躺在通訊錄里的“人脈”？

很多人混跡于酒場，動輒見面掃個微信二維碼，要么就是留個電話號碼。

說自己認識某某領導，某某老板。

那么接下來呢？

可能大半年時間都是躺在通訊錄里一動不動。

我想告訴大家但是，認識的人多，不代表人脈廣，將這些資源變現，才叫人脈。

要讓別人為你產生價值，要么是你們之間的情分足夠，從小具有深情厚誼，或者成年后有夠硬的交情，或者你曾經幫助過他，他欠你的人情。要么是你能給別人帶來價值，因而值得別人的付出。

人脈不是你和多少人打過交道，而是有多少人愿意主動和你打交道！

人脈不是你利用了多少人，而是你幫了多少人！

人脈不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后稱贊你！

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認識人多

不代表人脈廣

上大學的時候，班里有一位同學特別熱衷于參加學生會和社團，我們在寢室看不到他的蹤影，平時經常在我們面前，吹噓自己認識哪個學院的學生會主席，昨天和哪個社團的大佬一起喝酒。

當時我們常常暗地里笑話他：

「年紀輕輕，官場上的手段都是摸得一清二楚?！?/p>

那哥們平時不好好學習，光是英語就掛科兩次，畢業(yè)并沒有找到如意的工作，畢業(yè)后，那些當年一起喝酒吹牛的主席部長們沒一個搭理他，都是畢業(yè)就不聯系。

我也是在那時就明白了：認識的人多，不代表人脈廣。

很多人常常把社交等同于「混圈子」「找人脈」「跪舔」「拜碼頭」，其實不然。

混這種圈子得花費大量的時間去做虛偽甚至是無用社交。

其實也可以這么理解，在你不夠強大的時候，有些人選擇用“強顏歡笑” “跪舔”來積累資本，期待有朝一日等自己強大起來，這些“沉睡資源”能夠被激活。

但是絕大多數人，終其一生也是“沉睡資源”。

在利益主導的社會，誰能給我?guī)砝嫖揖吐撓嫡l，我甚至都不在乎他跟我的三觀合不合，我只在乎他能不能幫我賺錢。

也就是說，「可交換價值」越大，你能夠吸引的人就越多，愿意主動跟你打交道的人也越多。

俗話說：「窮在鬧市無人問，富在深山有遠親人」，窮的時候親戚朋友在身邊也很少來往，富有的時候就算遠在在深山老林親戚都會來找你。

在這個基礎上，建立有效人脈關系的第一步，就是建立自身的價值和提升自身的價值。

這種價值，可以是專業(yè)價值，比如你具備很強的職業(yè)能力；也可以是鏈接價值，它指的是，你可以成為一個關系網絡的結點，能夠介紹對彼此有價值的人給對方；還可以是團結價值，提升本階層的談判地位。

既然這樣，與其花費那么多時間去攀附關系強求鏈接，倒不如扎扎實實把基本功打好，很多時候，有目標的積累，往往強過無腦跪舔。

你不是富二代，也不是官二代，你更應該在以下方面努力：

如何在專業(yè)領域，提高個人影響力？

如何通過個人能力，在職場最大化加強自己的不可替代性？

如何團結大家，提高談判地位？

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最好的方法就是“利他”

有年輕人問過俞敏洪怎樣才能和他變成朋友？

俞敏洪就問那人：你用什么來和我變成朋友？

那人回答說可以幫俞敏洪掃地拎包，俞敏洪的答案是什么？

當然是一口回絕，像他這樣的人哪需要什么人來拎包和掃地。

有時候，常?？吹胶芏嗳藷嶂杂诤透鞣N大佬攀關系、做鏈接，不知道他們有沒有想過：

你加了別人的微信之后，如何進行下一步的有效社交？

還是說就讓對方在通訊錄里繼續(xù)睡大覺？

在加入圈子時，一定要注意，要減少無效的社交，而且你要明白，如果自己缺乏「可交換價值」，一切社交都沒有用。

要想建立好的人脈，最好的方法其實就是利他，而不是在意短時間內的利益得失。將欲取之必先予之，所有的社交核心都是從利他開始。

需要指出的是，寄希望于通過社交手段在本階級內提升自己的階層地位是有可能的，但是想要改變自己的階級出身，難于上青天。