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為什么大部分銷售人員只能溫飽,他們和頂尖銷售的區(qū)別在哪里?

 歸海成長手記 2019-12-29
 

我從事工業(yè)品銷售6年,從最初的被洗腦到現(xiàn)在的做自己,銷售帶給我很多不一樣的體驗。

我連續(xù)拿過每月2000塊的底薪,我也拿過單個合同提成加獎勵15萬+。

每個客戶,每個合同都是在不斷的自我挑戰(zhàn),自我折磨中完成的。

溫飽和頂尖的差別,我知道你第一眼看到這個問題,就會想到這些詞:能力的差別,口才的差別,彼此獲得資源不同的差別,思維方式的差別等等。

但是隨著時間的推移,很多技巧性的東西都可以彌補,銷售人之間的差別會回到最根本的性格差異,因為性格的差異,造成選擇的不同,然后就是結(jié)果的不同。

我想先談一點我最深的感受:運氣

客戶資源是相對的,有時候遇到一個靠譜客戶,真的需要一點運氣。這跟銷售技巧無關(guān)。如果你做過銷售,我想你能夠理解我說的意思。

遇到一個靠譜的客戶,即便你的銷售水平很一般,只要你們產(chǎn)品不要太爛,自己不犯大的原則性錯誤,一般你都能成交。

原因有兩個:一是因為靠譜的客戶,都有這幾個條件,第一本人有需求,第二是本人就是決策人(拍板人),第三超級有錢。

我曾做過一個合同,兩星期拿下。

客戶需求意向非常明確,并且本人就是老板,最重要的是他給我介紹說他桌上隨便指個物件就是在幾萬以上。所以在最終談的時候,降價就象征性意義的降了幾萬塊。

我承認,確實有運氣的成分。

第二個原因是,只要是靠譜的客戶,一般站在公司利益考慮,公司高層也不會輕易讓客戶丟掉。

既要做客戶關(guān)系簽合同,更要做公司內(nèi)部關(guān)系簽更多合同

人是有差異的,你在路上看著行人,你會發(fā)現(xiàn),這個社會上的人,無形的被分為了三六九等。

我知道你想說人人生而平等,但是事實的真相就是統(tǒng)治階級通過宣揚公平,正義拿走屬于本該是你的權(quán)力。

之所以說這點是因為,最低級的銷售是在做重復(fù)的勞動,打電話,約見客戶。以為努力就能獲得成功,這是典型的學(xué)生思維,以為考試好就能的獎狀,但是現(xiàn)實社會并不是。

真正的銷售高手是做人高手,是通過整合資源,與領(lǐng)導(dǎo)為伍,從而獲得高質(zhì)量客戶,同時壓榨低級銷售,讓你有苦難言。

如果你注意觀察,頂尖的銷售不僅在領(lǐng)導(dǎo)面前吃得開,與公司各個部門關(guān)系都能游刃有余。

因為銷售不僅是一個合同的簽單,更是一個過程。

頂尖的銷售,會充分懂得利用公司資源。注意我用的詞是利用,而不是哀求資源。

客戶是吸引來的,而不是追求來

這是一條很大的區(qū)別,我做銷售6年,見形形色色的銷售,一路走來,最大的改變就是不會再像職場小白一樣只是做重復(fù)的工作。

而是懂的通過做真實的自己,傳遞自己和公司的價值去吸引客戶。

一味的哀求客戶只會讓客戶覺得自己是個沒有價值的人。

頂尖的銷售都是做人做事的高手,這即是人生閱歷的體現(xiàn),也是一種活著的方式,讓自己成為一個優(yōu)秀的人。

因為我相信,這個社會的進化法則就是,人都喜歡和高價值的人在一起,人都喜歡讓自己變得更好。這是亙古不變的法則。

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