪領(lǐng)導(dǎo)。 要知道,在職場(chǎng)中,最重要的關(guān)系就是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。 不管是一把手,還是二把手,都是你得罪不起的。 不管你得罪哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)給你各種小鞋,以后工作中就會(huì)讓你苦不堪言。 比如說(shuō)在工作中,只聽(tīng)一把手的,得罪了二把手,到時(shí)候,二把手會(huì)找你麻煩,讓你在職場(chǎng)上混不下去。 得罪一把手也是如此,在你的進(jìn)階之路,一把手更是會(huì)讓你難如上青天,故意卡著你,不讓你上。 所以說(shuō),作為下屬的你,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)都是不能得罪。 二、不拒絕領(lǐng)導(dǎo),決定讓領(lǐng)導(dǎo)做就如同你一般,單位一把手讓你去辦事,剛出門(mén)碰見(jiàn)二把手告訴你馬上去辦另一個(gè)事, 這種時(shí)候一把手和二把手的意見(jiàn)不一致了,的確對(duì)于執(zhí)行的你來(lái)說(shuō),是很難執(zhí)行的,到底是先做哪一位領(lǐng)導(dǎo)的事情。 越是這種時(shí)候,更不能自主主張,反而應(yīng)該把這樣的決定權(quán)交給領(lǐng)導(dǎo)。 比如說(shuō):當(dāng)這種工作有沖突時(shí),你可以對(duì)二把手這樣說(shuō),“領(lǐng)導(dǎo),您這工作緊急嗎?張總的剛給我布置了xx工作,比較急,現(xiàn)在就讓我去把這個(gè)事情干完,他等著我匯報(bào)。這個(gè)工作大致需要一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,您看我辦完這個(gè)事情立馬給您辦可以嗎?” 這個(gè)時(shí)候,你沒(méi)有去拒絕領(lǐng)導(dǎo),表明了你是愿意幫領(lǐng)導(dǎo)做事的,但是一把手剛布置了任務(wù)又比較的緊急,與現(xiàn)在的布置的工作有了沖突。 另外呢,你也用了一把手等著你匯報(bào)了壓了一下二把手,很多時(shí)候二把手就會(huì)自己考量一下了。 這種事情,不要自己去拒絕,畢竟自己主動(dòng)拒絕是意味著你得罪領(lǐng)導(dǎo)。 如果說(shuō),二把手,還是要把事情給你做,你已經(jīng)說(shuō)明了時(shí)間。 如果說(shuō)二把手覺(jué)得來(lái)不急,自己就會(huì)決定是否還要不要讓你做。 這樣一來(lái),決定是領(lǐng)導(dǎo)自己下的,不管你做還是不做,都不會(huì)得罪雙方領(lǐng)導(dǎo)。 三、說(shuō)話(huà)時(shí)候表現(xiàn)出為難其實(shí),作為下屬,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)你是得罪不起。但是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的工作在工作的時(shí)候可以表現(xiàn)出為難。表現(xiàn)出你不是不愿意幫領(lǐng)導(dǎo)去做事,而是沒(méi)辦法。 要知道,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)真的故意為難哪一個(gè),除非已經(jīng)得罪了他,向領(lǐng)導(dǎo)表明自己的難處,二把手也會(huì)體諒。 其實(shí)人就是這樣子,對(duì)于拒絕肯定是會(huì)不爽,也不喜歡讓別人拒絕。 但是對(duì)于為難別人的時(shí)候,只要你們自己之間沒(méi)有矛盾,你越是為難,他越是會(huì)不好意思。 這種時(shí)候,看著你的為難,說(shuō)不定二把手會(huì)大發(fā)慈悲,大手一揮直接說(shuō)到:“這樣啊,那你去先辦一把手的事情,既然領(lǐng)導(dǎo)等著你匯報(bào),我的事情就先放一放,如果做完領(lǐng)導(dǎo)的事情,你還有時(shí)間,你再做?!?/p> 或者是:“那這件事就算了,我另外安排其他人去做,你先辦好領(lǐng)導(dǎo)的事情吧。” 所以說(shuō),面對(duì)一把手和二把手領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有所沖突之時(shí),做為聰明的職場(chǎng)人,肯定不是第一時(shí)間僵硬的去拒絕,而是會(huì)表現(xiàn)的很委婉。 其實(shí)很多矛盾或者問(wèn)題的產(chǎn)生,就是因?yàn)檎Z(yǔ)言上的表達(dá)不夠恰當(dāng)。 要想避免這樣的問(wèn)題,一定要在說(shuō)話(huà)上下功夫,要做到拒絕了別人,還要讓別人自己覺(jué)得不好意思,才是真本事。 文/老夏分析師 如果我寫(xiě)過(guò)的一篇文章,講過(guò)的每一話(huà),做過(guò)的一個(gè)舉動(dòng), 曾在你的心里蕩起漣漪,那至少說(shuō)明在逝去的歲月里, 我們?cè)谀骋豢?,共同?jīng)歷著一樣的情愫。 有時(shí)候,雖然素未謀面。 卻已相識(shí)很久,很微妙也很知足。 謝謝你,在這個(gè)世界的角落,找到了我!歲月靜好,愿你幸福,一切都好! |
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來(lái)自: 老夏分析師 > 《 職場(chǎng)攻略技巧》