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不知道你是否注意到，放眼如今的大多數高校，“女多男少”儼然成為常態(tài)。 進入21世紀以來，我國女生通過高考成為普通高校學生的比例持續(xù)攀升。去年，全國報考研究生人數為238萬，其中女生所占的比例更是達到了62%，相當于男考生的1.6倍。 根據教育部數據顯示，女生占全部錄取學生的比例，1999年為40%，2007年達到53%，2013年則達到55%，此后差距也越拉越大。 圖片來源：Google 同樣的狀況不僅在中國突出，甚至成為了一種國際現象。 每年，以哈佛耶魯為代表的美國8所藤校在中國大陸總計招收150名左右的學生，其中女孩約在100人左右，而男孩卻往往不足50人。 根據美國教育部數據，早在2009年，美國女性在高等教育中獲得大專、學士、碩士學位，甚至是博士學位的人數都超過男性，女性獲得了57%的應用科學學士學位和58%的碩士學位。 圖片來源：Google 2014年3月，英國大專院校招生服務機構的數據顯示，今年英國國內申請大學的學生中，女生比男生多出8萬人，而且這一趨勢還將繼續(xù)。 加拿大新布倫瑞克大學發(fā)布的一份研究報告則稱，女孩在學術表現上優(yōu)于男孩的現象放之四海而皆準。其可靠性幾乎等于不證自明的公理，而且有著愈演愈烈的趨勢。 從哈佛耶魯到北大清華，當高校的女學霸越來越多，傳說中的男孩危機真的出現了嗎？ 我們的男孩真的跨了？ “就教育界的整體狀況而言，學生的女強男弱已經是常態(tài)?！?華東師范大學心理與認知科學學院副教授邵志芳曾這樣說。 當這個狀況反映在高校攻讀各學位的女生人數上，除了女博士生僅占36.93%不足半數之外，女碩士占51.65%，女性本?？粕_到52.12%。 與此同時，近年來“狀元郎”向“狀元花”轉變的趨勢也已突現。 圖片來源：Google 中國教育報記者曾對高考狀元的統(tǒng)計發(fā)現：1999-2008年間，高考狀元中男生的比例由66.2%下降至39.7%，其中，文科狀元的男生比例由47.1%降至17.9%，理科狀元的男生比例由86.1%下降至60.0%。 根據艾瑞深中國校友會網全國高考狀元性別比例調查發(fā)現，最近10年來女狀元稱霸全國17省，江蘇、吉林、北京的女性占比超過70%。數據顯示，女性比例上升至達53.41%，男性占46.59%。 其中，2007-2016年全國理科狀元中，男狀元始終占據明顯優(yōu)勢；而在全國高考文科狀元中，女性已經遠超男性，處于絕對領先地位，稱霸全國考壇。全國17個地區(qū)的女狀元比例超過男狀元，江蘇、吉林和北京三省市女性狀元所占比例超過70%，雄踞全國各地區(qū)前三甲。 數據來源：艾瑞深中國校友會網 而在大洋彼岸，紐約時報曾發(fā)文《美國的男孩垮了》。文章寫到，男生在學習障礙、行為障礙、社會適應障礙等各種障礙中，存在的問題均多于女生。 男孩更容易沾染上各種成癮行為。 文章中提出，過去的50年重新定義了在美國身為女性的意義。 今天的女孩被告知，她們可以做任何事，成為任何人，她們已經充分接納了這樣的信息：在學校里，她們在各個方面的表現都超過男生。 圖片來源：時代雜志 在過去數年里，隨著平權運動的展開關于女性氣質的復雜性和多樣性的形式與表達，人們一直在展開討論，女孩們也成為了這些討論的受益者。 但是，男孩們卻落后了。 太多的男孩被困在同一種令人窒息、早已過時的男子氣概模板之中。 圖片來源：Google 從生理角度上來看，有研究證實：3.5歲女孩的大腦語言區(qū)相當于5歲男孩的水平，在幼兒小學階段，男孩的生理發(fā)育、心理發(fā)育都落后于女孩。 英國學者杰夫·哈曼對男孩的心理落后提供了量化結論：在11歲時，男生口語能力、讀寫能力和計算能力的發(fā)育水平分別比女生晚11、12和6個月。 在學業(yè)壓力不斷下移的今天，許多男孩已經跌倒在起跑線上。 圖片來源：Google 女孩對自我的期待和要求提高 而就在“男孩危機”的輿論甚囂塵上的同時，當我們把目光投注到那150萬選擇成為“學霸”的女孩身上，卻發(fā)現她們眼前的路其實并不好走。 22歲的女大學生葉米就讀于中國一所211大學的非王牌學院，每年為社會輸送的人才顯然是供大于求。 眼下，大四的葉米和身邊無數同學們一樣，必須迅速用幾個月甚至幾個星期的時間，決定自己未來人生的方向。 畢業(yè)時，求職的人向左，考研的人向右 圖片來源：Google 葉米從宿舍搬出去后，就在學校附近的考研房里宅了好幾個月，同時做著校招與研究生考試的兩手準備。 教輔資料，買；面試攻略，買； 張雪峰的視頻，買； 提神健腦的營養(yǎng)品，買。 葉米雖然足不出戶，卻創(chuàng)下了大學期間最高消費的紀錄。 圖片來源：Google 這還不夠，每天中文外語結合，學習不累；再加跑步7圈，自可強身健體。在畢業(yè)前很長一段時間，葉米都是苦著心志，勞著筋骨，好友看著她日日憔悴的“慘狀”，都說是“天降大任”也不為過。 但他們不知道，如果不拼到這種程度，葉米可能就要回老家，接受被安排的工作，被安排的相親，然后安分守己地老去?? 危機感是努力生存的核心原動力，雖然女孩仍然面臨著男權社會中的大量障礙，但相比懵懵懂懂的男孩，她們已經日益做好進入戰(zhàn)場的準備。 我們要比男人優(yōu)秀得多才能被看見 研究生畢業(yè)的麥子今年26歲，在邁入社會的第一刻，忽然發(fā)現： 求職市場里最先成功的還是男性。 據全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部一項調查顯示：56.7%的女大學生，在求職過程中感到“女生機會更少”。除招聘公告上直接寫明類似“僅限男性”的顯性歧視外，隱性歧視更多，也更難以防范。 很多單位在簡歷篩選、面試等環(huán)節(jié)就把女性自動“屏蔽”掉了。 圖片來源：Google 女生在工作過程中也往往會面臨著工資、福利、晉升等方面的不公平待遇。 某校園招聘網站統(tǒng)計的2018年應屆畢業(yè)生求職狀況數據顯示，43.25%的男生在1個月內找到了工作，而66.37%的女生用了2-5個月的時間才下定決心。 網站另做了調查，發(fā)現男畢業(yè)生在找工作時看重薪酬及工作的挑戰(zhàn)性；而女生則會更仔細地考慮工作的后續(xù)發(fā)展前景、晉升空間與穩(wěn)定性。 圖片來源：鳳凰財經 一項調查顯示：近70%的女生和超過40%的男生都認為“女性成功的渠道沒有男人多”，78%的女生和近60%的男生都認為在求職升遷方面“男人更容易獲得更好的機會”，認為機會均等的女生只有16%，男生則為25%。 醫(yī)藥學專業(yè)的燕子念完3年研究生，在同一個科室遇見了大學畢業(yè)就出來工作的同班同學。她無法計算，這三年時間究竟是自己學得多，還是老同學賺得多。 25、26歲，正是女性適婚、適育的年齡，這時候求職的你在企業(yè)的眼中，就是即將要白領生育津貼的虎狼。患有嚴重被害妄想癥的HR，更是生怕你就是沖著福利保障而來，卸了貨就辭職。
圖片來源：Google 即使是不存在崗位限制的文科類專業(yè)，即便女生的專業(yè)成績、綜合素質和實踐能力都優(yōu)于男生，但在求職時依然會遭遇困難：用人單位更傾向于要男生。 而且，用人單位的理由很充分。比如：中小學校會說“學校里不能全是女老師”；新聞媒體說“一些有危險的采訪任務，還是派男記者去更放心”。 在種種社會現實面前，女生在學歷上的優(yōu)勢無法轉換為就業(yè)優(yōu)勢，她們只能讓自己變得更優(yōu)秀，才有可能爭取被看見。 “平衡家庭和事業(yè)”只是女性考慮的問題？ 工作之外，在一個當代女性“天然可以出門工作”的時代，她們所要承擔的家庭責任卻沒有相應減少?？瓷先ヂ殘龇蚱薷饔幸环莨ぷ鳎饔幸粋€家庭，但在社會期許他們在家庭中扮演的戲份卻相差太多。
圖片來源：日劇《東京女子圖鑒》 從白領媽媽的工資不足以支付保姆費用的討論，到“40歲女演員”無戲可拍的事業(yè)危機，再到如今女性在求職時面臨的性別歧視…… 一段時間以來，社會熱議的關于女性的話題，也讓我們看到，不同年齡段、不同行業(yè)、不同身份的女性，都在面臨著如何發(fā)展事業(yè)、如何平衡家庭、如何實現自身價值的問題。
圖片來源：Google 平衡家庭和事業(yè)從來就是女性的兩難命題，而不是男性的，無論在文化上、制度上還是政策支持上，都讓男性擁有“以事業(yè)為重”而可以適當減少家庭責任的特權。 當一個男性高管長期加班熬夜，帶領團隊沖業(yè)績，人們很少去考慮他們是否因此疏于照顧家庭，而是夸他敬業(yè)愛崗。 而一個這樣的女性高管就可能不一定了。
圖片來源：Google “工作狂，怪不得到這把年紀還沒嫁出去”、 “一定是還沒生小孩，所以下班也不急著回家，盡折騰下屬了” 很少有人會從是否影響家庭的視角來衡量男性的作為，而一個在家庭中沒能“履行義務”的女性即使在工作中盡職盡責，仍然會被視為是有重大缺陷的，是個沒能扮演好妻子或母親角色的“不完整的女人”。 這根本就是大型雙標現場。
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顯然，女性對自身對高要求和高期待，讓她們愿意為此付出更多的努力。 無論男女，并不會因為沒有扮演某個社會角色而變得不完整，而女性的獨立，也從不意味著與男性角色的對立。 這些背負利劍和鎧甲的女孩，很可能是因為被要求著堅強，才跌跌撞撞地強大起來了啊。
作者： 小林君，精英說作者，英國文化研究領域海歸，用心碼字。 精英說是全球精英、留學生的聚集地。每日發(fā)布海內外前沿資訊，這里有留學新知、精英故事及美國街頭訪問，全方位為你展現真實的海外生活。 |
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