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2018年各大專院校求職季告一段落，記者從多家高校了解到，除了之前被媒體頻繁曝光的人工智能、大數(shù)據(jù)專業(yè)外，老年服務(wù)與管理專業(yè)都成為備受青睞的“熱門專業(yè)”。隨著人們對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)認(rèn)知的變化以及行業(yè)薪資的提高，老年服務(wù)與管理專業(yè)的畢業(yè)生們也越來越搶手了，而養(yǎng)老人才的缺口依然很大。 
老年服務(wù)與管理人才缺口大 “隨著老齡化社會的加劇，老年人高齡化趨勢明顯，失能人口增長迅速，空巢老人現(xiàn)象突出。”老年護(hù)理與智能化分會會長、首都醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院院長吳瑛稱，預(yù)計(jì)到2050年，中國老年人口預(yù)測人數(shù)將達(dá)4.9億，幾乎占到總?cè)丝诘?/3，其中，高齡老人的比例為26.64%，失能老年人口數(shù)更是多達(dá)9700萬人。養(yǎng)老護(hù)理員的缺口巨大，近幾年隨著大家認(rèn)知的變化以及薪資的提高，這個專業(yè)的畢業(yè)生越來越搶手。2018年的畢業(yè)生，88%的學(xué)生都在養(yǎng)老行業(yè)。養(yǎng)老行業(yè)的薪資也在上升，據(jù)反饋，畢業(yè)后月薪在4000元至5000元，往屆畢業(yè)生已經(jīng)做到中層，個別年薪已到20萬。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年全國共有86所高職院校和一些中職學(xué)校開設(shè)了老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)，2018年全國創(chuàng)辦老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)的院校有186所。未來放開養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)招生計(jì)劃、招生地區(qū)限制，拓寬生源渠道，將會吸引更多學(xué)生投身到養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)中來。當(dāng)前，我國養(yǎng)老護(hù)理員的需求量是1000多萬，可實(shí)際上現(xiàn)有從業(yè)人員還不足30萬。日前在京舉行的第一屆老年護(hù)理與智能化大會披露了這一信息。按平均1比3的照護(hù)比配備養(yǎng)老護(hù)理員，僅北京市就需要養(yǎng)老護(hù)理員5萬人左右。而目前，在北京市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中養(yǎng)老護(hù)理員僅有5000人左右。
養(yǎng)老人才極度缺乏，機(jī)構(gòu)頻頻出手“搶人”養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀已經(jīng)引起了大家關(guān)注。報(bào)告稱，目前開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)與管理的院校只有約200所，僅占高職院?？偭康?4.4%，總在校人數(shù)僅為6000人左右，占高職院校學(xué)生總數(shù)的比例更低。
就現(xiàn)狀來說，現(xiàn)在養(yǎng)老專業(yè)人才供給量很小，而需求量非常大，養(yǎng)老企業(yè)到高職院校招聘已經(jīng)到了“搶人”的地步，學(xué)生工作很好找。不少機(jī)構(gòu)都鉚足了勁兒“搶人”，有的機(jī)構(gòu)甚至一次性就要招超過百人，有的甚至放言，“只要畢業(yè)生愿意來，我們都要了！”
養(yǎng)老人才的發(fā)展是個難題，機(jī)會很多，發(fā)展前景很好，但仍然需要有合理的引導(dǎo)和薪酬體系的發(fā)展，這一點(diǎn)有關(guān)政策已經(jīng)出來了。就看未來，如何讓更多的年輕人進(jìn)入到這個養(yǎng)老領(lǐng)域，推動中國養(yǎng)老事業(yè)更好發(fā)展。 
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