職場(chǎng)要懂得適可而止。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，在自身?xiàng)l件不具備的時(shí)候，選擇忍讓別人的挑戰(zhàn)，也是一種職場(chǎng)生存之道。但是這種忍讓絕對(duì)不是炫耀的資本，你把這些事情說出去，別人根本不會(huì)以為你很高尚，只會(huì)更加確認(rèn)你這個(gè)人能力和水平不行。如果你的這些言行被對(duì)方知道了，對(duì)方也會(huì)對(duì)你更加恨之入骨，本來計(jì)劃給你一定的利益和機(jī)會(huì)，你反而會(huì)失去這種夾縫中生存的機(jī)會(huì)。你對(duì)別人的忍讓，不但表現(xiàn)在行動(dòng)上，也要表現(xiàn)在說話當(dāng)中，越是不去炫耀的人，別人反而越會(huì)對(duì)你刮目相看。