工傷退休在退休金上有體現(xiàn)嗎？辦退休還享受什么待遇嗎？

大成凈化圖書館 2019-12-11

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一些人可能不明白工傷退休是什么意思？工傷退休是指工傷職工辦理的退休手續(xù)，普通人感覺起來會跟一般職工退休沒兩樣，但實際上是一類非常復(fù)雜的事情。

工傷職工退休主要可以分為兩大類：第1類是普通工傷職工的退休，第2類是領(lǐng)取傷殘津貼工傷職工的退休。

普通工傷職工的退休

普通工傷職工一般是指工傷傷殘鑒定等級為5~10級的職工。這一類職工原則上可以繼續(xù)工作，繼續(xù)有用人單位繳納社保。

工傷5~6級職工只要不提出解除勞動關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系直到退休，除非用人單位破產(chǎn)倒閉。用人單位也可以按照有關(guān)規(guī)定，不安排工傷5~6級職工工作，但前提是為工傷職工繳納社保并發(fā)放相應(yīng)的傷殘津貼待遇。

工傷7~10級的職工，不管是職工還是用人單位，都可以申請解除勞動關(guān)系。但是只要解除勞動關(guān)系，用人單位都應(yīng)當(dāng)支付一定的工傷傷殘一次性就業(yè)補助金。另外，工傷保險基金還會給付一次性醫(yī)療補助金。工傷5~6級職工，職工本人申請可以解除勞動關(guān)系。

這些職工在養(yǎng)老金計算的時候，是按照普通職工來對待的。養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分（如下圖）。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟退休上年度社會平均工資、繳費年限、繳費指數(shù)等因素掛鉤；個人賬戶養(yǎng)老金跟個人賬戶余額，退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)等因素掛鉤。

實際上這兩項待遇最主要的還是跟職工當(dāng)年的繳費基數(shù)相關(guān)。相同繳費年限下，如果繳費基數(shù)高最終的養(yǎng)老金待遇就會高。相對而言，工傷職工的工資待遇，法律都要求用人單位保持不變。可實際上由于崗位變動和時間發(fā)展，工傷職工還是有可能吃虧的。這也是國家要求解除勞動合同必須要支付一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的原因。

特殊職工的退休待遇

特殊職工主要是指工傷傷殘1~4級的職工。工傷傷殘1~4級的職工只要鑒定屬于相應(yīng)級別，直接保留勞動關(guān)系退出工作崗位，由工傷保險基金按月給付傷殘津貼的待遇，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照本人工資的90%~75%確定。如果生活不能自理，還可以按照上年度社會平均工資的30%~50%領(lǐng)取工傷生活護(hù)理費。

值得一提的是，傷殘1~4級職工一般都屬于失去勞動能力了。失去勞動能力的職工，男同志50歲，女同志45歲就可以辦理退休手續(xù)。到了辦理退休手續(xù)的年齡，就可以直接辦理退休手續(xù)，也是按照國家規(guī)定的養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

工傷保險基金有一個特殊保障，那就是如果本人的基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的話，那么工傷保險基金就會補足差額。有人會說，傷殘津貼是按照本人工資的一定比例發(fā)放，隨著時間發(fā)展會不會越來越低呢？不會的。各地省級政府，每年都會對工傷職工的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整的時候都是按照本人傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行增加。同時各地還會設(shè)立最低標(biāo)準(zhǔn)，比如上海市的傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘，7044元；二級傷殘，6599元；三級傷殘，6195元；四級傷殘，5810元。