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來(lái)自： 清風(fēng)日照 > 《管理》
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企業(yè)如何制定規(guī)章制度？
因此，員工手冊(cè)，既是企業(yè)規(guī)章制度的匯編,又是企業(yè)員工培訓(xùn)的教材,反映的是企業(yè)形象、企業(yè)文化,是企業(yè)所有員工的行為準(zhǔn)則。2、工資制度制定原則：工資制度是員工手冊(cè)的組成部分，因此在堅(jiān)持員工手冊(cè)制...
公司員工獎(jiǎng)懲制度范本，完整版，拿來(lái)套上就能用！
公司員工獎(jiǎng)懲制度范本，完整版，拿來(lái)套上就能用！點(diǎn)擊右上角【關(guān)注】，每日更新企業(yè)管理知識(shí)！任何企業(yè)要發(fā)展，任何管理要有所成就，都...
公司員工獎(jiǎng)懲制度（有效激勵(lì) 有效約束，企業(yè)共同進(jìn)步的好東西）
公司員工獎(jiǎng)懲制度（有效激勵(lì) 有效約束，企業(yè)共同進(jìn)步的好東西）公司員工獎(jiǎng)懲制度。第一條 為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法，...
公司員工獎(jiǎng)懲制度范本（拿來(lái)即用！)
公司員工獎(jiǎng)懲制度細(xì)則
公司員工獎(jiǎng)懲制度細(xì)則智慧工廠群媒體 2018-09-09 19:16:00.
員工獎(jiǎng)懲制度（范本）
公司員工獎(jiǎng)懲制度范本（拿來(lái)即用?。?/a>
公司員工獎(jiǎng)懲制度范本（拿來(lái)即用?。┐蜷_(kāi)APP尋醫(yī)話健康581條評(píng)論某企業(yè)全體員工績(jī)效考核，含員工、領(lǐng)班、主管、經(jīng)理、財(cái)務(wù)、人事打開(kāi)APP...
故事：值得HR思考的獎(jiǎng)勵(lì)方法
獎(jiǎng)勵(lì)，是一種非常有效的激勵(lì)手段。如果hr不能客觀、公正、科學(xué)地考核員工，正確獎(jiǎng)罰員工，忽視員工的良好表現(xiàn)，甚至懲罰好表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)錯(cuò)誤的行為，就會(huì)使工作毫無(wú)效率，員工毫無(wú)工作激情，企業(yè)死氣沉沉...
職場(chǎng)中無(wú)處不在的獎(jiǎng)懲制度，“然并卵”？
職場(chǎng)中無(wú)處不在的獎(jiǎng)懲制度，“然并卵”？光靠獎(jiǎng)懲制度是否真的可以有效的管理員工？如果一家企業(yè)僅靠獎(jiǎng)懲制度來(lái)留住員工，那就太悲哀了。成功企業(yè)的管理必須更加多元化，關(guān)注員工的工作動(dòng)機(jī)和需求，以...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
