咨詢時(shí)間

2019-05-13

答復(fù)時(shí)間

2019-05-14

受理單位

廣西稅務(wù)12366

咨詢內(nèi)容

個(gè)人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入，若分期支付應(yīng)如何計(jì)征個(gè)人所得稅？

答復(fù)內(nèi)容

對于單位與納稅人解除勞動合同給予的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不論單位一次性向個(gè)人支付，還是分多次支付，均應(yīng)按總的補(bǔ)償收入數(shù)額，適用解除勞動合同一次性補(bǔ)償金有關(guān)規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅。
例如：某企業(yè)與張三在2018年4月解除勞動合同，約定支付一次性補(bǔ)償金30萬元，并在2018年5月支付20萬元、2019年1月支付剩余10萬元，則應(yīng)于2018年6月按總補(bǔ)償金額30萬元申報(bào)繳納個(gè)人所得稅，計(jì)算方式適用《國家稅務(wù)總局關(guān)于國有企業(yè)職工因解除勞動合同取得一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔2000〕77號）的規(guī)定，在當(dāng)?shù)厣夏辏ǖ谝淮沃Ц兜哪甓戎夏?，案例中?017年）企業(yè)職工年平均工資的3倍數(shù)額內(nèi)，可免征個(gè)人所得稅。超過該標(biāo)準(zhǔn)的一次性補(bǔ)償收入，應(yīng)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）的有關(guān)規(guī)定，全額計(jì)算征收個(gè)人所得稅。如2018年未按總補(bǔ)償金額進(jìn)行納稅申報(bào)，則應(yīng)進(jìn)行更正申報(bào)。